Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 16221
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 13709
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
15.07.2010 / 15:14
В Тюменской области выберут лучшего работодателя

В Тюменской области пройдет конкурс «Лучший работодатель года в области содействия занятости населения».

В конкурсе могут принять участие организации различных форм собственности, зарегистрированных на территории Тюменской области, включая государственные и муниципальные учреждения, филиалы и представительства организаций, самостоятельно осуществляющих функции работодателя и индивидуальные предприниматели.

Заявки и все необходимые документы предоставляются в Центры занятости населения по месту нахождения работодателя до 10 ноября текущего года.

В этом году конкурс также проводится по 4 номинациям:

— работодатель со среднесписочной численностью работников до 100 человек включительно;

— работодатель со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек включительно;

— работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 до 500 человек включительно;

— работодатель со среднесписочной численностью работников от 501 человека и более.

В каждой номинации определяется победитель конкурса и два призера, сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Тюменской области. Дополнительно в каждой номинации определяется призовое место за активное участие работодателя в реализации мероприятий, предусмотренных долгосрочной целевой программой «Основные направления развития в области содействия занятости населения в Тюменской области» на 2010 — 2012 годы».

Конкурсная комиссия будет оценивать участников, учитывая, прежде всего, соблюдение работодателями норм Трудового Кодека Российской Федерации — своевременная выплата заработной платы и всех предусмотренных компенсационных выплат, отсутствие нечастных случаев на предприятии.

К критериям оценки относится также наличие в коллективном договоре (соглашении) гарантий занятости работников при увольнении — оказание помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, предоставление материальной помощи; гарантий сохранения рабочих мест, социальной защиты работников, охраны и улучшения условий труда.

Оцениваться будет деятельность работодателей по созданию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, своевременное предоставление в службу занятости объективной и полной информации о наличии вакантных рабочих мест, о сокращении численности или штата работников организации о возможном расторжении трудовых договоров с работниками и другой информации, предусмотренной действующим законодательством, активное участие работодателей в мероприятиях по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в мероприятиях, проводимых службой занятости населения.

Анкету участника, заявку на участие в конкурсе и другие необходимые документы нужно предоставить в центры занятости населения по месту нахождения организации. Подробнее с условиями проведения конкурса можно ознакомиться на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1095 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Конкурсы, Тюмень
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме