Какие книги привезти из Тюмени как сувенир
Стоимость проезда
Тюменец на велосипеде
Nissan Leaf
Пернатая угроза
«Сами с усами»
Тюмень будет
Какие развлечения
Горячие источники Тюмени
Новый «светофорный ГОСТ»
Где заказать новогодние подарки
Студентов тюменского вуза
«Умка уже не тот»
Внимание, розыск!
Тюменка с сыном
6
декабря

Занятость населения и трудоустройство


Кабанов
Сергей
Александрович
Департамент труда и занятости населения Тюменской областиДиректор департамента
Вопросы:
Департамент труда и занятости населения осуществляет политику в сфере содействия занятости населения, трудовых и иных связанных с ними отношений. Вы можете получить ответ на любой вопрос по основным направлениям работы:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
Содействие работодателям в подборе необходимых работников,
Организация общественных работ,
Трудоустройство соотечественников,
Привлечение иностранной рабочей силы,
Профессиональное обучение,
Охрана труда,
Трудовые отношения.


Задать вопрос

К ответам

27.04.2015 Ирина
Добрый день. Недавно работодатель уведомил меня о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации. Я работаю по бессрочному трудовому договору на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели (г. Тюмень) Помимо работы в этой организации, я являюсь индивидуальным предпринимателем с 1996 года. Деятельность ИП не прекращена. Вопрос: после увольнения по сокращению, буду ли я зарегистрирована в службе занятости в качестве безработной, а также сохранится ли за мной средний месячный заработок на период трудоустройства в течение двух месяцев после увольнения, если я не трудоустроюсь? Будет ли мне выдана справка от службы занятости на выплату пособия за третий месяц нетрудоустроенности? Буду ли я являться лицом ищущим работу, при наличии свидетельства ИП?
Уважаемая Ирина!

Согласно ст.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения), граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, считаются занятыми, и в соответствии с ч.3 ст.3 Закона о занятости населения, не могут быть признаны безработными.
Вместе с тем, Вы можете быть зарегистрированы в органе службы занятости населения в целях поиска подходящей работы.
По вопросу сохранения среднего месячного заработка сообщаем, что согласно части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, гарантируется сохранение среднего месячного заработка, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, в случае его нетрудоустройства.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в указанный орган с целью поиска подходящих вариантов работы и не был им трудоустроен.
При этом никаких особенностей в предоставлении тех или иных прав и гарантий работникам, зарегистрированным в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, трудовое законодательство не предусматривает. Данный вывод подтверждается судебной практикой и позицией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.



Реклама:

Поиск



Хотите стать консультантом?

Звоните по телефону 36-09-01 или пишите на info2004@nashgorod.ru
Мы предоставляем статус консультанта бесплатно социальным службам и органам местного самоуправления.












Создание и разработка сайтов в Тюмени

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»