19
января
06.02.2009 / 16:28

Тюменский судостроительный завод ждет молодых и талантливых

Тюменский судостроительный завод ждет молодых и талантливых
Тюменский судостроительный завод - здесь не работают инертные и пассивные. У каждого есть возможность качественно выстроить свою трудовую биографию и получать достойную заработную плату. На сегодняшний день средний заработок у рабочих на ТСЗ составляет 19,7 тысяч рублей, у сварщиков — от 30 до 40 тысяч рулей.

Глава администрации Евгений Куйвашев в минувший четверг провел на предприятии рабочее совещание. В ходе встречи обсуждались перспективы завода, наличие вакансий и возможности трудоустройства людей. Подробности сообщает пресс-служба главы администрации города.

Напомним, что собственником судостроительного завода с июля 2006 года является группа компаний «Интегра». В рамках расширения производства «Уралмаш – Буровое оборудование» в 2006 г. году был открыт тюменский филиал на базе производственного комплекса Тюменского судостроительного завода (ТСЗ), благодаря чему производство было реанимировано практически с нуля. В реанимацию завода инвестор вложил за 2 года более 500 млн. руб. В настоящее время на заводе производятся металлоконструкции для буровых установок. С начала 2007 года до середины 2008-го завод освоил 21 новый вид продукции, в настоящее время этот процесс продолжается, и в общей сложности сегодня на предприятии выпускают порядка ста видов промышленной продукции.

Появились дополнительные рабочие места, своевременно выплачивается заработная плата. Люди поверили в будущее своего предприятия, у них есть четкое понимание того, что значится в планах руководства, и они хотят работать.

Владимир Владимирович Ермощенко, директор Тюменского судостроительного завода – филиала ЗАО «Уралмаш – Буровое оборудование», показал главе производство, провел по цехам. «Восстановление завода потребовало больших усилий, – рассказал он. – Когда «Интегра» стала его собственником, территория была запущена, фонды расхищены, людям не платили зарплату, в цехах была страшная разруха. Мы сразу расплатились по долгам, в том числе в бюджеты области и города, начали выплачивать зарплату. С августа 2006 года количество рабочих завода возросло кратно – с одной сотни до 932 человек. Однако преемственность на заводе была утрачена. За последний год возрождена подготовка собственных специалистов, открыт аттестационный центр. Выровнялась ситуация с текучестью кадров. На заводе созданы условия для проживания вахтовиков.

- Быть учебной базой для молодых специалистов – наша задача, – подчеркнул Ермощенко. – Производство успешно, когда на нем работает много молодых. Их энергия и опыт старших непременно приведут к положительным результатам. У нас на сегодняшний день больше 50% людей, возраст которых не превышает 35 лет. К нам пришли работать семь выпускников Тюменского государственного нефтегазового университета. Ключевые посты занимают люди в возрасте от 25 до 35 лет, в том числе: директор конструкторско-технологического центра, зам. главного технолога, директор департамента по качеству, технический директор…

В данной ситуации, наверное, путь к возрождению завода лежит только через участие в его жизни молодых, которые вместе с заводом будут набираться опыта, знаний, поднимать производство и добиваться результатов.

Во всех цехах предприятия царит рабочая атмосфера. Их коллективы спешат уложиться в сроки и выполнить заказы. За короткий срок было восстановлено подъемное оборудование, компрессорные установки. Сегодня парк подъемных механизмов является уникальным. Козловые краны отремонтированы и участвуют в производственном процессе. Монтируют заводчане и новое оборудование, так называемый «цех в цехе», который представляет собой полностью изолированную комнату, где идет сборка кабин бурильщика. Это стало настоящим экзаменом для специалистов завода, поскольку в короткий срок им пришлось самим осваивать новое направление деятельности. И второй момент – кабине предстоит работать в непростых условиях, а значит, до начала «производственной деятельности» ее необходимо проверить на прочность.

Дальнейшие перспективы развития предприятия связаны в первую очередь с ростом собственного производства металлоконструкций для буровых вышек. Одним из проектов Тюменского судостроительного являются планы по выпуску редких металлоконструкций.

- У нас вакансии открыты, - отметил Владимир Ермощенко. - В основном нужны специалисты по механообработке, токари, фрезеровщики, токари-расточники, слесари механосборочных работ. Сварщиков мы уже набрали с учетом того объема, который у нас есть. Если мы получим новый крупный заказ, то будет увеличен и набор сварщиков. Мы нуждаемся в высококвалифицированных технологах-машиностроителях, в молодых талантливых конструкторах, в хороших мастерах с опытом работы в производстве металлоконструкций.



В качестве положительного фактора Евгений Куйвашев особо отметил, что на предприятии не только были созданы рабочие места, но и существенно увеличивается заработная плата. Руководство завода ищет разные варианты сотрудничества и привлечения заказов.

Еще один положительный факт – тесное взаимодействие властей с руководством предприятия помогает оперативно решать возникающие проблемы. Например, с трудоустройством людей. Так, тюменец, обратившийся в межведомственную комиссию управы Центрального округа, был направлен ее руководителем Валерием Борисовым на судостроительный завод. В результате завод получил нового начальника цеха, которого искали очень давно.

- Я хочу сказать, что специалист не молодой, но опытный, грамотный, – отзывается о новом работнике Ермощенко. – Вообще я считаю, что обстановка на рынке труда в наше смутное время дисциплинирует, заставляет людей по-новому смотреть и определять ценность рабочего места. А мы, в свою очередь, ценим старательность, настойчивость и ответственность. Таких и ждем на нашем предприятии.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 2088 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Тюмень, Предприятия

 
 Комментарии  0  


Другие новости рубрики «Экономика и бизнес»

Акция от Komandor: новогодний марафон скидок
Акция от Komandor: новогодний марафон скидок  1
30.12.2016 / 11:08
Дорогие тюменцы, гости города компания Командор спешит поздравить всех вас с наступающим 2017 новым годом и рождеством!
Зона экономического развития появится в индустриальном парке
Зона экономического развития появится в индустриальном парке
28.12.2016 / 16:14
На последнем заседании президиума регионального правительства сегодня, 28 декабря, губернатор Тюменской области Владимир Якушев подписал постановление о создании зоны экономического развития в индустриальном парке «Богандинский» сроком на 10 лет.
Торги не состоялись: ТЦ «Южный» так никто не купил
Торги не состоялись: ТЦ «Южный» так никто не купил  16
28.12.2016 / 13:33
Торги по ТЦ «Южный» (Мельникайте, 137), которые должны были пройти в ноябре, потом их перенесли на декабрь. В результате аукцион так и не состоялся из-за отсутствия желающих приобрести объект.
200 тысяч тюменцев - участники зарплатного проекта Сбербанка
200 тысяч тюменцев — участники зарплатного проекта Сбербанка
24.12.2016 / 15:04
Сегодня большая часть людей получает зарплату на банковскую карту. Участниками зарплатного проекта Сбербанка являются около 200 тысяч тюменцев.
2016 год: какие рекорды предприниматели поставили в уходящем году?
2016 год: какие рекорды предприниматели поставили в уходящем году?  3
20.12.2016 / 09:07
Клиенты УБРиР в уходящем году побили все рекорды. Мы ценим и гордимся предпринимателями, которые уже 26 лет выбирают Уральский банк реконструкции развития.
В 2017 году регион сэкономит на транспортной развязке и одной новой школе
В 2017 году регион сэкономит на транспортной развязке и одной новой школе  49
20.12.2016 / 17:27
В 2017 году Тюменская область сэкономит на транспортной инфраструктуре. Как говорилось и ранее, решено отложить окончание строительства окружной автодороги. Кроме того, решено сэкономить на школе, которую должны были построить в Тюмени.
Просроченная задолженность россиян по кредитам продолжает расти
Просроченная задолженность россиян по кредитам продолжает расти
14.12.2016 / 09:46
Эксперты проекта ОНФ «За права заемщиков» обновили Кредитную карту России, проанализировав, как россияне сберегали и тратили свои доходы в III квартале 2016 года. По состоянию на этот период объем задолженности физических лиц по кредитам составил 10,7 трлн рублей. В сравнении с данными на начало года, долги перед банками увеличилась на 0,6%. Однако в Тюменской области наблюдается обратная тенденция.
Татьяна Голикова: Резервный фонд РФ будет полностью исчерпан в 2017 году
Татьяна Голикова: Резервный фонд РФ будет полностью исчерпан в 2017 году  19
12.12.2016 / 11:56
Председатель Счетной палаты РФ Татьяна Голикова заявила в интервью журналу «Огонек», что резервный фонд России будет полностью исчерпан в 2017 году.
В Тюмени обсудили борьбу с суррогатным топливом
В Тюмени обсудили борьбу с суррогатным топливом  7
10.12.2016 / 13:03
Встреча с представителями Тюменского топливного союза состоялась в областной столице вчера, 9 декабря. Обсуждению подверглась проблема борьбы с реализацией суррогата на рынке топлива.
Дмитрий Горицкий о дефиците бюджета: Думаю, этих цифр мы не достигнем
Дмитрий Горицкий о дефиците бюджета: Думаю, этих цифр мы не достигнем
08.12.2016 / 16:39
Депутат, председатель комитета Тюменской областной Думы по бюджету, налогам и финансам Дмитрий Горицкий пообщался с жителями региона в режиме онлайн в формате прямой линии. Формально прямая линия была посвящена бюджету и развитию региона в 2017–2019 году.

Все новости из рубрики «Экономика и бизнес»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»