Теперь полицейских можно не набирать, а отбирать

В рабочем совещании приняли участие вице-губернатор Тюменской области Сергей Сарычев, начальник управления МВД России по Тюменской области Михаил Корнеев, представители общественного совета, сотрудники УМВД области, журналисты.

Как сообщает пресс-служба УМВД России по Тюменской области, министр отметил основные направления реформирования ведомства: предупреждение и пресечение экстремистских выступлений, попыток разжигания межнациональной и межрелигиозной вражды; борьба с организованной преступностью и коррупцией.

По мнению Нургалиева, в работе ОВД необходимо использовать передовые технологии: централизованные системы контроля управления нарядами; программно-аппаратные комплексы, способные обеспечить своевременное реагирование полиции на действия злоумышленников; предоставление гражданам госуслуг в электронном виде.

Особое внимание присутствующих глава ведомства обратил на то, что полицейским необходимо иметь юридическое образование.

На встрече был затронут вопрос социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел и повышения денежного довольствия. Полицейский на первом году службы будет получать не менее 33 тысяч рублей, а с учетом возможных надбавок, зарплата молодого стража порядка составит 42 тысячи рублей. Министр отметил, что теперь мы можем не набирать, а отбирать на службу наиболее достойных кандидатов, предоставляя им должный уровень социального обеспечения.

Усиление ответственности и повышение профессионализма сотрудника должно сопровождаться адекватным улучшением условий работы. В этом законе закреплены новые нормы, связанные с медицинским и пенсионным обеспечением, социальными гарантиями семьям погибших или получивших увечье сотрудников, а также реформирована структура денежного довольствия.

Особо остановился Министр Нургалиев на соблюдении законности при работе с обращениями граждан.

«Необходимо, чтобы каждый гражданин, обратившийся к нам, получал качественную информацию и помощь, — отметил Рашид Гумарович. — Да, к нам обращаются по разным вопросам, порой они не в нашей компетенции. Но мы обязаны каждого выслушать и каждому помочь. Дежурный, заступающий на стуки, — это не тот человек, который не состоялся в другом подразделении, а грамотный управленец».