Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 16052
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 13565
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
24.09.2010 / 13:49
Работодатели нарушали Трудовой кодекс

В Тюменской области предприниматели заставляют работников трудиться сверх положенного времени. Работники вынуждены обращаться в прокуратуру.

В Исетском районе (Тюменская область) у местной предпринимательницы женщина работала кассиром-продавцом по 54–60 часов в неделю. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом заработная плата у кассира была ниже минимального размера оплаты труда, сообщает Тюменская облпрокуратура.

Согласно Трудовому кодексу РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Между тем, коммерсант кассиру-продавцу при увольнении не выдала трудовую книжку и расчет. Женщина смогла получить их после вмешательства прокуратуры района.

В Омутинском районе председатель потребительского общества «Коопхлеб» уволила 40-летнюю работницу булочного цеха, которая отказалась работать по 52 часа в неделю. По протесту прокуратуры района незаконный приказ был отменен и женщина восстановлена на работе.

Источник: собственная информация
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме