Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 20787
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 17581
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
18.07.2011 / 08:55
Аттестацию на полицейских не прошло около 1% сотрудников областного УМВД

В Управлении МВД России по Тюменской области завершает свою работу аттестационная комиссия, в результате ее работы будет сформирован профессиональный полицейский корпус. Для дальнейшего прохождения службы в полиции уже рекомендованы 6379 сотрудников управления, не рекомендованы — 62.

Всего в УМВД России по Тюменской области в подчиненных территориальных органах создано 12 аттестационных комиссий, заседания проводятся ежедневно в плановом режиме, сообщает пресс-служба УМВД по Тюменской области. На сегодняшний день аттестационными комиссиями проведено 81 заседание, в том числе 36 выездных заседаний в подчиненных территориальных органах, на которых рассмотрено 7052 (84% сотрудников), из них аттестовано 6520 (77,6 %), в том числе 6379 — рекомендованы для дальнейшего прохождения службы в полиции, 56 сотрудников рекомендованы для прохождения службы в полиции на нижестоящих должностях, не рекомендованы на службу в полиции 62 сотрудника.

При решении, достоин ли сотрудник МВД быть аттестованным, комиссия ориентируется по его личностным качествам и нравственному облику. Она внимательно изучает данные каждого из 8 тысяч сотрудников: результаты служебной деятельности, количество обоснованных жалоб граждан на действия сотрудника и дисциплинарных взысканий за последние пять лет службы, уровень образования.

Во время работы аттестационной комиссии были проведены проверки, привлекались ли милиционеры к уголовной и административной ответственности, проверялась подлинность документов об образовании; достоверность сведений, предоставляемых сотрудниками о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичных сведений их близких родственников. Подготовлены тексты аттестации, в которых объективно и всесторонне отражаются индивидуальные особенности сотрудника, его знания, умения и навыки.

Для того, чтобы работа комиссии была полностью объективной, проведены психофизиологические обследования с применением полиграфа для тех сотрудников, которые претендуют на замещение должностей руководителей, а также в службах, деятельность которых связана с повышенным коррупционным риском.

Не остается без внимания даже внешний вид сотрудников при проведении внеочередной аттестации, учитываются все личностные особенности,. По результатам аттестации не просто принимается решение о дальнейшем прохождении службы сотрудником, но и отмечаются качества, на которые ему необходимо обратить особое внимание в целях устранения недостатков в служебной деятельности.

В установленном порядке проведена очередная аттестация 106 сотрудников, находящихся в настоящее время в командировке на территории Северо-Кавказского региона, а также сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В УМВД России по Тюменской области осталось провести внеочередную аттестацию 1189 сотрудников, в том числе сотрудников спецподразделений, после утверждения приказа МВД России о их структурно-штатном построении, а также 470 сотрудников, внеочередная аттестация которых была отложена до получения результатов дополнительных проверок. Завершить аттестацию оставшихся сотрудников тюменской милиции планируется до 25 июля 2011 года.

Источник: собственная информация
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме