Миграционное законодательство нарушили 10 организаций

Один из примеров нарушения законодательства приводит официальный сайт облпрокуратуры. Установлено, что в мае 2010 года индивидуальный предприниматель И. И. Белаевскова заключила трудовой договор с 54-летним водителем автобуса, гражданином Узбекистана. При этом разрешение на работу, которое предъявил иностранный рабочий, уполномоченные государственные органы ему не выдавали.

Против работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина). Нарушителю грозит штраф до 800 тысяч рублей.

Сам водитель привлечен по ст.18.10 КоАП РФ (осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности без разрешения на работу). Кроме того, начальнику УВД по Тюмени направлено сообщение о выявленном нарушении для решения вопроса об ответственности иностранца за подделку и использование официальных документов.

Факты нарушения миграционного законодательства были выявлены при трудоустройстве иностранцев в восьми юридических лицах и у двух индивидуальных предпринимателей. Для устранения выявленных нарушений руководству предприятий внесены представления.