Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 15252
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 12916
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
27.05.2010 / 13:27
Лучшего работодателя выберут в третий раз

Департамент труда Тюменской области объявляет о старте приема заявок на конкурс «Лучший работодатель года в области содействия занятости населения». В нашем регионе он проводится уже в третий раз.

Основный задачи, решение которых преследуют организаторы конкурса, — это стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения; создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в области занятости. Кроме того, он нацелен на выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения, совершенствование взаимодействия всех участников рынка труда по вопросам содействия занятости населения.

Участие в конкурсе могут принимать организации различных форм собственности, зарегистрированные на территории Тюменской области, включая государственные и муниципальные учреждения, филиалы (представительства) организаций, самостоятельно осуществляющих функции работодателя, индивидуальных предпринимателей.

Заявки и все необходимые документы предоставляются в Центры занятости населения по месту нахождения работодателя до 1 ноября текущего года.

Конкурсная комиссия будет оценивать участников, учитывая, прежде всего, соблюдение работодателями норм Трудового Кодека Российской Федерации — своевременная выплата заработной платы и всех предусмотренных компенсационных выплат, отсутствие нечастных случаев на предприятии. К критериям оценки относится также наличие в коллективном договоре (соглашении) гарантий занятости работников при увольнении — оказание помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, предоставление материальной помощи; гарантий сохранения рабочих мест, социальной защиты работников, охраны и улучшения условий труда. Оцениваться будет деятельность работодателей по созданию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по своевременному предоставлению в службу занятости объективной и полной информации предусмотренной федеральным законодательством.

В 2010 году Положением о конкурсе дополнительно в каждой номинации предусмотрено призовое место за активное участие в реализации мероприятий долгосрочной целевой программой «Основные направления развития в области содействия занятости населения в Тюменской области» на 2010–2012 годы.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1883 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Бизнес, Тюмень, Тюменская область, Конкурсы
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме