Андрей Степанов: Конец года был очень тяжелым в эмоциональном плане
10.02 / 11:11
    
21
февраля
08.06.2009 / 11:22

Игорь Артамонов: «В Сбербанк приходит работать активная и креативная молодежь»

Игорь Артамонов: «В Сбербанк приходит работать активная и креативная молодежь»

Грамотная кадровая политика — один из тех «китов», на которых держится любой серьезный бизнес, в том числе и банковский. Западно-Сибирский банк Сбербанка России сегодня делает ставку на молодых специалистов: их активность и инициативность, творческий подход, мобильность и гибкость мышления, способность легко адаптироваться к изменяющимся условиям, быстро осваивать новые технологии, — все это, в конечном счете, и делает банк современным и «молодым». Председатель банка Игорь Артамонов рассказал, откуда банк черпает кадровые ресурсы, как молодому человеку стать сотрудником Сбербанка и сделать успешную карьеру в банковском бизнесе.

— Игорь Георгиевич, Западно-Сибирский банк Сбербанка России — самый крупный и динамично развивающийся банк. В чем секрет успеха?

— Никаких секретов нет. Успех напрямую зависит от человеческого фактора, от подбора на ключевые позиции талантливых высококвалифицированных руководителей и специалистов. От этого также зависит, какое место мы завтра займем на финансовом рынке в регионе. Поэтому в Западно-Сибирском банке Сбербанка России уделяется большое внимание работе с кадрами: проводится плановая целенаправленная работа по укреплению кадрового потенциала банка, повышению технологичности процессов управления кадровыми ресурсами и созданию современной системы управления кадрами, включающей подбор, обучение, карьерный рост, развитие профессиональных навыков сотрудников и их самосовершенствование.

— Западно-Сибирский банк динамично развивается, ежегодно открываются новые филиалы, клиентам предлагаются новые виды услуг и, соответственно, растет потребность в кадрах. Откуда вы черпаете кадровые резервы?

— В основном мы делаем ставку на кадры, которые работают в банке. В этом есть свои преимущества: специалист хорошо знает структуру банка, задачи, адаптирован к условиям работы, впитал в себя корпоративную культуру данного коллектива.

Одним из важнейших направлений деятельности Западно-Сибирского банка Сбербанка России является работа с вузами. Это сотрудничество взаимовыгодное. Для нас оно является источником пополнения кадрового состава молодыми специалистами, а банк в свою очередь дает возможность студентам получить необходимые знания при прохождении у нас практики, что является фундаментом для успешной карьеры.

— Да, но, наверное, попасть к Вам на практику в Сбербанк и уж тем более оформить трудовые отношения очень трудно. Существует ли у вас какой-либо алгоритм отбора студентов?

— На самом деле все просто, главное успешно обучаться и быть настойчивым в достижении поставленных целей. При собеседовании со студентами мы обращаем внимание в первую очередь на качество знаний будущих специалистов, на их отношение к учебе. Мы приглашаем на практику студентов с высоким средним баллом. Только в этом году в отделениях Сбербанка 290 студентов уже прошли практику, и ещё эту возможность мы предоставим 620 студентам.

Для обеспечения системного подхода к отбору и привлечению на работу в банк лучших выпускников вузов в рамках договора о сотрудничестве в 2009 году открываются кафедра Сберегательного дела Тюменского Государственного университета на базе Западно-Сибирского банка Сбербанка и филиал кафедры банковского дела Омского Государственного университета на базе Омского отделения Сбербанка России. Занятия со студентами будут вести наиболее опытные руководители и специалисты банка, а также лучшие преподаватели вузов. По окончании обучения студенты, успешно сдавшие тесты и экзамены, получат преимущественное право для трудоустройства в банке.

Открытие кафедр позволит не только организовать планомерную работу по отбору лучших молодых специалистов и их профессиональной подготовке, но и использовать кадровый потенциал вузов для переподготовки и повышения квалификации сотрудников банка.

Ежегодно проводится конкурс студенческих работ, посвященных годовщине Сбербанка России, участники которого являются основными претендентами на прохождение практики в банке, а авторы призовых работ приглашаются на работу в банк.

Доля молодых специалистов — выпускников вузов в Западно-Сибирском банке постоянно растет. В 2007 году мы приняли на работу 129 выпускников вузов, в т. ч. 20 — в аппарат банка. В 2008 году наш коллектив пополнили 364 начинающих специалиста, в т. ч. 22 человека приняты в аппарат территориального банка. В настоящее время 36% сотрудников банка — молодые специалисты в возрасте до 30 лет.

— Какие возможности предоставляет Западно-Сибирский банк Сбербанка России молодым специалистам для профессионального роста?

— В Западно-Сибирском банке Сбербанка России с 2007 года ведется работа по повышению квалификации сотрудников в школах кадрового резерва в территориальном банке и отделениях. Абсолютное большинство слушателей школ — молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Слушатели получают информацию о специфике работы в банке, взаимодействии с другими подразделениями и т. д., что дает молодым специалистам представление о различных банковских процессах, помогает видеть работу банка в целом и сориентироваться в дальнейшем своем профессиональном росте. При этом банк получает возможность оценить слушателей, их стремление к росту и развитию. Наиболее активные, креативные слушатели включаются в кадровый резерв.

Для молодых специалистов также проводятся научные конференции, которые позволяют посмотреть насколько успешно проходит их адаптация, становление, карьерный рост и оценить уровень их профессиональной подготовки. В 2008 году в территориальном банке проведены 4 научно-практические конференции молодых специалистов, в которых приняли участие 17 молодых сотрудников аппарата территориального банка и 72 — отделений.

— Что бы Вы могли пожелать нынешним студентам ВУЗов?

— Уважаемые коллеги, ваше будущее в ваших руках! Залог успеха — это ваши знания. Молодой специалист, имеющий возможность своевременно реализовать свой внутренний потенциал, способен добиться высоких результатов. Западно-Сибирский банк Сбербанка России готов способствовать реализации возможностей лучших студентов вузов Тюменской области.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 4690 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Банки

 
 Комментарии  0  


Другие новости рубрики «Интервью нашего города»

Асия Кагина: Профессию надо выбирать сердцем
Асия Кагина: Профессию надо выбирать сердцем  7
15.02 / 16:13
Она оставила учебу в ВУЗе, последовав за мечтой о небе и полетах. Сегодня она не жалеет о своем решении — ее рабочим местом стала кабина вертолета Ми-8. О своей «дороге в облака» корреспонденту NashGorod.ru рассказала второй пилот АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» Асия Кагина.
Андрей Степанов: Конец года был очень тяжелым в эмоциональном плане
Андрей Степанов: Конец года был очень тяжелым в эмоциональном плане
10.02 / 11:11
В прошлом году в адрес Уполномоченного по правам ребенка Андрея Эдуардовича Степанова поступило 769 обращений.
Неля Рахимова: «Устойчивое развитие» - не просто слова
Неля Рахимова: «Устойчивое развитие» — не просто слова  1
03.02 / 16:58
Генеральная ассамблея ООН в 2015 году утвердила 17 целей устойчивого развития до 2030. О важности этих целей, корреспонденту NashGorod.ru рассказала специалист в области устойчивого развития Неля Рахимова.
Команда КВН «Наполеон Динамит»: Хотим взять от сезона Высшей лиги по максимуму
Команда КВН «Наполеон Динамит»: Хотим взять от сезона Высшей лиги по максимуму
30.01 / 10:12
Команда «Наполеон Динамит» в этом году представит Тюменскую область в Высшей лиге КВН. Раньше квнщики играли за Челябинск, но в составе сборной есть наши земляки — Евгений Хохлов и Артем Смирнов. Корреспондент NashGorod.ru встретился с тюменской половиной команды сразу после сочинского фестиваля, чтобы узнать о причинах смены квновской прописки и планах на сезон «вышки».
Следователь Маргарита Полянских: Каждое преступление в сфере медицины - индивидуально
Следователь Маргарита Полянских: Каждое преступление в сфере медицины — индивидуально  10
20.01 / 15:39
Громкие скандалы, в которые оказываются втянуты врачи и медицинские учреждения, время от времени сотрясают Тюмень, вызывая широчайший общественный резонанс. Следователь Маргарита Полянских — человек, чья задача установить истину, когда заходит речь о врачебной ошибке или халатности медиков. Корреспонденту интернет-портала NashGorod.ru Маргарита Анатольевна рассказала об особенностях своей работы.
Андрей Добрынин: Уделите детям время!
Андрей Добрынин: Уделите детям время!  16
04.01 / 15:00
Тюменский регион оказался вовлечен в события, связанные с деятельностью интернет-сообщества «Дети-404». Зачем общественники обратились в областную прокуратуру, губернатору Тюменской области и уполномоченному по правам ребенка, интернет-порталу Nashgorod.ru рассказал руководитель Тюменского родительского комитета Андрей Добрынин.
Анатолий Пусев: В 2017 году работа аэродрома в Ялуторовске выйдет на новый уровень
Анатолий Пусев: В 2017 году работа аэродрома в Ялуторовске выйдет на новый уровень  26
20.12.2016 / 15:04
В начале декабря портал NashGorod.ru опубликовал новость о скандале на аэродроме Тюменского АСК в Ялуторовске. Его работники сообщили о нарушениях трудовых прав и невыплате зарплаты. Вместе с тем, тюменское региональное отделение ДОСААФ, призвало не сгущать краски и не преувеличивать проблему.
Роман Разоренов: За тепло в домах все чаще отвечают юристы и экономисты
Роман Разоренов: За тепло в домах все чаще отвечают юристы и экономисты  13
15.12.2016 / 10:47
Вопрос теплоснабжения, пожалуй, в каждом регионе зимой актуален. Тюменская область — не исключение. В мороз статистика порывов регулярно растет, и каждый день в городе количество отключений составляет по несколько десятков объектов. Какова причина частых порывов на тепломагистралях, и как решить эту проблему, корреспондент интернет-портала Nashgorod.ru узнал у эксперта НП «Российское теплоснабжение» Романа Разоренова.
Лидер группы «ГештальТ»: После восьми лет карьеры мы готовы ко всему
Лидер группы «ГештальТ»: После восьми лет карьеры мы готовы ко всему  3
21.11.2016 / 14:20
Рок-группа «ГештальТ» из Екатеринбурга свой восьмой день рождения отметила в Тюмени. Морозным вечером в пятницу, 18 ноября, музыканты выступили на сцене рок-бара «Сайгон». Перед концертом корреспондент интернет-портала NashGorod.ru пообщался с лидером и вокалистом команды Александром Чвалой.
Шамиль Бакиров: Родители заставили вернуться в спорт
Шамиль Бакиров: Родители заставили вернуться в спорт  1
29.10.2016 / 12:37
С 12 по 16 октября в Будапеште прошли чемпионат и первенство мира по неолимпийской версии тхэквондо ITF. В столице Венгрии золото в категории юношей 15–17 лет завоевал тюменец Шамиль Бакиров.

Все новости из рубрики «Интервью нашего города»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»