Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 15585
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 13184
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
11.11.2009 / 14:23
Программа стажировки выпускников доказывает свою эффективность

Программа стажировки выпускников на тюменских предприятиях дает первые результаты. Первые стажеры уже прижились на местах и обеспечены как работой, так и зарплатой.

На сегодняшний день на стажировку направлено 903 человека. С работодателями заключено 624 договора на сумму 14 млн. 464 тысячи рублей. Об этом рассказал на пресс-конференции начальник отдела профориентации, профессионального обучения и психологической поддержки департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Гайдаржи.

Напомним, работа стажера на предприятии организуется в соответствии с трехсторонним договором, который заключается между Центром занятости населения, работодателем и работником. На период стажировки работодатель выплачивает стажеру заработную плату в размере минимального размера оплаты труда — 4330 рублей, умноженного на районный коэффициент. Средства на зарплату выпускникам дает в виде субсидий областной бюджет, налоговые и пенсионные отчисления берет на себя государство. Таким образом, программа стажировки выгодна всем: предприятие получает бесплатного работника, а выпускник — работу, которая может стать постоянной, и стаж по специальности в трудовой книжке. Со следующего года будут материально поощряться и наставники стажеров: сотрудник предприятия, к которому прикрепили выпускника, станет получать премию в размере 50% от зарплаты стажера.

Пройти стажировку выпускники тюменских вузов могут как в частных фирмах, так и в муниципальных учреждениях. По словам Сергея Гайдаржи, больницы рады молодым врачам, школы — учителям. Выпускники медицинских и педагогических учебных заведений редко остаются без места стажировки. Нарасхват и представители рабочих специальностей. Больше всего обрадовались возможности стажировки выпускники техникумов и колледжей, бывших студентов вузов коробит низкая зарплата — они считают, что смогут найти высокооплачиваемую работу сами.

Таким самостоятельным выпускникам можно посоветовать встать на учет в Центр занятости молодежи. В настоящее время из 2032 человек, обратившихся за помощью в трудоустройстве, на учете остались лишь 8.

Тюменская область — единственный регион, где создан электронный банк данных выпускников. Специалисты службы занятости отслеживают судьбу каждого: знают, кто нашел работу, кто ушел в армию или декретный отпуск, а кто до сих пор ищет работу. Кроме того, ведется постоянный мониторинг участников программы стажировки. Сергей Гайдаржи предостерег молодых людей от обращения в кадровые агентства: в отличие от бескорыстных центров занятости, сотрудники агентств возьмут с выпускника немалые деньги за внесение резюме в базу, при этом трудоустройство не гарантируется.

Добавим, что выпускники Тюмени и Тюменского района могут обращаться в Центр занятости молодежи по адресу г. Тюмень, ул. Луначарского, 47 или по телефону: 43-27-91.

Источник: собственная информация
Просмотров: 2377 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Тюменская область, Тюмень
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме