Какие книги привезти из Тюмени как сувенир
«Умка уже не тот»
Иван Голиней рассказал,
Ялуторовский аэродром
Алексей Романов
Фотозарисовка
Студентов тюменского вуза
Чиновники срубили
Как подготовить жилье,
В Тюмени родились
Год огненного Петуха
Начались работы
Какие развлечения
IKEA в Тюмени быть?
Где заказать новогодние подарки
10
декабря

Занятость населения и трудоустройство


Кабанов
Сергей
Александрович
Департамент труда и занятости населения Тюменской областиДиректор департамента
Вопросы:
Департамент труда и занятости населения осуществляет политику в сфере содействия занятости населения, трудовых и иных связанных с ними отношений. Вы можете получить ответ на любой вопрос по основным направлениям работы:
Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
Содействие работодателям в подборе необходимых работников,
Организация общественных работ,
Трудоустройство соотечественников,
Привлечение иностранной рабочей силы,
Профессиональное обучение,
Охрана труда,
Трудовые отношения.


Задать вопрос

К ответам

01.03.2016 Бутакова Олеся Владимировна
скажите пожалуйста к кому можно обратиться по поводу не своевременной выплаты заработной платы, дело в том что мы с декабря месяца 2015 года не можем добиться и получить свою з/п по мимо этого ещё и отпускные деньги не возможно выходить, на данный момент у нас задолжость по з/п за январь и февраль этого года , когда начинаешь задавать вопрос когда будут выплаты наше начальство конкретного ни чего нам не говорят, хотя сами забирают всю вырычку. Как то то уже хочется тоже жить по человечески
Здравствуйте, Олеся Владимировна!
В случае нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы, работник может обратиться в Государственную инспекцию труда в Тюменской области (625000, г.Тюмень, ул. Республики, 55, тел.: (3452) 68-29-73, 39-08-86), либо в районную прокуратуру по месту нахождения организации.
Одновременно разъясняем, что в соответствии со ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право подать исковое заявление в суд по месту жительства или месту нахождения предприятия. В этом случае, помимо задолженности по заработной плате, можно взыскать возмещение морального вреда и сумму индексации заработной платы.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, согласно ст. 393 Трудового Кодекса РФ, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Для восстановления нарушенных прав можно одновременно обращаться во все указанные структуры.



Реклама:

Поиск



Хотите стать консультантом?

Звоните по телефону 36-09-01 или пишите на info2004@nashgorod.ru
Мы предоставляем статус консультанта бесплатно социальным службам и органам местного самоуправления.












Создание и разработка сайтов в Тюмени

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»