Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 7064
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6781
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
07.06.2010 / 17:06
Честных работодателей мало

С обманом при поиске работы сталкиваются 77% соискателей.

К такому выводу пришли специалисты HeadHunter в результате последнего опроса. В исследовании приняли участие более 4000 респондентов, проживающих на территории РФ.

Какого аспекта работы касался обман? Больше половины участников опроса (54%) ответили, что это касалось размера оплаты труда, оформления — 38%, условий работы — 31%, должности/содержание работы — 23%.

При детальном рассмотрении оказалось, что работодатели часто не поднимают заработную плату выше нижней границы указанного в вакансии диапазона или оглашают сумму с учетом всех возможных бонусов.

Также работодатель «грешит» «серым» оформлением нового сотрудника, либо предлагает ему вовсе работать без оформления.

Не редки случаи, когда оказывается, что должностные обязанности на практике гораздо шире описанных в вакансии, или сотруднику вовсе приходится заниматься продажами.

К сожалению, более половины опрошенных узнали про обман, только устроившись на работу. После чего были вынуждены искать другое место. Также среди популярных ответов на вопрос «что вы сделали после того, как обман раскрылся» были ответы: занес работодателя в черные списки; смирилась/ся; стал саботировать «дополнительные» обязанности; забеременела и ушла в декрет.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1288 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Опросы, Россия
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме