Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 21754
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 18401
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
01.06.2012 / 16:10
Новый президент урезал зарплаты топ-менеджерам госкомпаний

Новый президент Франции Франсуа Олланд приступил к выполнению предвыборных обещаний. Зарплаты глав компаний, подконтрольных государству, будут уменьшены, их размер не сможет превышать 20 минимальных заработков в соответствующих фирмах.

Инициатива призвана укрепить позиции Социалистической партии накануне региональных выборов. Франсуа Олланд решил порвать с наследием своего предшественника в президентском кресле Николя Саркози, которого многие называли «президентом богатых» за режим благоприятствования бизнесу. Олланд, создававший себе имидж «президента народа», пообещал, что главы компаний, в которых государству принадлежит контрольный пакет, будут ограничены в зарплатах.

Вознаграждение топ-менеджеров не сможет более чем в 20 раз превышать минимальную зарплату в возглавляемых ими структурах. Соответствующий указ ожидается 13 июня.

Будут ограничены зарплаты не только руководителей, вступающих в должность, но и тех, кто заключил свои контракты ранее. «Иначе нам пришлось бы ждать до 2014 или 2015 года, пока мера принесет плоды. Экономический кризис заставляет нас действовать быстро», — заявила пресс-секретарь правительства Наджат Валло-Белкасем.

По данным Institut Francais des Administrateurs, с 2000 года доходы глав французских компаний с госучастием увеличивались в среднем на 15% в год, в то время как зарплаты обычных сотрудников росли лишь на 2–3%. Французское государство контролирует или владеет долями в 52 компаниях, многие из которых работают на глобальном уровне.

В первую очередь смириться с падением заработка придется главам компаний, где правительству принадлежит контрольный пакет акций, — EDF, Areva, Aeroports de Paris и La Poste. Они могут потерять от 50 до 70% привычного вознаграждения. Например, глава EDF Анри Пролио, который был лично близок с Николя Саркози, за прошлый год заработал 1,6 млн евро — в 65 раз больше, чем его самый малооплачиваемый подчиненный. По новым правилам его зарплата может снизится до 510 тыс. евро, подсчитала The Wall Street Journal.

Избежать урезания зарплат, пусть и в меньшем объеме, не смогут и топ-менеджеры компаний, в которых французское государство выступает крупным, хоть и не контролирующим акционером. Это значит, что от инициативы властей может пострадать руководство GDF Suez (36%), France Telecom (27%) и EADS (15%).

Серьезность своих намерений в отношении таких компаний новый французский кабинет решил обозначить, пообещав проголосовать против выплаты 400 тыс. евро бывшему главе авиаперевозчика Air France-KLM (15,8% акций) Пьеру-Анри Гуржону на ежегодном собрании акционеров.

Ранее Франсуа Олланд урезал на треть свой собственный оклад (до 14,9 тыс. евро в месяц), а также зарплаты своих министров (до 9,9 тыс. евро). Кроме того, в рамках предвыборной кампании нынешний президент обещал ввести налог в размере 75% с годовых доходов более 1 млн евро.

Передышка между избирательными кампаниями у Олланда небольшая — уже 10 июня состоится первый тур парламентских выборов.

«Олланду надо показать, что он подкрепляет обещания делами», — сказал РБК daily аналитик французской инвесткомпании, пожелавший сохранить анонимность. По его словам, в вопросе вознаграждения топ-менеджеров во Франции в последнее время действительно возник перекос, который угрожает социальному единству страны. Причем Франция идет в фарватере общемирового тренда: в последнее время против высоких выплат руководству крупных компаний выступают не только власти и политики.

Источник: РБК Daily
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 6 Читать на форуме
кз.
0
кз. 01.06.2012 / 19:39 #
"Причем Франция идет в фарватере общемирового тренда: в последнее время против высоких выплат руководству крупных компаний выступают не только власти и политики."
Дойдёт ли до России общемировой тренд?
КУДРЯ072
0
КУДРЯ072 03.06.2012 / 00:04 #
кризис :bravo:
serfer
0
serfer 03.06.2012 / 00:17 #
Путин урежет зарплаты топ менеджерам :facepalm:
kei
0
kei 03.06.2012 / 00:23 #
mazdavod72 пишет:Сообщение "Причем Франция идет в фарватере общемирового тренда: в последнее время против высоких выплат руководству крупных компаний выступают не только власти и политики."
Дойдёт ли до России общемировой тренд?

Правильно! Зачем что-то делать, чтобы зарабатывать больше? Проще требовать, чтобы вышестоящие зарабатывали меньше... и комплексы утешены и делать ничего не надо :death:
ank
0
ank 03.06.2012 / 00:56 #
При найме зарплата должна стимулировать конкуренцию на эту должность.
Естессно конкуренцию достаточно квалифицированных работников.

- Если зарплата великовата, то на это место попадает "свой" человечек с хз какой квалификацией.
- Если зарплата низковата, то больше чем сэкономишь - потеряешь от снижения эффективности бизнеса, вследствии недостаточной эффективности управления.
XpoHuk
0
XpoHuk 03.06.2012 / 13:01 #
ank пишет:Сообщение - Если зарплата низковата, то больше чем сэкономишь - потеряешь от снижения эффективности бизнеса, вследствии недостаточной эффективности управления.

от такого существует страховка. Зарубежные корпорации её давно покупают, выплаты по ней очень большпе