Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 7064
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6781
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
19.08.2009 / 16:29
Для тюменских выпускников создано около 1000 рабочих мест

Организация стажировки является новой формой временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений профессионального образования, граждан, ищущих работу после окончания обучения по направлению органов службы занятости населения, опережающего обучения граждан, находящихся под риском увольнения, обратившихся в центры занятости населения в течение года после окончания обучения.

Стажировка проводится с целью расширения возможности трудоустройства, трудовой адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, а также приобретения профессиональных навыков, знаний и опыта работы, в том числе граждан ищущих работу.

В организации стажировки выпускников могут принять участие предприятия и организации, имеющие статус юридических лиц, в том числе государственных и муниципальных учреждениях, где возможна организация рабочего места для прохождения стажировки, индивидуальные предприниматели.

Стажировка организуется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключаемым между центром занятости населения, работодателем и стажером.

Срок стажировки может быть до 6-и месяцев, засчитывается в общий трудовой стаж и оформляется в трудовой книжке стажера.

В период стажировки работодатель выплачивает стажеру заработную плату (из субсидии, выделенной из бюджета) в размере минимального размера оплаты труда (с увеличением на районный коэффициент) в месяц на каждого стажера, получает компенсацию для отчислений единого социального налога.

После окончания стажировки работодатель, при невозможности трудоустройства на предприятии, выдает стажеру отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству.

Хорошая рекомендация — это надежный путь к скорому трудоустройству на постоянную работу, что можно осуществить и до окончания срока стажировки.

В настоящее время 139 работодателей юга Тюменской области готовы принять на стажировку 943 выпускника, а 203 стажера уже делают свои первые профессиональные шаги на 63 предприятиях, сообщает Nashgorod.ru пресс-служба департамента занятости населения Тюменской области.

Чтобы принять участие в программе стажировки необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства имея при себе документ о профессиональном образовании и паспорт.

Жители г. Тюмени и Тюменского района могут обращаться в ГАУ ТО ЦЗН г. Тюмени и Тюменского района по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 204 в, корп. 2 или по телефону 8-(3452)-21-14-18.

За дополнительными консультациями также можно обращаться в отдел профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону 8-(3452)-21-02-72.

Департамент труда и занятости населения информирует об изменении телефона «горячей линии». Граждане и работодатели г. Тюмени и муниципальных образований юга Тюменской области могут обращаться за консультациями по вопросам услуг, предоставляемых органами занятости населения по номеру телефона 27-21-16. Все консультации и услуги органов службы занятости населения предоставляются бесплатно.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1034 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Тюменская область, Студенты
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме