17
октября

Занятость населения и трудоустройство


Кабанов
Сергей
Александрович
Департамент труда и занятости населения Тюменской областиДиректор департамента
Вопросы:


К ответам

30.04.2013 Ольга Александровна
Добрый день! Нужно ли подавать работодтелям сведения о вакансиях, если таковые в текущем месяце отсутствуют?
Уважаемая Ольга Александровна!

Согласно ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе и информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с п.3.1 Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 03.10.2012 N 396-п, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели предоставляют в Центр занятости населения в сроки, установленные частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после дня появления вакантных рабочих мест (должностей), дня объявления конкурса, а в случае сохранения вакантных рабочих мест (должностей), образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае отсутствия вакантных рабочих мест (должностей) в текущем месяце - не позднее последнего календарного дня текущего месяца.



Поиск



Хотите стать консультантом?

Звоните по телефону 36-09-01 или пишите на info2004@nashgorod.ru
Мы предоставляем статус консультанта бесплатно социальным службам и органам местного самоуправления.






Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»