Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 7059
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6779
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
17.08.2011 / 14:31
Нет работы? Пройди стажировку!

Более 320 выпускников учреждений профессионального образования Тюменской области проходят в настоящее время стажировку по полученной специальности. Порядка 40% из них — владельцы вузовского диплома.

Как рассказала на пресс-конференции начальник отдела профориентации департамента труда и занятости населения Тюменской области Ольга Васильева, мест для стажировки и денег для оплаты труда хватит всем временным работникам. В 2011 году организациями региона сделаны заявки на создание более тысячи временных рабочих мест по различным специальностям. Чаще всего предприятиям нужны рабочие, но и «белые воротнички» не останутся без опыта работы: места стажировки есть для менеджеров, педагогов, бухгалтеров и т.д.

Напомним, программа по организации стажировки выпускников стартовала в 2009 году. Ее участниками могут стать лишь те молодые люди, которые получили профессиональное образование и не имеют опыта работа. При этом год выпуска существенной роли не играет: программа действует и для тех, кто после окончания учебы ушел в армию, и для молодых мам. Главное условие — отсутсвие записей в трудовой книжке.

За два года стажировку на предприятиях региона прошли более 2 тысяч выпускников. Половина из них впоследствии нашли работу по специальности, при этом часть стажеров устроились в те же организации, где получили первый трудовой опыт. По словам Ольги Васильевой, эти данные доказывают эффективность программы стажировки.

Стажировка может длиться до шести месяцев, и это время засчитывается в общий трудовой стаж выпускника. Зарплата стажера невелика — минимальный размер оплаты труда (сейчас — 4,6 тысяч рублей), увеличенный на районный коэффициент. При увольнении молодой специалист получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, оплачивается труд наставника — сотрудника предприятия, который разрабатывает программу стажировки, контролирует работу новичка, готовит отзыв с указанием перспективы дальнейшего производства.

Отметим, что зарплата как стажеров, так и их наставников начисляется из областного и федерального бюджетов.

Источник: собственная информация
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме