Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
17.08.2011 / 16:35
Топ-менеджер и бухгалтер востребованы как никогда

Активный рост числа вакансий в отраслях высшего менеджмента, банковской сфере и высшего менеджмента наблюдался в первом полугодии 2011 года. Исследование рынка труда в Тюменской области провела компания HeadHunter.

Выяснилось, что с начала 2011 года количество вакансий в Тюмени увеличилось на 27%, количество резюме выросло на 30%. При этом бухгалтерия остается профотраслью, где у работодателей самый большой выбор — на 1 вакансию приходится сейчас 2,5 резюме. Самые дефицитные — медики и фармацевты: на 10 открытых вакансий приходится только 7 резюме.

В первом полугодии 2011 года наблюдался очень активный рост числа вакансий. Самое большое увеличение их числа по сравнению с началом года наблюдалось в следующих профотраслях: высший менеджмент, бухгалтерия и банки. При этом количество вакансий уменьшилось только в двух профотраслях: управление персоналом и медицина/фармацевтика.

Соискатели в первые полгода 2011 года тоже разместили больше резюме, чем в предыдущие шесть месяцев. Наибольшие показатели по увеличению базы резюме демонстрировали: банки (+107%) и продажи (+98%). Как и прежде, почти половина базы вакансий — это менеджеры по продажам (41%). На втором месте — работники банковской сферы (13%), на третьем — медработники (10%).

Самый большой разрыв между ожидаемыми и предлагаемыми зарплатами — на треть — в высшем менеджменте. В этой профотрасли нехватка специалистов побуждает работодателей устанавливать высокий уровень зарплаты в вакансиях. Напротив, соискатели демонстрируют завышенные ожидания по заработной плате в профотраслях Логистика, PR и, традиционно, ИТ.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1110 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, HeadHunter, Тюменская область
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 0 Читать на форуме