Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 7064
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6781
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
05.02.2013 / 08:52
Рынок труда в 2013 году - рынок кандидата

В целом рынок труда продолжает умеренно расти, и эта тенденция, вероятно, сохранится и в 2013 году, полагают эксперты.

В наступившем году по-прежнему будет наблюдаться дефицит профессиональных кадров во многих сферах, особенно в промышленности, топливно-энергетическом комплексе, в автомобилестроении. Опытные специалисты будут востребованы. Конкуренцию на рынке труда в 2013 году может усилить вступление России в ВТО. Компании будут конкурировать между собой за квалифицированные кадры, способные вывести бизнес на новый уровень.

Также в некоторых отраслях (например, в индустриальном секторе) будут открываться новые рабочие места. В среднем по России рост зарплат в 2012 году не превысил 8%, т. е. инфляцию. Рынок труда в отраслях банковский сектор и ТЭК традиционно являются наиболее «денежными» предложениями работодателей. Но наибольший рост в открытии новых вакансий и найме персонала показали компании из сферы товаров народного потребления, розничный сектор, индустриальная промышленность, IT и телекоммуникации.

Российское кадровое агентство «Анкор» составило список наиболее востребованные специальности в 2013 году

1. Специалисты/менеджеры по продажам

2. Региональные и торговые представители

3. Руководители отделов продаж и маркетинга

4. Менеджеры по работе с ключевыми клиентами

5. Технические специалисты со знанием английского языка

6. IT-программисты, web-разработчики

7. Линейный персонал в сфере гостеприимства и розничном секторе

8. Квалифицированные рабочие на высокотехнологическое производство

«Рынок труда Урала, — по словам Татьяны Бережной, директора дивизиона Урал кадрового холдинга АНКОР, — продолжает демонстрировать увеличение спроса на высококвалифицированных инженеров в индустриальном секторе, при этом работодатели будут активно взаимодействовать с молодыми специалистами, и работать над программами по подготовке и привлечению выпускников».

Источник: собственная информация
Просмотров: 1908 | Версия для печати
Читайте новости по темам: соискатели, работодатели, зарплаты
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 1 Читать на форуме
БлАгиня
0
БлАгиня 05.02.2013 / 13:32 #
Мне кажется давно уже назрела необходимость разделения понятий "труд" и "работа". Словосочетания "рынок труда" и "офисная работа" также далеки по значению друг от друга как Абрамович от чукчи.