Внимание, розыск!
Тюменка с сыном
Новый «светофорный ГОСТ»
Какие развлечения
Студентов тюменского вуза
«Умка уже не тот»
Иван Голиней рассказал,
Алексей Романов
Тюменец на велосипеде
Где заказать новогодние подарки
Горячие источники Тюмени
Nissan Leaf
Какие книги привезти из Тюмени как сувенир
Новогодние корпоративы в Тюмени
Пернатая угроза
9
декабря

Занятость населения и трудоустройство


Кабанов
Сергей
Александрович
Департамент труда и занятости населения Тюменской областиДиректор департамента
Вопросы:
Департамент труда и занятости населения осуществляет политику в сфере содействия занятости населения, трудовых и иных связанных с ними отношений. Вы можете получить ответ на любой вопрос по основным направлениям работы:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
Содействие работодателям в подборе необходимых работников,
Организация общественных работ,
Трудоустройство соотечественников,
Привлечение иностранной рабочей силы,
Профессиональное обучение,
Охрана труда,
Трудовые отношения.


Задать вопрос

К ответам

14.01.2016 Валентина
Добрый день. Уволена по собственному желанию. Работодатель всячески удерживал часть зарплаты ( то недостача якобы, то по ошибке неправильно посчитает и тд). А за последний месяц насчитал зп 6500, вместо 12т, в итоге заплатил зп 500р , остальное удержал. Что мне делать с этим, какие дальнейшие действия по этой ситуации? Заранее спасибо большое .
Здравствуйте, Валентина!
Согласно ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в субъекте Российской Федерации Региональным соглашением.
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области, минимальная заработная плата работников внебюджетного сектора экономики составляет 9300 рублей.
Основания удержания из заработной платы предусмотрены Трудовым Кодексом РФ. Однако, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания, если есть письменное согласие работника.
В ст.138 Трудового Кодекса РФ установлен предельный размер удержаний. По общему правилу размер всех удержаний не может превышать 20 процентов суммы.
С вопросом обоснованности удержания из заработной платы рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда в Тюменской области (627000,г.Тюмень, ул.Республики, 55, каб.512, тел.: (3452) 39-08-86, 68-29-72), уполномоченную осуществлять проверки и привлекать к ответственности руководителей, нарушающих трудовое законодательство.
В случае если в настоящее время Вы испытываете трудности в поиске работы, рекомендуем Вам обратиться в Центр занятости населения по месту жительства за предоставлением государственной услуги в поиске подходящей работы. Адреса Центров занятости, телефоны и часы работы можно посмотреть на сайте «Занятость населения Тюменской области» (http://trud.admtyumen.ru/zan_to/emp_serv/czn1.htm).
При обращении в Центр занятости населения необходимо представить заявление (возможно заполнение при обращении); паспорт; по желанию граждан, относящихся к категории инвалидов, индивидуальную программу реабилитации инвалида.
Специалистами Центра занятости населения будет осуществлен подбор подходящих вариантов для Вашего трудоустройства, как на постоянные, так и на временные рабочие места с учетом уровня квалификации, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.



Реклама:

Поиск



Хотите стать консультантом?

Звоните по телефону 36-09-01 или пишите на info2004@nashgorod.ru
Мы предоставляем статус консультанта бесплатно социальным службам и органам местного самоуправления.












Создание и разработка сайтов в Тюмени

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»