Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 16888
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 14254
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
03.05.2011 / 13:19
Соглашение о минимальной зарплате заключено в области

Региональное соглашение о минимальной заработной плате заключено в Тюменской области 28 апреля. Минимальная заработная плата с 1 мая для бюджетников составит 4 710 рублей, для внебюджетного сектора экономики — 5 200 рублей.

Региональное соглашение заключено между правительством Тюменской области, Тюменским межрегиональным объединением организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Тюменской области».

Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций Тюменской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, сообщает департамент труда и занятости населения области.

Минимальная заработная плата в Тюменской области устанавливается с 1 мая 2011 года:

— для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, в размере 4710 (четыре тысячи семьсот десять) рублей;

— для работников внебюджетного сектора экономики в размере 5200 (пять тысяч двести) рублей.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность в Тюменской области и не участвовавшие в заключении регионального соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представят в департамент труда и занятости населения Тюменской области (625019, г. Тюмень, ул. Республики, 204-в, кор. 2) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

К мотивированному письменному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного региональным соглашением.

Источник: собственная информация
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме