Российские фермеры вынуждены закупать заграничные семена  есть видео  21
18.05 / 19:02
    
23
мая
29.10.2010 / 15:28

Только 37% тюменцев в кризис стали больше дорожить своим рабочим местом

Только 37% тюменцев в кризис стали больше дорожить своим рабочим местом

Для тюменцев наступило время делать карьеру — рынок труда сегодня предоставляет для этого хорошие возможности.

К такому выводу пришли специалисты кадрового холдинга АНКОР на основании исследований. В октябре 2010 года АНКОР провел исследование среди жителей Тюмени, чтобы определить состояние рынка труда в период выхода из кризиса, понять приоритетные критерии выбора места работы соискателями, а также выявить ценности работодателя в глазах сотрудника, наличие которых позволяет управлять лояльностью персонала в текущих экономических условиях.

В исследовании приняли участие как работающие, так и находящихся в поиске работы жители Тюмени. Большинство работающих респондентов (84%) — специалисты и менеджеры среднего звена, 10% — руководители высшего звена. 36% опрошенных проработали на последнем месте от 1 до 2 лет.

1. Как тюменцы ощущают себя на рынке труда?

Результаты опроса показали, что 50% респондентов, продолжающих работать, так или иначе пострадали от применяемых компаниями мер по снижению расходов на персонал. Наиболее популярными способами оптимизации стали: отмена/снижение бонусов; отмена корпоративных мероприятий; отмена дополнительных выплат.

Однако 24% участников исследования отмечают, что в 2010 году условия работы были частично восстановлены, как правило, компании возобновляли выплату бонусов, годовых и квартальных премий.

2. Как изменилось отношение к работодателю в связи с кризисом?

Спустя практически два года после начала кризиса у сотрудников, продолжающих работать на прежних местах, лояльность к компании заметно снизилась: 58% опрошенных видят для себя множество открытых возможностей на рынке труда, полагая, что из-за сокращений выросла вероятность найти работу настоящему профессионалу.

Только 37% респондентов стали больше дорожить своим рабочим местом, отдавая предпочтение максимальной стабильности.

3. Что может удержать сотрудников в компании в ближайшие несколько лет?

Одной из задач исследования было выявить те факторы, которые бы побудили сотрудников работать в компании продолжительный срок. Постоянное повышение оплаты труда мотивирует 81% респондентов на длительную работу в компании. Помимо очевидного материального фактора для жителей Тюмени существенную роль играет возможность карьерного роста (74%), дополнительное обучение (41%) и расширенный компенсационный пакет (24%).

4. Сколько стоит профессионал?

Как показали результаты исследования, профессионалы ощущают свою востребованность, и при переходе на новое место рассчитывают на рост дохода в размере 35–50% (43% респондентов). И всего 12% респондентов готовы на понижение дохода, если предложение о работе их заинтересует.

5. В каких компаниях хотят работать?

При выборе работодателя 26% опрошенных, находящихся в поиске работы, при наличии одинаковых профессиональных задач отдадут предпочтение компании, которая предложит бОльшую заработную плату. Для 30% респондентов наиболее привлекательной является работа в брендовой компании с безупречной репутацией на рынке. 22% участников исследования выберут компанию, в которой наиболее вероятен карьерный рост.

«Рынок труда постепенно набирает обороты: жители города начинают задумываться о смене места работы все чаще, — прокомментировала директор офиса АНКОР в Тюмени Анастасия Карнаухова. — Причина такой активности — накопившаяся в кризисные времена неудовлетворенностью работодателем. А растущее количество вакансий формирует ощущение востребованности. Если год назад люди крепко держались за свои рабочие места, предпочитая стабильность и надежность, то сейчас такой страх исчезает.

Для того чтобы сохранить лояльность сотрудников, наряду с таким фактором как постоянное повышение оплаты труда, акцент можно делать на возможностях карьерного и профессионального роста, участие компании в обучении сотрудника и предоставление расширенного компенсационного пакета».

Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания в России и СНГ. С 1990 года АНКОР специализируется в области поиска, подбора персонала и лизинга персонала. В настоящее время сеть холдинга включает более 40 офисов по всей России, в Украине, Казахстане, Беларуси.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 1149 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Тюмень, Зарплата, АНКОР, Рынок труда

 
 Комментарии  0  


Другие новости рубрики «Экономика и бизнес»

Российские фермеры вынуждены закупать заграничные семена
Российские фермеры вынуждены закупать заграничные семена  есть видео  21
18.05 / 19:02
Российские аграрии столкнулись с дефицитом отечественных семян. Фермеры заявляют, что они вновь зависят от импорта и без государственной поддержки им с этой зависимостью не справиться.
Где в Тюмени работают счастливчики с зарплатой 50 тысяч?
Где в Тюмени работают счастливчики с зарплатой 50 тысяч?  101
18.05 / 15:34
Таким вопросом задались накануне, 17 мая, тюменские депутаты на заседании комитета по бюджету в городской думе. Чиновники и депутаты обсудили исполнение бюджета за 2016 год, и размер средней зарплаты удивил народных избранников.
Посевная-2017: обеспечивает ли Тюменская область себя зерном?
Посевная-2017: обеспечивает ли Тюменская область себя зерном?  есть видео  1
18.05 / 13:52
В Тюменской области продолжается весенняя посевная кампания. По данным регионального департамента сельского хозяйства, площадь засеиваемых земель в этом году составит 1 млн 90 тысяч га, это на семь тысяч гектаров больше, чем в 2016 году. Достаточно ли этого, чтобы обеспечить регион продовольствием, выяснял корреспондент NashGorod.ru
Налоговые льготы привлекут в Тюмень IT-компании
Налоговые льготы привлекут в Тюмень IT-компании  2
18.05 / 12:17
Еще одна льготная категория налогоплательщиков появится в Тюменской области. Правительство предложило снизить налог с 6 до 1 процента для компаний, работающих в сфере информационных технологий, применяющих упрощенную систему налогообложения.
Глава ТПП РФ Сергей Катырин: Итальянского бизнеса в России будет больше
Глава ТПП РФ Сергей Катырин: Итальянского бизнеса в России будет больше
18.05 / 10:46
Итальянского бизнеса в России будет больше, а деловые связи между двумя странами будут укрепляться. Так считает президент Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин.
«Сургутнефтегазу» рекомендовано направить на дивиденды 26 млрд рублей
«Сургутнефтегазу» рекомендовано направить на дивиденды 26 млрд рублей
17.05 / 10:16
Компания «Сургутнефтегаз» направит на дивиденды 26 миллиардов рублей. Такое решение было принято после рекомендаций совета директоров акционерам.
ОНФ объявил войну «черному» бизнесу
ОНФ объявил войну «черному» бизнесу  1
15.05 / 11:47
Черный дым застилает все, что находится рядом: детский сад и школа — в 164 метрах, жилые дома — в 142 метрах от печей. Прокуратура еще в марте возбудила в отношении генерального директора восемь административных дел.
В Тюмени выбрали лидеров доверия потребителей
В Тюмени выбрали лидеров доверия потребителей
05.05 / 10:23
В Тюмени назвали имена лидеров доверия потребителей 2017 года. Торжественная церемония награждения состоялась в конце апреля в ДК «Нефтяник».
В Тюменской области строят современный молочный комплекс
В Тюменской области строят современный молочный комплекс  3
03.05 / 15:07
К концу этого года в Тюменской области должно завершиться строительство крупнейшего молочно-товарного комплекса на 4600 голов. Напомним, что реализует проект группа компаний Damate при участии компании Danone.
Половина бюджетных организаций России - должники по электроэнергии
Половина бюджетных организаций России — должники по электроэнергии  2
29.04 / 11:07
Российские организации и граждане к началу 2017 года задолжали энергетическим компаниям страны 210 миллиардов рублей. Половина из всех неплательщиков — представители бюджетной сферы. В результате вместо модернизации своих предприятий энергетики выделяют свои деньги на погашение чужих долгов.

Все новости из рубрики «Экономика и бизнес»

Реклама:




Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»