С 1 января
IKEA в Тюмени быть?
Фотозарисовка
Студентов тюменского вуза
Nissan Leaf
Чиновники срубили
Пернатая угроза
Год огненного Петуха
Тюменец на велосипеде
Начались работы
Горячие источники Тюмени
Алексей Романов
Как подготовить жилье,
Новогодние корпоративы в Тюмени
В Тюмени родились
11
декабря

Занятость населения и трудоустройство


Кабанов
Сергей
Александрович
Департамент труда и занятости населения Тюменской областиДиректор департамента
Вопросы:
Департамент труда и занятости населения осуществляет политику в сфере содействия занятости населения, трудовых и иных связанных с ними отношений. Вы можете получить ответ на любой вопрос по основным направлениям работы:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
Содействие работодателям в подборе необходимых работников,
Организация общественных работ,
Трудоустройство соотечественников,
Привлечение иностранной рабочей силы,
Профессиональное обучение,
Охрана труда,
Трудовые отношения.


Задать вопрос

К ответам

27.02.2013 Марина Анатольевна Куркова
Здравствуйте,у нас в организации грядет замена оборудования, и как следствие сокращение некоторых работников. Хотелось бы знать: должны мне будут предложить альтернативное место/должность; поставить на учет к вам или это должен делать работник самостоятельно; оплачивается ли неотгуленный отпуск(с момента прошлого прошлого прошло 5мес; каким образом выплачивается "выходное" пособие.Ну и вообще какими правами я в данной ситуации обладаю. Заранее спасибо.
И еще вопрос.Где-то слышала что женщины-"вредники"(у меня работа с АХОВ)имеют право на бесплатную переквалификацию в ЦЗН, можно ли у нас, вернее у вас, в случае сокращения или же по вышеуказанной причине пройти какие-либо курсы, например парикмахера. Еще раз спасибо.
Уважаемая Марина Анатольевна!

Согласно части 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ.
В соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 140 ТК РФ закреплена обязанность работодателя произвести выплату всех сумм, причитающиеся работнику, в день увольнения работника.
Кроме того, согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В целях поиска подходящей работы Вы можете обратиться в государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения по месту Вашего жительства. С адресами и телефонами государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения можно ознакомиться на официальном сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области в разделе «Служба занятости» на вкладке «Центры занятости населения» (http://trud.admtyumen.ru/zan_to/emp_serv/czn1.htm).
В соответствии с Правилами регистрации безработных граждан, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891, постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
После признания Вас в установленном порядке безработной Вы можете бесплатно по направлению органов службы занятости пройти профессиональное обучение по востребованной на рынке труда профессии, в том числе по профессии «парикмахер».
В период кризисной ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики работодателям из федерального и областного бюджета предоставлялась субсидия на реализацию мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест для женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства. Реализация данного мероприятия осуществлялась в течение 2011 года.



Реклама:

Поиск



Хотите стать консультантом?

Звоните по телефону 36-09-01 или пишите на info2004@nashgorod.ru
Мы предоставляем статус консультанта бесплатно социальным службам и органам местного самоуправления.












Создание и разработка сайтов в Тюмени

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»