Тюменец нашел в хурме ядовитого паука  16
08.12 / 13:37
    
11
декабря
16.02.2013 / 11:36

Одиночный пикет председателя Антипинского НПЗ обошелся без вмешательства ОМОНа

Одиночный пикет председателя Антипинского НПЗ обошелся без вмешательства ОМОНа

В пятницу, 15 февраля, у крыльца областной думы можно было наблюдать интересную картину: в общей сложности одиннадцать представителей правоохранительных органов ожидали начало одиночного пикета. Выразить своё недовольство должен был председатель профсоюза «Защита» Антипинского НПЗ Иван Статьев, который уже более года судится с руководством предприятия.

Напомним, тяжба профсоюза Антипинского НПЗ с его руководством началась с увольнения некоторых его членов, в том числе и Ивана Статьева. Вчера в городе Сыктывкаре (где находится юридический адрес вышестоящего руководства предприятия) проходило судебное заседание по поводу возможного повторного увольнения старшего контролёра управления по режиму Максима Околелова. После первого увольнения он был восстановлен по решению суда. Сам Иван Статьев был уволен с Антипинского нефтеперерабатывающего завода сразу по двум приказам за 30 января и 15 февраля прошлого года. Доказав в суде свою непричастность к нарушению режима работы, он был восстановлен на своём рабочем месте. Двое его соратников по профсоюзной организации так и остаются без работы.

За сутки до пикета по интернет-пространству распространялась информация, что в адрес Ивана Статьева поступают угрозы от городских чиновников, приблизительно следующего содержания: «если вы выйдете на пикет — мы вызовем ОМОН». Тем не менее, после того, как прибывшие на место проведения акции полицейские убедились в безопасности данного мероприятия, никаких последующих действий с их стороны не последовало. Иван Статьев смог спокойно пообщаться с журналистами и сфотографироваться под вывесками областной думы. В качестве основного лозунга пикета он привёл цитату музыканта Андрея Макаревича: «Суд сегодня — либо машина для наказания неугодных, либо аппарат по приёму денег от истцов».

Иван Статьев прокомментировал докладные работников завода, в которых говорится, что он заставлял путём шантажа вступать рабочих в профсоюз, а также использовал их голоса в корыстных целях: «Некоторые из этих работников, например Чалый и Иванов, со мной лично не знакомы, но они свидетельствуют в этом документе. Их трудоустроили уже после моего увольнения. Я подал на них в суд, так как затронута мои честь и достоинство». Что касается подписей, то Статьев утверждает, что собирал их лишь для тех целей, которые были бы полезны всем работникам предприятия (выдача новой формы, выдача премий и т.п.)

Одиночный пикет завершился без каких-либо происшествий. Подробнее ознакомиться с речью Ивана Статьева можно на видео.

Виталий Беспалов, фото автора

Видео Евгения Потрепалова

Посмотреть все фотографии
18
Автор: Vitaliy_777
Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 7205 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Антипинский НПЗ, Тюмень, Пикет

 
 Комментарии  52  Читать на форуме  
EasyFighter
2
EasyFighter   16.02.2013 / 12:19   #    Ответить   

Одиночный пикет председателя Антипинского НПЗ обошелся без вмешательства ОМОНа

Ну так ОМОН поди-ка не из одних идиотов состоит?
Раз пикет ОДИНОЧНЫЙ, то присоединяться к нему НЕ ПОЛОЖЕНО 
Вот депутаты - те могли бы. А ОМОН - нормальные парни Подмигиваю
oldbear
3
oldbear   16.02.2013 / 12:42   #    Ответить   
Молодец, Иван! Держись!
Снеговик тюменский
3
Снеговик тюменский   16.02.2013 / 13:14   #    Ответить   
смело!
пожалуй , мало кто осмелится в наше время действовать...
OCS
1
OCS   16.02.2013 / 13:20   #    Ответить   
1
:Djana
0
:Djana   16.02.2013 / 14:45   #    Ответить   
Я говорила, никакого ОМОНа не будет. Что и требовалось доказать. Школа им.Черепанова, однако. :)
На этом фото, в частности, засветился коммунист Артур, которого постоянно выдают за "простого рабочего", который "нигде не состоит":
http://www.nashgorod.ru/users/100838/foto/22942/303277/
 
Коммунистам просто нужен инфоповод. В этом месяце у них нет 31-го числа, чтобы помитинговать. Вот они и решили хотя бы пикет провести. Под видом протеста простых рабочих.
Сингапур
0
Сингапур   16.02.2013 / 14:53   #    Ответить   
пятница - рабочий день. какие митинги? а кто народное хозяйство будет поднимать?
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 11:24   #    Ответить   
Бог не в Силе, а в ПРАВДЕ.
Fluder
1
Fluder   17.02.2013 / 12:32   #    Ответить   

Двух зайцев убьет - себя пропиарит и ложку дегтя в бочку меда бросит.

Так себя пиарить, что то многие не решаются... про бочку, то тут наоборот "ложка мёда в бочке дерьма"
 
 
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 12:58   #    Ответить   
15 февраля 2013 15:05 Лидер тюменского профсоюза встал на защиту многодетного отца В Тюмени сегодня, 15 февраля, на одиночный пикет вышел лидер профсоюза «Защита» ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев. На площади у здания областной думы он выразил протест гонениям, которым, по его словам, подвергаются члены профсоюза на предприятии. «ЗАО «Антипинский НПЗ» подал в суд на наш вышестоящий профсоюз. Работодатель хочет получить судебное решение о сокращении своего сотрудника Максима Околелова, которого хотят уволить в очередной раз. Ранее ему объявляли выговор, который впоследствии суд отменил. После этого работодатель все равно сократил Околелова. Профсоюз через суд восстановил мужчину на прежней должности. В день восстановления работодатель вручил Околелову уведомление, согласно которому он не согласен с решением суда и не хочет, чтобы Максим трудился у него. Мы рассматриваем это как гонение на члена профсоюза», – рассказал Статьев. По словам профлидера, работодатель не берет во внимание и то, что у Околелова трое малолетних детей и жена, находящаяся в декретном отпуске. «Мне, председателю профсоюза, самому необходима помощь. Я тоже хочу восстановить свои права. Свое увольнение я считаю незаконным, ведь я не нарушал Трудовой кодекс РФ. Я уже обращался к лидеру межрегионального общественного движения «В защиту человека труда» Игорю Холманских, в областную прокуратуру, в инспекцию труда. Профсоюзы стараются подавить, трудящихся угнетают, их права никто не защищает», – сказал Статьев. Напомним, профлидер уже год судится со своим работодателем – ЗАО «Антипинский НПЗ». В конце января Статьев направил в Верховный суд РФ кассационную жалобу на действие тюменских судов. В настоящее время он ждет ответа. http://72.ru/text/newsline/622035.html
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:02   #    Ответить   
Профлидера Антипинского НПЗ выставляют шантажистом Новости | Трудовые права | Тюменская обл.

Председатель профсоюза «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев продолжает бороться за свои права. Напомним, профлидер судится больше года со своим работодателем. В апреле 2012 года Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении на работе бывшего председателя профсоюза завода. Владельцы завода однако не нашли ничего лучшего чем продолжить  борьбу с профсоюзным лидером, сфабриковав «дело о принуждении к вступлению в профсоюз путем шантажа».
К поступившей в суд апелляционной жалобе ЗАО «Антипинский НПЗ» на решение Ленинского суда о восстановлении Статьева в прежней должности и отмене всех дисциплинарных взысканий. в качестве письменного доказательства приложено заявление восьми из двадцати трех работников электроучастка.
Подписались Фомин Валерий, Рамазанов Рамиль, Никитин Николай, Шимков Кирилл, Ябуров Ярослав, Макаров Владимир, Иванов Алексей и Чалый Виталий. В письме они просили генерального директора ЗАО «Антипинский НПЗ» Геннадия Лисовиченко «перевести старшего электромонтера Статьева в другое подразделение», объясняя это тем, что «он неоднократно обманным путем собирал с них подписи и использовал их в своих целях. Ведет пропаганду вступления в профсоюзную организацию. Конфликтует с руководством участка и завода, и с работниками не согласными с его точкой зрения». При этом, двое из подписавшихся — Алексей Иванов и Виталий Чалый были трудоустроены после первого увольнения Статьева и лично с ним не знакомы.
Статьев подал судебные иски о защите чести, достоинства, деловой репутации, взыскании денежной компенсации морального вреда к каждому работнику подписавшему это письмо.
В одном из судебных разбирательствах, свидетели подтвердили, что после подписания ими коллективного обращения в адрес руководителей и руководства завода на предмет невыплаты премий, не выдачи средств индивидуальной защиты и принуждения работников нарушать охрану труда, «сразу начинались конфликты», кто на них «давит» они говорить отказались. На все судебные разбирательства ответчики не явились.
Суды отказали удовлетворить исковые требования Статьева, мотивируя, что «высказанное субъективное мнение ответчиков не имеют оскорбительной формы…»
На последнем судебном заседании 27 декабря по иску к Алексею Иванову в качестве третьего лица объявилось ЗАО «Антипинский НПЗ» в лице юриста предприятия. Она предложила приобщить в качестве приложения к отзыву на иск, ранее не предоставленную в судебных разбирательствах докладную мастера электроучастка Анатолия Карнаухова, в которой он пишет, что Статьев «склонял его вступить в профсоюз путем шантажа». По словам профлидера, ничего подобного на самом деле не было. «Это очередные выдумки работодателя, который любыми способами и средствами хочет опорочить мою честь и достоинство, выдумывая для очередного судебного заседания фальшивые свидетельства», — сказал Статьев.
ИА «ИКД»http://www.ikd.ru/node/18929
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:02   #    Ответить   
Профлидера Антипинского НПЗ выставляют шантажистом Новости | Трудовые права | Тюменская обл.

Председатель профсоюза «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев продолжает бороться за свои права. Напомним, профлидер судится больше года со своим работодателем. В апреле 2012 года Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении на работе бывшего председателя профсоюза завода. Владельцы завода однако не нашли ничего лучшего чем продолжить  борьбу с профсоюзным лидером, сфабриковав «дело о принуждении к вступлению в профсоюз путем шантажа».
К поступившей в суд апелляционной жалобе ЗАО «Антипинский НПЗ» на решение Ленинского суда о восстановлении Статьева в прежней должности и отмене всех дисциплинарных взысканий. в качестве письменного доказательства приложено заявление восьми из двадцати трех работников электроучастка.
Подписались Фомин Валерий, Рамазанов Рамиль, Никитин Николай, Шимков Кирилл, Ябуров Ярослав, Макаров Владимир, Иванов Алексей и Чалый Виталий. В письме они просили генерального директора ЗАО «Антипинский НПЗ» Геннадия Лисовиченко «перевести старшего электромонтера Статьева в другое подразделение», объясняя это тем, что «он неоднократно обманным путем собирал с них подписи и использовал их в своих целях. Ведет пропаганду вступления в профсоюзную организацию. Конфликтует с руководством участка и завода, и с работниками не согласными с его точкой зрения». При этом, двое из подписавшихся — Алексей Иванов и Виталий Чалый были трудоустроены после первого увольнения Статьева и лично с ним не знакомы.
Статьев подал судебные иски о защите чести, достоинства, деловой репутации, взыскании денежной компенсации морального вреда к каждому работнику подписавшему это письмо.
В одном из судебных разбирательствах, свидетели подтвердили, что после подписания ими коллективного обращения в адрес руководителей и руководства завода на предмет невыплаты премий, не выдачи средств индивидуальной защиты и принуждения работников нарушать охрану труда, «сразу начинались конфликты», кто на них «давит» они говорить отказались. На все судебные разбирательства ответчики не явились.
Суды отказали удовлетворить исковые требования Статьева, мотивируя, что «высказанное субъективное мнение ответчиков не имеют оскорбительной формы…»
На последнем судебном заседании 27 декабря по иску к Алексею Иванову в качестве третьего лица объявилось ЗАО «Антипинский НПЗ» в лице юриста предприятия. Она предложила приобщить в качестве приложения к отзыву на иск, ранее не предоставленную в судебных разбирательствах докладную мастера электроучастка Анатолия Карнаухова, в которой он пишет, что Статьев «склонял его вступить в профсоюз путем шантажа». По словам профлидера, ничего подобного на самом деле не было. «Это очередные выдумки работодателя, который любыми способами и средствами хочет опорочить мою честь и достоинство, выдумывая для очередного судебного заседания фальшивые свидетельства», — сказал Статьев.
ИА «ИКД»http://www.ikd.ru/node/18929
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:06   #    Ответить   
На недавнем организационном заседании движения «В защиту человека труда» Околелов недвусмысленно говорил о том, что отношения с новым владельцем Антипинского НПЗ у коллектива не сложились. http://www.nashgorod.ru/news/news48690.html
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:06   #    Ответить   
Накануне в Ленинском районном суде Тюмени рассмотрели гражданский иск Максима Околелова против администрации Антипинского нефтеперерабатывающего завода. http://www.nashgorod.ru/news/news48690.html
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:07   #    Ответить   
Новости Тюмени по теме «Антипинский НПЗ» http://www.nashgorod.ru/news/topics2327.html
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:13   #    Ответить   
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ РАБОЧИЙ ПРОФСОЮЗ
Скрытый текст:
 
«Защита»
Первичная профсоюзная организация
МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕННОГО РАБОЧЕГО ПРОФСОЮЗА
«Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ»

(ППО МОРП «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ»)

 
г. Тюмень, 6 км Старого Тобольского тракта, 20
тел сот: 89058205545 е-mail: anpzprofsoyuz@mail.ru
 
Почтовый адрес для корреспонденции:

 

 
625002 г.Тюмень ул.25 Октября, 46/2

 

 

Исх. № 6 от 19.09. 2012 года.


Генеральному директору ЗАО «Антипинский НПЗ»Лисовиченко Г.А
 
 
 
Уважаемый Геннадий Алексеевич!

 

 
 

В адрес нашего профсоюза 12.09.2012 года от ЗАО «Антипинский НПЗ» поступило письмо № 2024-12 от 29.08.2012 года с Вашей просьбой дать мотивированное мнение по поводу предстоящего увольнения члена профсоюза Околелова М.В. На основании документального изучения хронологической последовательности Ваших действий как работодателя по отношению к работнику Околелову М.В. профком определил следующее.Работодатель 14.06.2012 года предложил Околелову М.В. должность аппаратчика химводоотчистки, а с 06.07.2012 года предложил обучение на новую рабочую специальность, не предоставив возможности для обучения. С начала сентября 2012 года Околелову М.В. не поступало предложение на обучение по выбранной им рабочей профессии «Аппаратчик химводоочистки». Также Околелову М.В. предлагается «нижестоящая» должность или «нижеоплачиваемая работа» разнорабочего административно-хозяйственного отдела. Причем не учитывается семейное положение Околелова М.В., воспитывающего двух малолетних детей, а также состоящей на его иждивении жены, находящейся в декретном отпуске.
Политика работодателя противоречит политике президента РФ Путина В.В. Он предлагает «главам регионов до 1 июля 2012 года ввести дополнительную ежемесячную выплату семьям, нуждающимся в поддержке, когда у них появляется третий (и так далее) ребенок.» А также Ваши действия ведут к противоречию с действующей Концепцией демографической политики Российской Федерации, подрывают авторитет президента РФ, и мы будем вынуждены обратиться за помощью к нему, для того чтобы пресечь Ваши незаконные действия, направленные не только на дискриминацию зам. председателя профкома, но и на ухудшение материального состояния его многодетной семьи.Предлагаем в сложившейся ситуации решить вопрос с обучением Околелова М.В. по рабочей профессии «Аппаратчик химводоочистки, которое, как Вам известно из письма № 338 от 18.06.2012г. заместителя директора ИДО ТюмГНГУ Кожемяко А.И. , планируется с сентября 2012 года на базе Негосударственного образовательного учреждения «Институт дополнительного образования» Нефтегазового Университета.Профком постановил, согласия на увольнения Околелова М.В. не давать, обратиться в Тюменскую областную инспекцию по труду, прокуратуру Ленинского АО, в Тюменскую областную прокуратуру, губернатору Тюменской области, депутатам политических фракций городской и областной думы, полномочному представителю президента в УрФО и сопредседателям общественного движения «В Защиту человека труда» И.Р. Холманских и А.Л.Ветлужских. Президенту РФ В.В.Путину. Также в приемную партии Единая Россия с просьбой пресечь незаконные действия работодателя. Все поданные обращения освещать в средствах массовой информации. Согласно ст. 373 ТК РФ просим назначить дату и время для проведения дополнительных консультаций по разрешению возникшей конфликтной ситуации.

Приложение: 1. Хронологическая справка о действиях работодателя ЗАО «Антипинкий НПЗ» генерального директора Лисовиченко Г.А в отношении старшего контроллера КПП Околелова М.В на 3 л. 1 экз.



Председатель профсоюзного комитета
ППО МОРП «Защита» работников
ЗАО «Антипинский НПЗ» Статьев И.А.
 
 
 
 
Хронологическая справка
 
о действиях работодателя ЗАО «Антипинкий НПЗ» генерального директора Лисовиченко Г.А в отношении старшего контролера КПП Околелова М.В.


1.Согласно уведомлению №1 от 18.10.2011г. об изменении существенных условий трудового договора Вы хотели расторгнуть трудовой договор с Околеловым М.В в соответствии с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.
2.Приказом №689к от 03.11.2011г. Вами применено к Околелову М.В. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
3. Решением Ленинского райсуда от 24.02.2012г. приказ №689к от 03.11.2011г. отменен. Областной суд 05.05.2012г. оставил без изменения решение районного суда и оно вступило в законную силу.
4. Вы предоставили уведомление № 33 от 30.03.2012г. на основании приказа №180 от 01.03.2012г. о сокращение штатов. Вы с 05.04.2012г. расторгли трудовой договор с Околеловым М.В. приказом №294к от 03.04.2012г.
5. Решением Ленинского райсуда с 29.05.12г. в соответствии приказом №462-к от 30.05.2012г. и исполнительным листом, дело №2-39432012 от 29.05.2012г., Околелов М.В. восстановлен на работе.
6. В день выхода его на работу Вы предоставляете ему два уведомления: № 66 от 30.05.2012 г., где указываете, что «До истечения срока предупреждения при наличии вакансий Вам будет предложена должность в соответствии с Вашей квалификацией», и уведомление № 1223-12 от 30.05.2012 года, где указываете, «что на 30 мая 2012 года на заводе имеются следующие вакансии:
Пункт 2. Аппаратчик химводоотчистки. Где указываете «Эта вакансия требует специального обучения, но в летний период обучения по этой специальности в учебных центрах Тюмени нет».
7. Вы предоставляете Околелову М.В. уведомление б/н от 04.06.2012 ознакомиться с должностной инструкцией «-аппаратчика химводоотчистки 4 разряда (участок водоснабжения и водоотведения) и в этот же день 04.06.2012 года в адрес первичной профсоюзной организации ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ поступило от Вас письмо № 1281 от 04.06.2012 года «о согласовании проекта приказа о расторжении трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ со старшим контроллером КПП управления по режиму Околеловым М.В. на случай отказа работника от перевода на другую имеющуюся у работодателя вакантную должность либо отсутствие таковой…»
8. На Ваше письмо № 1281 от 04.06.2012 года первичная профсоюзная организация ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ ответила в письме исх.№ 76 от 14.06.2012 года ( вх.№ 1542-12 от 20.06.2012 года) «Как информировал Околелов М.В. профорганизацию, он получил от работодателя список вакансий на 04.06.2012 год и 14.06.2012 года и дал свое согласие о переводе на должность аппаратчика химводоочистки с обучением по этой специальности».
9. Начальник управления по работе с персоналом Т.А.Шапарева на 14.06.2012 года предоставляет справку о вакансиях ЗАО «Антипинский НПЗ», где предоставляется 2 (две) вакансии аппаратчика химводоочистки. На справке написано собственноручно Околеловым М.В.: «Согласен на должность аппаратчика химводоочистки 4 разряда (участок водоснабжения и водоотведения). Прошу обучить меня на данную должность с последующим трудоустройством. Подпись Околелов.М.В». В заявлении в Ваш адрес за вх.№ 1166 от 14.06.2012 года Околелов М.В. сообщает Вам, «что при рассмотрении предложенных вами вакантных должностей мой выбор пал на должность аппаратчика химводоочистки 4 разряда (участок водоснабжения и водоотведения). Прошу обучить меня на данную должность с последующим трудоустройством».
10. В письме № 1545-12 от 06.07.2012 года Ваш первый заместитель генерального директора В.А.Захаров сообщает, «что в случае, если Вы (Околелов. М.В.) найдете учебный центр …, который готов до 29 июля 2012 года обучить Вас, по профессии «аппаратчик химводоочистки» ЗАО «Антипинский НПЗ» готово компенсировать Вам стоимость обучения, но не более 10000 (десяти тысяч рублей)…», при этом к письму приложено письмо от Тюменского Государственного Нефтегазового Университета Негосударственного образовательного учреждения «Институт дополнительного образования» за № 338 от 18.06.2012 года, где заместитель директора ИДО ТюмГНГУ Кожемяко А.И. указывает, что обучение по рабочей профессии «Аппаратчик химводоочистки» планируется с сентября 2012 года. Срок обучения 2 месяца.
11. Заместителем генерального директора по управлению персоналом Е.В.Поляковой предоставлено уведомление № 1 от 26.07.2012 года для письменного объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины, а именно отсутствия на рабочем месте в здании АБК-1 бюро пропусков на даты 17.06.2012., 20.06.2012., 25.06.2012., 07.07.2012 года., с указыванием времени до минуты. В этот же день 26.07.2012 года Вы вручаете уведомление № 67, где Вы указываете, что на основании приказа от 25 июля 2012 года № 810 занимаемая штатная единица сокращается по истечению двух месяцев с момента получения настоящего уведомления. Вместе тем, Вы указываете, что «срок расторжения трудового договора по п.2 ч.1 т.81 ТК РФ у Вас (Околелова М.В.) возможно увеличился на период исполнения требования предусмотренного ст.373 ТК РФ. До истечения срока предупреждения при наличии вакансий будет предложена должность в соответствии с Вашей квалификацией, опытом работы, с учетом состояния здоровья, а также предложены при наличии иные вакантные «нижестоящие» должности или «нижеоплачиваемая работа».
12. В адрес первичной профсоюзной организации «защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» поступило письмо- уведомление № 1751-12 от 30.07.2012 года по планируемому расторжению трудового договора с Околеловым М.В. Профсоюз попросил Вас предоставить штатное расписание управления по режиму действующее на 25.08.2012 года, вы его предоставили только 18.09.2012 года.
13. В уведомлении от 31.08.2012г. Вы предложили Околелову М.В нижестоящую должность и нижеоплачиваемую работу разнорабочего административно-хозяйственного отдела.
14. В адрес первичной профсоюзной организации «защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» 12 сентября 2012 года поступило письмо № 2024-12 от 29.08.2012 года по поводу предстоящего увольнения члена профсоюза Околелова М.В. с предложением профкому ППО МОРП «Защита» работников ЗАО «Антипинкий НПЗ» дать мотивированное мнение.


Председатель профсоюзного комитета
ППО МОРП «Защита» работников
ЗАО «Антипинский НПЗ» Статьев И.А.
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 13:19   #    Ответить   
2012-06-15 Открытое письмо Полномочному Представителю
Скрытый текст:
Президента России в Уральском федеральном округе
И.Р.Холманских.
Уважаемый Игорь Рюрикович!
Уже более полутора лет продолжает длится противодействие администрации ЗАО "Антипинский нефтеперерабатывающий завод" законной деятельности первичной профсоюзной организации, созданной рабочими предприятия. Руководство завода использует всевозможные средства и методы для удушения профсоюзной организации, устроило гонения на ее учредителей и лидеров. Большинство из них были подвергнуты множеству дисциплинарных взысканий (даже по два в день!) и уволены с работы.
Отстаивая право на объединение в профсоюзы, члены профсоюза Антипинского нефтеперерабатывающего завода при поддержки Тюменского областного профсоюза выходили 30 декабря 2011 года на митинг к зданию областной Думы.
Принятая на митинге резолюция была направлена бывшему Президенту Российской Федерации Медведеву Д.А., Губернатору Тюменской области Якушеву В.В., Председателю Тюменской областной Думы Корепанову С.Е., руководителям депутатских фракций в Тюменской областной Думе, Прокурору Тюменской области Владимирову В.А.
В последующем через региональную общественную приемную председателя партии "Единая Россия" В.В Путина было отправлено письменное обращение к кандидату в президенты РФ Путину В.В.
Со стороны контролирующих органов - государственной испекции по труду в Тюменской области и прокуратуры ненадлежащим образом была проведена проверка, связанная с нарушением прав профсоюзной организации на Антипинском НПЗ. Дисциплинарно наказанные и уволенные члены профкома Антипинский НПЗ по настоящее время отстаивают в суде свое право на трудовую деятельность без какой-либо дискриминации. Судом снято незаконное наказание в виде выговора и в последующем отменено судом незаконное увольнение члена профкома Околелова М.В. Так же районным судом восстановлен в прежней должности председатель первичной профсоюзной организации и руководитель профкома Статьев И.А.
К сожалению, не всегда тюменские судьи объективно выносят свое решение. Так, не учитывая мнения прокурора, не объективно рассмотрено дело по дисциплинарным наказаниям и увольнению зам. председателя профкома Тагирова А.А федеральным судьей Ленинского районного суда Важениной, которая отказала в удовлетворении иске о восстановлении на работе. Несмотря на апелляционное представление прокурора на вынесенное решение районного суда и мотивированного пояснения прокурора на судебном заседании в областном суде апелляционная жалоба передовика производства Тагирова А.А. и представление прокурора судебная коллегия областного суда оставила без удовлетворения.
Складывается мнение, что некоторые тюменские судьи выносят решения не по своей воле. В таких условиях работник становится просто бесправным по сравнению с работодателем, которому дают покровительство все контролирующие органы в Тюменской области, включая госинспекцию труда, прокуратуру и суды.
На сегодняшний день стала актуальна тема общественного неповиновения власти, участились возмущения правозащитных общественных организаций и некоторых партий. Лица, занимающие должности в контролирующих органах в области охраны труда, трудового законодательства не выполняют свои функции, из-за чего рабочий человек и выходит на митинги и иные акции протеста.
Полагаем, вот в ком корень проблемы, с кем следует разобраться.
На нашем примере мы можем указать лиц, которые ненадлежащим образом выполняют свои обязанности.
Так, по заявлению по формальным поводам наказанных и уволенных членов профкома в госинспекцию труда в Тюменской области все дела ею были рассмотрены в пользу работодателя.
В прокуратуру Ленинского АО передано заявление от председателя профсоюза Антипинского НПЗ с приложением из 160 документов, явно подтверждающих дискриминацию членов профкома. Прокуратура отписалась, что проведена проверка и нарушений не обнаружено. Впоследствии в открытых судебных процессах представители этой же прокуратуры вынуждены были признать незаконность вынесения дисциплинарных взысканий членам профкома и просить суд об их отмене, о восстановлении на работе незаконно уволенных профсоюзных активистов.
Рабочий человек не может доверять этим контролирующим органам.
Профсоюзная организация Антипинского НПЗ обращается к Вам с просьбой откорректировать работу контролирующих органов в Тюменской области и внести ясность в политику государства в области защиты прав человека труда.

Председатель первичной
профсоюзной организации
ЗАО "АНПЗ" НГСП Статьев И.А
http://uraltradeunion.ru/news/1945


P.S Просил за профком и вновь был уволен| Thu, 25/10/2012 - 01:49
Примечательно, что в конце июня Иван Статьев в качестве заместителя председателя регионального отделения общественного движения «В защиту человека труда» обратился к полномочному представителю президента в Уральском федеральном округе Игорю Холманских с просьбой «по возможности оказать содействие в установлении закона и справедливости в связи с незаконным увольнением почетного работника предприятия ЗАО „Антипинский НПЗ“ Тагирова Азата Асхатовича». Однако в тот же день, когда суд признал законным увольнение Статьева, коллегия по гражданским делам областного суда под председательством Александра Лаврентьева подтвердила и законность увольнения Тагирова.

Ссылка: http://www.nashgorod.ru/news/news51571.html
:Djana
0
:Djana   17.02.2013 / 14:54   #    Ответить   
Карнаухов Анатолий, ну, Вы ж и палите контору конкретно.

Почтовый адрес для корреспонденции:

625002 г.Тюмень ул.25 Октября, 46/2


25 Октября -- это адрес обкома РКРП. Кто бы сомневался. Привет тов. Черепанову! :D Он как раз сегодня будет там обсуждать со своими соратниками эту тему, как работать со Статьевым и его профсоюзом.
Karusel72
0
Karusel72   17.02.2013 / 20:06   #    Ответить   
Авторы, модераторы или кто-то!
В заголовке статьи слово "профсоюза" пропущено.
 
 
свободный
0
свободный   17.02.2013 / 20:09   #    Ответить   
Djana сегодня Черепанова небыло к сожалению, но инициативная группа города Тюмени поддержала профсоюзников "Защиты" на Антипинском НПЗ.
:Djana
0
:Djana   17.02.2013 / 20:23   #    Ответить   
Карнаухов Анатолий, "инициативная группа" -- это Вы СИГГ имеете в виду?
Belara_Lenkina
0
Belara_Lenkina   17.02.2013 / 20:48   #    Ответить   
Vector пишет:Ему заняться больше нечем чтоли? Реально какая цель то у него, внимание привлечь? Ну восстановят всех на местах по решению суда, нафиг надо работать где тебя недолюбливают, и гнобят. Не понимаю этого. Спортивный интерес разве что.
не от хорошей жизни он туда пошел, а зарплата нужна, дети как никак 
свободный
0
свободный   18.02.2013 / 01:55   #    Ответить   
Профсоюзный активист проиграл суд Антипинскому НПЗ и казакам


Конфликт профсоюзного лидера с руководством завода длится больше года



Экспертный комментарий
 




Председатель профсоюза «Защита» работников Антипинского НПЗ Иван Статьев проиграл судебный иск о защите чести и достоинства к ЗАО «Антипинский НПЗ» и к Тюменскому областному отделению Союза казаков Тюменской области. Как передает корреспондент «УралПолит.Ru», дело рассматривалось в Ленинском райсуде Тюмени.
Конфликт Ивана Статьева с администрацией завода длится уже около года – с момента возникновения профсоюза. Приказом директора от 22 декабря 2011 года он был отстранен от работы с лишением оплаты труда – его обвинили в уклонении от проверки знаний по электробезопасности и охране труда. В середине марта рабочий подал иск с требованием обязать завод восстановить его на работе, отменив все взыскания. В апреле 2012 года он был восстановлен в должности решением суда, но через несколько месяцев после рассмотрения апелляции, поданной руководством завода, уволен вновь.
В своем иске о защите чести и достоинства Иван Статьев сообщил, что при рассмотрении апелляционной жалобы ЗАО «Антипинский НПЗ» на решение Ленинского районного суда о его восстановлении в прежней должности суд принял во внимание письмо атамана Союза казаков Тюменской области Сергея Смирнова, который характеризовал профсоюзного деятеля как человека конфликтного и «радикальных взглядов». По мнению Ивана Статьева, казачий атаман выдал ему компрометирующую характеристику по просьбе руководства Антипинского НПЗ, в частности гендиректора Геннадия Лисовиченко.
Отметим, что Иван Статьев, хоть и позиционирует себя казаком, не состоит в том казачьем обществе, главой которого значится атаман Сергей Смирнов, а потому не признал за атаманом морального права давать ему какую-либо характеристику. Сам Сергей Смирнов пояснил в суде, что, давая характеристику Ивану Статьеву, он исходил из его поведения на различных мероприятиях.
По итогам рассмотрения дела суд вынес решение, что характеристика, данная Сергеем Смироновым Ивану Статьеву, является «оценочными суждениями, мнением ответчика и выражением его субъективного мнения», поэтому «данные сведения не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности». В связи с этим в удовлетворении иска о защите чести и достоинства Ивану Статьеву было отказано.
http://uralpolit.ru/news/society/news_society/profsoyuznyi-aktivist-proigral-sud-antipinskomu-npz-i-kazakam
Fluder
1
Fluder   18.02.2013 / 08:28   #    Ответить   
Конфликт работяги с не очень умным руководителем... Работяга действует по закону, остальные по понятиям, а понятия в России многое значат.
Татьяна(ЛТВ)
0
Татьяна(ЛТВ)   18.02.2013 / 13:15   #    Ответить   
Vector пишет:Ему заняться больше нечем чтоли? Реально какая цель то у него, внимание привлечь? Ну восстановят всех на местах по решению суда, нафиг надо работать где тебя недолюбливают, и гнобят. Не понимаю этого. Спортивный интерес разве что.
 Ну что Вы, а как же оплата за вынужденный прогул.
свободный
0
свободный   20.02.2013 / 07:49   #    Ответить   
газета Тюменский Курьер № 16 февраль, 2013 год №28 (3530)

 

Постоять за свою правду

 


Вчера возле областной Думы несколько часов длился одиночный пикет. Иван Статьев, лидер профсоюза «Защита», в котором состоят несколько рабочих Антипинского нефтеперерабатывающего завода, решил в прямом смысле слова отстоять права трудящихся.
Сам профсоюзный лидер уже больше года судится с руководством завода. Судебная система встает то на одну, то на другую сторону.
- Антипинский НПЗ в очередной раз пытается уволить Максима Околелова, а наш профсоюз разрешения на сокращение не дает, - объясняет ситуацию Статьев. - Похоже, им все равно, что у Максима трое маленьких детей и жена в декрете.
Ранее Максим Околелов получил от руководства выговор, который был отменен судом, но все равно попал под сокращение. Через суд был восстановлен в должности, но работы ему так и не предоставили.




:Djana
0
:Djana   20.02.2013 / 13:55   #    Ответить   
Fluder, а зачем работяга наврал про ОМОН?
свободный
0
свободный   20.02.2013 / 23:13   #    Ответить   
Djana  Конфликт работяги с не очень умным руководителем... Работяга действует по закону, остальные по понятиям, а понятия в России многое значат.
lebendige1
0
lebendige1   21.02.2013 / 00:48   #    Ответить   
Бросил ссылку наиважнейшей материал, да здравствует создание общенациональных , не продажных профсоюзов
Как по всей стране идет глумление над людьми- слава герою труда с попустительство судов могу заверть, что в Новосибирске все еще хуже    
в поисковике Google набрать lebendige1- первая строчка, чтобы попасть на главную станицу убрать все до ru    http://lebendige1.narod.ru     Если забыли в поисковике Google ЖИВАЯ ПЕРЕВОД  AUF DEUTSCH
:Djana
0
:Djana   21.02.2013 / 13:44   #    Ответить   
Офтопик:
свободный, Вы клон господина с ником Fluder? :)
свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:15   #    Ответить   
газета Тюменский Курьер № 16 февраль, 2013 год №28 (3530)

 

Постоять за свою правду

 

 Вчера возле областной Думы несколько часов длился одиночный пикет. Иван Статьев, лидер профсоюза «Защита», в котором состоят несколько рабочих Антипинского нефтеперерабатывающего завода, решил в прямом смысле слова отстоять права трудящихся. Сам профсоюзный лидер уже больше года судится с руководством завода. Судебная система встает то на одну, то на другую сторону. - Антипинский НПЗ в очередной раз пытается уволить Максима Околелова, а наш профсоюз разрешения на сокращение не дает, - объясняет ситуацию Статьев. - Похоже, им все равно, что у Максима трое маленьких детей и жена в декрете. Ранее Максим Околелов получил от руководства выговор, который был отменен судом, но все равно попал под сокращение. Через суд был восстановлен в должности, но работы ему так и не предоставили.



свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:20   #    Ответить   
газета Тюменский Курьер № 24 январь, 2012 год №10(3270)

 

Низы не терпят, верхи не хотят

 


В промзоне на юго-восточной окраине Тюмени расположен Антипинский нефтеперерабатывающий завод. Молодое, успешное предприятие. Две очереди, производящие несколько миллионов тонн нефтепродуктов в год: битум, гудрон, бензин, мазут, зимнее и летнее дизельное топливо... Очень полезно для региона, в котором добывается 72 процента всех российских запасов нефти и 91 процент - природного газа.
ХОРОШО-ТО ХОРОШО, ДА НИЧЕГО ХОРОШЕГО
- Наша юрисконсульт как-то раз призналась мне в доверительной беседе, - рассказывает электромонтер Антипинского НПЗ Иван Статьев, - что она не понимает, почему начальство так ведет себя с нами. Мол, никто и никогда не воюет с профсоюзами, проще договориться...
Началось все с того, что на предприятии провели аттестацию рабочих мест и сообщили операторам технологических установок АТ-1 и АТ-2 ЦПН приятную новость: «Воздействие шума за двенадцатичасовую смену на два децибела ниже верхней планки недопустимости, все оборудование герметично, и концентрация вредных веществ в рабочих зонах не превышает установленных пределов».
Им бы радоваться, но рабочие загрустили: сняли доплату «за вредность» и компенсацию «за молоко»...
Исправлять ситуацию заводчане решили грамотно и с начальством говорить на языке административном - взялись составлять обращение на имя генерального директора Геннадия Лисовиченко. Ну, а на бумаге уже вспомнилась не только аттестация, итоги которой показались рабочим «надуманными» и «не во всем соответствующими действительности», но и зарплата, которую за четыре года проиндексировали один раз и всего на пять-десять процентов для разных подразделений.
А ведь уровень инфляции в стране - величина не постоянная, да и плата за «коммуналку» растет регулярно. По подсчетам рабочих, их уровень жизни упал за это время минимум на 35-40 процентов.
Обращение заканчивалось просьбой «открыто и честно рассказать о социально-экономической стратегии в отношении работников».
- На бумаге получилось160 подписей, но их было значительно больше, - продолжает Иван Статьев. - Просто по заводу прошел слух - «за подпись под обращением будут наказывать», и многие попросили вычеркнуть их фамилии. Мы говорили начальству: «Давайте заново проведем аттестацию. Мы, электромонтеры, вам такие установки покажем, возле которых дольше пяти минут находиться нельзя - помереть можно!» Но договариваться с нами не стали, стали запугивать.
... Генеральный директор Антипинского НПЗ ознакомился с письмом и, чтобы разобраться, чем недовольны работники, создал комиссию.
- Всех, кто не побоялся поставить подпись, приглашали для беседы. И меня тоже, - говорит Иван Алексеевич. - Когда я вошел в комнату, там были начальник моего структурного подразделения и начальник службы охраны, с ними - заместитель генерального директора по социальной работе и персоналу Людмила Епифанцева и еще одна женщина -юрисконсульт. Они спросили, что меня не устраивает. Я напомнил им, что действие коллективного договора закончилось еще 18 февраля 2011 года, а сейчас август месяц.
Епифанцева меня долго убеждала, что я говорю ерунду, а потом не выдержала: «Договор с вами никто продлевать не собирается. Кого это не устраивает, тот может увольняться». А юрисконсульт добавила, что мастер участка всегда может сделать так, чтобы я не справился с работой. Я возмутился, потребовал, чтоб она сказала мне свою фамилию, но она не ответила. Уже потом я узнал, что ее зовут Наталья Ташланова. Я сказал: «Если так пойдет дальше, ребята создадут профсоюз». И началась война.
ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ИДУТ ДО КОНЦА
Людмила Епифанцева и Елена Полякова (на тот момент - инженер по промышленной безопасности и охране труда) посетили электроучасток, на котором работал монтер Статьев.
- В беседе они пригрозили уволить недовольных рабочих. Тогда-то ребята и заговорили о профсоюзе всерьез, - рассказывает Иван Алексеевич, - а начальницы ответили: «Тем, кто вступит в профсоюз, запретят пользоваться служебным транспортом, закроют доступ в столовую и перестанут начислять премию». Рассчитывали, что мы испугаемся, а вышло наоборот.
... Еще несколько дней назад диалог заводчан с представителями администрации любой желающий мог увидеть воочию - на YouTube. Но сейчас снятый на телефон ролик уже удален с сайта «за нарушение условий предоставления услуг».
... Когда начальство покинуло электроучасток, монтеры посовещались и твердо решили ехать в областной совет профсоюзов. Сами они о создании общественных организаций знали мало и хотели посоветоваться со сведущими людьми. В итоге попали на прием к представителю регионального отделения Нефтегазстройпрофсоюза Николаю Тотову. Посидели, поговорили и пришли к выводу: Антипинский НПЗ созрел для того, чтобы организовать там первичный профсоюз. Пора.
Шестого апреля антипинская заводская ячейка вошла в состав Нефтегазстройпрофсоюза, а седьмого на прием к генеральному директору НПЗ пришли рабочие - Иван Статьев и Сергей Одинцов. Не с пустыми руками - принесли уведомление о создании профсоюзной организации на предприятии.
Разговор вышел дружеский. Геннадий Лисовиченко подчиненных вежливо выслушал, заверил, что все понимает. Даже воскликнул в сердцах: «Ну, что вы ее слушаете!», когда речь зашла об угрозах со стороны Людмилы Епифанцевой, его официального заместителя по социальной работе и персоналу. Кабинет электромонтеры покидали в полной уверенности, что военные действия окончены и наступил мир. Распрощались душевно, руки пожали. Вот только диктофонную запись разговора электромонтер Статьев с телефона так и не стер - на всякий случай.
... На завод прибыл из Москвы начальник службы безопасности холдинга и лично поговорил с рабочими, а когда уехал обратно в столицу, на Антипинском НПЗ началась перестановка кадров.
- Людмилу Епифанцеву не уволили, просто перевели на «прибрежку» и она теперь с нами не работает, - рассказывает Иван Алексеевич. - На ее место посадили сразу трех заместителей генерального директора: по безопасности, по управлению персоналом и по общим вопросам. Только разницы нет, они так же выполняют данное сверху предписание: «Всех членов профсоюза подвести под увольнение». Почему я так уверенно об этом говорю? После перестановки кадров на прием к Лисовиченко пригласили еще одного члена профсоюза - Максима Околелова. Генеральный Максиму когда-то помог, и отношения между ними были хорошие. Так вот, Геннадий Алексеевич Околелову об этой помощи напомнил и добавил: «Ты мне нож в спину воткнул. Передай своим ребятам, что я их поувольняю».
НЕПРИЯТНОСТЬ ЗА НЕПРИЯТНОСТЬЮ
Пятеро рабочих, поставивших свои подписи под протоколом о создании профсоюза, не получили премию за март. Удивились, написали заявление на имя генерального директора, мол, почему так, если нами полные часы отработаны? Ответа не получили. Снова обратились к бумаге: «Если до 29 мая - в течение положенных по закону тридцати дней - нам не ответят, будем вынуждены обратиться в прокуратуру и в суд».
- В итоге генерального вызвали в Москву, а нам вернули премию, - рассказывает Иван Алексеевич. - А потом среди ночи у нас на участке произошел инцидент - посадка напряжения в результате сбоя релейной защиты автоматики. Начальник участка срочно приезжает и. обвиняет меня в том, что мои действия во время происшествия были неадекватны! Но никаких особенных действий мы с напарником не предпринимали. Выполнили, что положено по инструкции: все зафиксировали и предотвратили дальнейшее развитие аварийной ситуации. Я учусь в ТюмГНГУ на кафедре электроэнергетики и говорил об этом случае со своим преподавателем, у которого опыт работы релейщиком - 20 лет. Он был удивлен, что нам с напарником вообще предъявили обвинение. Тем не менее, в ту ночь меня сняли со смены, потом объявили выговор. Правда, в итоге этот выговор приказом генерального директора был отменен. Они признали, что были не правы.
... На этом проблемы Ивана Статьева не закончились. На сегодняшний день он отстранен от работы, как не аттестованный.
- В тот момент, когда я должен был сдавать экзамен, я находился на учебной пожарной тревоге. Мастер меня никем не заменил, не освободил от выполнения обязанностей. Наказали бы меня в любом случае: или экзамен пропускаю, или пост во время тревоги бросаю. В итоге пятеро начальников меня несколько часов ждали, чтоб я подпись поставил на приказе о том, что меня отстраняют от работы. Оставалось только обратиться к общественности. И мы, представители профсоюза, пошли 30-го декабря на митинг. Сработало - генеральный директор издал приказ о том, чтобы меня и второго работника, не прошедшего аттестацию, - моего заместителя в профсоюзной организации, - послали в учебный центр «Запсибэнерго». Мол, нас там обучат и сразу же переаттестуют. Кстати, эту аттестацию мы сдали, хотя и тоже не без приключений. Но это все про меня, а у нас на заводе многие могут порассказать. Сколько народу лишилось премии из-за того, что заместитель генерального директора по безопасности Драгомарецкий ходит по помещениям и фотографирует рабочих! Присел человек на стул отдохнуть, откинулся на спинку, а его раз - и щелкнули! Моргнул из-за вспышки, и поди докажи, что не спал. Женщина знакомая из химико-аналитической лаборатории рассказывала: «Стою я и вдруг замечаю, что к нам в окно какой-то мужик пялится, и фотоаппарат у него в руках. Я как заору!» Там в лаборатории одни женщины работают, так они потом занавесочки на окна повесили. Возвращаясь к тому сбою релейной защиты автоматики, я после этого случая обратился в Ростехнадзор, заводы, по правилам, должны о подобных инцидентах оповещать. Попросил узнать, есть ли в управлении сведения об этом случае, до сих пор не ответили. А ведь 26 июня 2011 года точно по такой же причине произошел взрыв на нефтеперерабатывающем заводе под Новосибирском! Мы пять лет проработали вместе и не хотим хоронить своих товарищей. Лучше скажем начальнику об опасной ситуации в глаза.
МНЕНИЯ СТОРОН
Стараясь увидеть ситуацию объемно, я поговорила и с другими участниками «антипинского противостояния». Председатель Тюменской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза Николай Тотов на контакт пошел охотно:
- Ситуация на заводе очень не простая, - комментирует он. -Я сам присутствовал при беседах руководства с членами профсоюза - им очень сложно найти общий язык. Мешает вспыльчивость, амбиции. Конечно, представители профсоюзной организации Антипинского НПЗ еще не обладают достаточным опытом работы. Их задача - сглаживать острые углы в диалоге между рабочими и руководством, а это у них не всегда получается. Иногда они проявляют слишком сильное рвение. Но в том, что на АНПЗ присутствует давление на работников и нагнетание обстановки, я убежден, о чем не раз заявлял администрации предприятия. И они, по большому счету, не скрывают, что намерены подвести членов профсоюза под увольнение. А ведь эта небольшая горстка людей - двенадцать человек - уже успела добиться немалых успехов. Например, они добились принятия коллективного договора и переизбрания совета трудового коллектива.
Мнение же администрации ЗАО «АНПЗ» высказала заместитель генерального директора по управлению персоналом Елена Полякова. С самим Геннадием Лисовиченко мне поговорить не удалось - его в момент написания материала в Тюмени не было.
- Тем, какая обстановка сложилась сейчас на предприятии, мы полностью обязаны членам профсоюза, - настаивает Елена Вячеславовна. - Они стремятся нагнетать ситуацию. Но профактив - это всего двенадцать человек, а остальных заводчан представляет Совет трудового коллектива. И мнение большинства на стороне администрации. Мы недавно составили обращение к коллективу, в котором изложили позицию руководства: «Во-первых, заниматься общественной деятельностью членам профсоюза никто не запрещает, это только не должно отвлекать их от профессиональных обязанностей. Во-вторых, сложившаяся ситуация наносит ущерб имиджу предприятия». Профсоюзные активисты, видимо, забыли, что продолжают являться работниками НПЗ и получать достойную зарплату, ежемесячные премии и другие выплаты. В конце обращения, под призывом «Проявить твердую гражданскую позицию и осудить действия лидеров профсоюза» поставили свою подпись многие из 460 сотрудников завода, все они сделали это добровольно.
Самое интересное из сказанного Еленой Поляковой - что профсоюз наносит ущерб имиджу предприятия и что желание осудить лидеров профсоюза это и есть «твердая гражданская позиция».



свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:23   #    Ответить   
газета Тюменский Курьер № 24 февраль, 2012 год № 32 (3292)

 

Кто прав, решит суд

 


Конфликт между представителями профсоюза работников Антипинского НПЗ и руководством завода перемещается в юридическую плоскость.
Электромонтер Иван Статьев вновь обратился к журналистам. Он рассказал, что был уволен с завода по статье «Неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей». Как сообщил Статьев, его пригласили подписать документы в нерабочее время и при этом применили физическое насилие.
Администрация Антипинского НПЗ обвинения своего бывшего сотрудника опровергает, утверждая обратное: «В день увольнения его никто не трогал и тем более не нападал. В подтверждение этому есть видеозапись, показывающая, как Статьев спокойно выходит из здания».
Однако Иван Алексеевич утверждает, что у него есть свидетель - еще один член первичной профсоюзной организации Евгений Кибирев. Кроме того, сразу после инцидента председатель профкома написал заявление в полицию и прошел судебно-медицинскую экспертизу, которая подтвердила, что у работника действительно есть ушиб от побоев.
Теперь профсоюзный активист намерен обжаловать приказ о своем увольнении в суде. Тем более что перед глазами есть оптимистичный пример - еще один члена профкома ЗАО «Антипинский НПЗ» Максим Околе-лов. Вчера в Ленинском районном суде судья Светлана Хромова своим решением сняла с него наложенное руководством завода дисциплинарное наказание в виде лишения премии.



свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:26   #    Ответить   
газета Тюменский Курьер № 12 март, 2012 год № 40 (3300)

 

 

 

Казнить, нельзя помиловать

 


Ленинский районный суд признал законным увольнение заместителя председателя профсоюза Антипинского нефтеперерабатывающего завода Азата Тагирова.
Старший электромонтер Тагиров был уволен «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей», однако с вынесенным дисциплинарным наказанием не согласился. Подал на администрацию завода в суд.
Требования истца - выдать заработную плату за время отсутствия на рабочем месте, отменить выговоры и восстановить в должности - суд удовлетворил лишь частично. Был отменен выговор, связанный с не сданной проверкой знаний по охране труда. Выяснилось, что Тагирову объявили его прежде, чем дали право на пересдачу, как положено по закону. Также старший электромонтер получит компенсацию за моральный ущерб - пять тысяч рублей.
На этом победы зампредседателя антипинского профсоюза закончились - три остальных выговора судья Светлана Важенина признала правомерными, а, следовательно, законный статус получило и само увольнение.
- Останавливаться в своей борьбе за права работников мы не намерены, - комментирует ситуацию председатель профсоюза АНПЗ Иван Статьев. - Дисциплинарные наказания, вынесенные Тагирову, несоразмерны с совершенными проступками. Сейчас получим судебное постановление и будем решать, что делать дальше.
Кстати, готовится иск и о восстановлении на работе самого Статьева.
Первый закон о профсоюзах появился в России 105 лет назад. Судя по всему, борьбу за права трудящимся придется начинать сначала.



свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:34   #    Ответить   
Центральная профсоюзная еженедельная газета "СОЛИДАРНОСТЬ"
07  (22/02/2012)
Создание первички на Антипинском НПЗ обернулось... увольнением профактива
Нефтяная отрасль неизменно радует бюджет страны высокими налоговыми отчислениями, но далеко не всегда радует своих работников пониманием их трудовых прав. Попытка создания профсоюзной организации в ЗАО "Антипинский нефтеперерабатывающий завод" (Тюмень) обернулась гонениями на членов организации и увольнением ее лидеров. В подробностях конфликта разбирался корреспондент "Солидарности".
КАМЕНЬ ПРЕТКНОВЕНИЯ

Свою историю ЗАО "Антипинский НПЗ" начал в 2006 году, когда была введена первая очередь предприятия. Для Тюменской области, которая, будучи одним из крупнейших нефтедобывающих регионов страны, вынуждена была ежегодно завозить от соседей 1,2 млн тонн нефти, это было знаковое событие. А знаковым событием для рабочих завода стали результаты аттестации рабочих мест в начале прошлого года.
По результатам аттестации операторам технологических установок АТ-1 и АТ-2 ЦПН сообщили, что уровень шума и концентрации вредных веществ при работе этих насосов не превышает допустимых пределов. Соответственно, надбавки за вредность отменили, хотя оборудование осталось прежним.
- Многие работники были лишены надбавок за вредность. А ведь у нас есть такие места, где больше пяти минут находиться нельзя. В марте мы заявили, что аттестацию рабочих мест нужно провести повторно. Нам на это руководство не ответило. Тогда работники написали коллективное письмо на имя гендиректора АНПЗ Геннадия Лисовиченко. А пока писали, вспомнили и об обещаниях поднять зарплату, и о том, что коллективный договор не продлен. Под письмом подписались 160 человек, - рассказывает председатель первички ЗАО "Антипинский НПЗ" Иван Статьев.
Обратим внимание на то, что в марте 2011 года профсоюза на заводе еще не было. Вместо него существовал (и существует до сих пор) Совет трудового коллектива, от имени которого и подписывался колдоговор. Однако у СТК, как известно, практически нет оснований для защиты рабочих на юридическом уровне. В отличие от профсоюза. Прежде чем создать первичку в апреле 2011 года, Иван Статьев с несколькими единомышленниками убедились в этом.
Всех, кто поставил подписи под коллективным обращением, утверждает Статьев, стали по одному вызывать к руководству и пугать увольнением. Наверное, какое-то действие это оказало, поскольку на данный момент в профсоюзе состоят 10 - 15 человек, а не те самые 160. Всего же на заводе работают 711 человек.
- После вручения генеральному директору уведомления о создании на предприятии профорганизации инициаторов лишили премии на 100%, - рассказывает далее председатель первички. - Руководителям структурных подразделений было устно дано распоряжение провести собрания подчиненных им рабочих коллективов. На собраниях было сказано, что те, кто вступит в профсоюз, будут лишены всех социальных благ: премии, служебной развозки, питания (бесплатного. - П.О.) в столовой, финансовой помощи на лечение или восстановление здоровья.
Дальше - больше. Иван Статьев упоминает о стольких случаях лишения профактивистов премий, что перечислять здесь их все становится просто бессмысленно. Расскажем для примера об одном случае. В декабре прошлого года электромонтер Статьев должен был сдать аттестационный экзамен. Но на то же самое время была назначена учебная пожарная тревога, от участия в которой его никто не освобождал. То есть наказали бы электромонтера в любом случае: или за пропуск экзамена, или за неучастие в тревоге. В результате Статьева отстранили от работы, о причинах чего администрация завода имеет собственное мнение:
- Заведомо ложная информация, - заявила заместитель гендиректора ЗАО "АНПЗ" по работе с персоналом Елена Полякова. - Была тревога, но он не должен был в ней принимать участие. Потому что тренировки по обучению персонала действиям в аварийных ситуациях проводятся в режиме реального времени. Статьев должен был находиться на экзамене и действовать дальше только по указанию штаба по ликвидации аварийной ситуации. Он не имел права не явиться на экзамен, он его откровенно прогулял.
Как бы то ни было, отстранение Статьева от работы привело к тому, что 30 декабря 2011 года члены профорганизации АНПЗ вышли на митинг к зданию Областной думы. Участники митинга просили защиты профорганизации от руководства - у президента Медведева, его полпреда в Уральском федеральном округе Куйвашева, губернатора Тюменской области Якушева.
В результате добились первой небольшой победы: профкому выделили кабинет. Но вскоре после этого председателя первички и его заместителя отправили на обучение по охране труда и электробезопасности. С последующей проверкой знаний, которую Статьев, увы, не прошел.
ПРАВО НА РОСТ
Ивану Статьеву, как председателю профорганизации, предложили согласовать приказ о собственном увольнении. 15 февраля, сразу после беседы с корреспондентом "Солидарности", он отправился в отдел кадров подписывать бумаги... Надеяться ему - и созданной им первичке - теперь, судя по всему, остается только на поддержку Тюменского обкома Нефтегазстройпрофсоюза и Тюменского облсовпрофа.
- О ситуации нами были проинформированы полпред президента в УФО Куйвашев, федеральный инспектор труда по Тюменской области и партия "Единая Россия". Встретились мы и с руководством предприятия. Заместителю губернатора было дано поручение разобраться во всей этой ситуации, - говорит председатель Тюменского облсовпрофа Михаил Кивацкий. - Конфликт продолжается, заместитель председателя первички тоже уволен. Подготовлен иск к руководству АНПЗ от Нефтегазстройпрофсоюза. У федерального инспектора труда состоялось совещание с участием представителей профсоюзов и руководства предприятия.
Гендиректор ЗАО "АНПЗ" Геннадий Лисовиченко, по словам Михаила Николаевича, обещал не препятствовать "созданию и действиям нормальной профсоюзной организации". Но это, добавляет Кивацкий, пока только обещания, данные при инспекторе. Однако отступать тюменские профсоюзы не собираются. Помимо того, что в поддержку гонимой первички письменно высказались все отраслевые профсоюзные комитеты области, ей будет оказываться постоянная юридическая помощь. В том числе по восстановлению на работе уволенных профлидеров.
- Мы подготовили заявления в суд по председателю первички и его заместителю, - подтверждает председатель Тюменской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза Николай Тотов. - При встрече, прошедшей у полномочного представителя президента в УФО, мы обозначили, что притеснения лидеров профсоюзной организации действительно есть. Никто это, в принципе, не отрицает, они (руководство завода. - П.О.) идут открыто. Но мы пришли к согласию в том, что руководство не против профорганизации, обозначили, что она должна иметь право на рост. И директор завода сказал, что в этом отношении ее даже будут поддерживать. Но он, конечно, категорически против руководителей профорганизации - председателя и заместителя. Наша позиция однозначна. Мы сказали Ивану Статьеву: "Мы до конца будем вас поддерживать, по крайней мере в том, что касается правовых дел. То есть по вопросу увольнения мы будем представлять вас в суде, готовить документы". А дальше - не знаю, куда уж кривая выведет...
Елена Полякова, в свою очередь, дает понять, что "кривая" с большой степенью вероятности выведет к началу нормального диалога с профсоюзом. При условии выборов нового председателя, или же если члены профсоюза захотят принимать решения коллегиально.
- В настоящее время мы готовимся начать переговоры с нашей профсоюзной организацией. Просто мы пока хотим понять, с кем их вести, - говорит заместитель гендиректора. - Руководство никогда не имело ничего против профсоюза как такового. Просто действия конкретных людей - Статьева и Тагирова (зампреда первички. - П.О.) - несли в себе подрывной характер. Они называли себя профсоюзными лидерами. Но кричать: "Снимите с нас взыскание за то, что мы профсоюзные лидеры", - это не означает профсоюзную деятельность. Я сама четыре года была заместителем председателя профорганизации предприятия с численностью более 400 человек. Бочльших чудес, чем вытворяли вот эти два конкретных человека, я не видела. Люди не хотят работать и получать достойную зарплату. Они хотят на митинге шашками помахать.
Пока что руководители профкома имеют шансы помахать и решением суда о восстановлении на работе. Правда, как скоро это может случиться, не может сказать никто. А пока суд да дело, начало переговоров зависит от инициативы рядовых членов профсоюза. Тогда руководство завода сможет подтвердить свои благие намерения, высказанные Еленой Поляковой.
Павел ОСИПОВ
2012-02-22 11:18:26

http://www.solidarnost.org/thems/profsoyuznaya-zhizn/profsoyuznaya-zhizn_8672.html
свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:40   #    Ответить   
Центральная профсоюзная еженедельная газета "СОЛИДАРНОСТЬ" 03  (23/01/2013)
Предпрофкома Антипинского НПЗ восстановили на работе
13 апреля был восстановлен на работе электромонтер и председатель первичной профорганизации ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» Иван Статьев. Об увольнении профлидера с тюменского предприятия «Солидарность» писала в феврале текущего года.
Гонения на профком начались практически сразу после создания первички год назад. К Ивану Статьеву и его заместителю Азату Тагирову неоднократно применялись дисциплинарные взыскания, уволены были оба. Ленинский районный суд Тюмени признал незаконными взыскания, примененные к Статьеву, и восстановил его на работе. Кроме того, работодатель оплатит председателю профкома время отстранения от работы, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального ущерба. Общая сумма выплат составит около 175 тысяч рублей.
Азат Тагиров ранее уже проиграл аналогичный иск к ЗАО «АНПЗ» и готовит апелляцию.
http://www.solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1765.html
 
свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:44   #    Ответить   
Борьба профсоюза и руководства на Антипинском НПЗ продолжается (Телефонное право)
 
Лидер профсоюза Антипинского нефтеперерабатывающего завода Иван Статьев, уволенный с завода и весной восстановленный в должности решением суда, уволен вновь.
Накануне коллегия по гражданским делам областного суда под председательством Фании Григорьевой вынесла решение о законности увольнения Ивана Статьева. Напомним, что минувшей весной Статьев обжаловал свое увольнение в ленинском районном суде. Тогда суд признал все четыре дисциплинарных взыскания, вынесенные активисту, незаконными и обязал администрацию завода восстановить Статьева в должности старшего электромонтера. Однако это решение было обжаловано проигравшей дело стороной.
Статьев, чей конфликт с администрацией завода длится уже около года — с момента возникновния профсоюза, — уверен, что суд вынес такое решение под давлением. «Интересно, что участвующий в процессе представитель областной прокуратуры был на стороне рабочих. Говорили судьи в ходе процесса вполголоса, а резолютивная часть постановления оглашена полушепотом», — рассказал о ходе заседания активист, продолжающий расценивать выговоры, выносимые ему и другим рабочим, как средство борьбы администрации с профсоюзной ячейкой.
Примечательно, что в конце июня Иван Статьев в качестве заместителя председателя регионального отделения общественного движения «В защиту человека труда» обратился к полномочному представителю президента в Уральском федеральном округе Игорю Холманских с просьбой «по возможности оказать содействие в установлении закона и справедливости в связи с незаконным увольнением почетного работника предприятия ЗАО „Антипинский НПЗ“ Тагирова Азата Асхатовича». Однако в тот же день, когда суд признал законным увольнение Статьева, коллегия по гражданским делам областного суда под председательством Александра Лаврентьева подтвердила и законность увольнения Тагирова.
«Тюменский областной суд в очередной раз подтвердил и тезис о том, что профсоюзы легально могут существовать только в правовом государстве. Иначе тебя за участие в профсоюзе уволят с работы, и защиты от неправового государства ты не получишь», — уверен Иван Статьев.
http://www.nashgorod.ru/news/news51571.html
 
свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:57   #    Ответить   
Антипинский НПЗ краткая хронологическая справка Тагиров
Исх.№ 81  от 10.07.2012 года.

Председателю Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов "Тюменский облсовпроф"Кивацкому М.Н.


Уважаемый Михаил Николаевич!

 

Довожу до Вашего сведения краткую хронологическую справку по воспрепятствованию создания профсоюзной организации на предприятии ЗАО «Антипинский НПЗ» в документах, свидетельствующих о незаконном увольнении заместителя председателя и заместителя руководителя профкома Тагирова Азата Асхатовича.
Iэтап. До создания первичной профсоюзной организации.
10.07.2006 год.Согласно трудового договора № 75 от 10 июля 2006 года Тагиров А. А. принят на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. 2010 год. Тагиров А.А. награжден главой Администрации города Тюмени почетной грамотой закрытого акционерного общества «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» за эффективную производственную деятельность. 6.04.2011 год. Создана первичная профсоюзная организация ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ протокол №1 от 06.04.2011 года. Тагиров А.А в создании профсоюзной организации не участвовал. 7.04.2011 год.Предоставлено уведомление вх.№293 от 07.04.2011 год председателем первичной профсоюзной организации С.Я.Одинцовым о создании первичной профсоюзной организации на ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод». IIэтап. После создания первичной профсоюзной организации.
30.05.2011 год. На собрании членов ППО ЗАО «АНПЗ» НГСП протокол № 1 от 30 мая 2011 года Тагиров А.А. принят в члены профсоюза ППО ЗАО «АНПЗ» НГСП. 21.09.2011 год. На общем собрании членов ППО ЗАО «АНПЗ» НГСПП (протокол № 6 от 21.09.2011 г.) Тагиров А.А. избран заместителем председателя и заместителем руководителя профкома первичной профсоюзной организации ЗАО «АНПЗ» НГСП. (письмо вх.№2909-11 от 29.09.2011года). 24.11.2011 года. Тагировым А.А написано заявление в прокуратуру Ленинского АО г.Тюмени с просьбой разобраться и защитить право на труд без какой-либо дискриминации, честь и достоинство. 08.11.2011 год. Издан приказ № 691 к от 08.11.2011 года о применении к Тагирову А.А. дисциплинарного взыскания в виде выговора. 22.12.2011 год. В 13:00 час состоялось собрание членов профсоюза ППО ЗАО«АНПЗ» НГСП с генеральным директором ЗАО «АНПЗ» Лисовиченко Г.А. (письмо вх.№ 29 от 22.12.2011 года). 22.12.2011 год. В 16:44 час ознакомили Тагирова А.А.  с приказом № 860 к от 22.12.2011 года «об отстранении от работы» на основании части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ в связи с не сдачей  в установленном порядке аттестации по проверке знаний по безопасности и охране труда. Приостановлено начисление заработной платы до успешной сдачи экзаменов. 23.12.2011 год. Приказом № 877 от 23.12.2011 год не начислена премия за декабрь 2011 год Статьеву И.А и Тагирову А.А. 27.12.2011 год. Издан приказ № 868 от 27.12.2011 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора. 19.01.2012 года. Издан приказ № 19 к от 19.01.2012 года о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания. 19.01.2012 года. Издан приказ № 20 к от 19.01.2012 года о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. 03.02.2012 года. От первичной профсоюзной организации ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ в адрес заместителя генерального директора по социальной политике и связи с общественностью Угрюмову А.В. написано письмо вх.№ 0325-12 от 03.02.2012 года с выпиской из протокола № 9 от 29.01.2012 года с предложением о переговорах с работодателем Лисовиченко Г.А. ( На письме написано Лисовиченко Г.А: «Угрюмову А.В. Поляковой Е.В. Разъяснить Статьеву И.А. должность Угрюмова А.В и также то, что конфликта между администрацией и профкомом нет, есть нарушения трудовой дисциплины Статьевым и Тагировым, за что они и наказываются, поэтому нет основания для переговоров. 6.02.2012 год. подпись.). 06.02.2012 год.Приказом № 69к от 06.02.2012г. Тагиров А.А. уволен. 22.02.2012 года.Для судебного процесса в Ленинский райсуд представителем ответчика ЗАО «Антипинский НПЗ» предоставлены документы: 1.Список сотрудников, которым не начислялись или частично начислялась премия с июня по декабрь 2011 год – в списке за месяц октябрь 2011 года Тагирову А.А премия начислялась частично. 2.Список работников ЗАО «Антипинский НПЗ» по дисциплинарным взысканиям в 2011-2012 г.г. (составлен не раньше 15.02.2012г., судя по последней записи списка) - в списке за № 6 применен вид дисциплинарного взыскания выговор (приказ №691к от 08.11.11 года), выговор (приказ №868 к от 17.12.11 года), другие виды дисциплинарного взыскания не записали, в том числе и приказ № 69 к от 06.02.2012 года на увольнение. 05.03.2012 года. Рассмотрено гражданское  дело № 2-1852/2012 Ленинским районным судом г.Тюмени по иску Тагирова А.А. к Закрытому акционерному обществу «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» о восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными и об отмене этих приказов, взыскании оплаты за время отстранения от работы и среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. Решением суда отказано Тагирову А.А. в восстановлении на работе. 28.05.2012 года.На основании определения Тюменского областного суда от 28.05.2012г. апелляционная жалоба Тагирова А.А. на решение районного суда оставлена без удовлетворения, решение районного суда – без изменения.
В период с 19.01.2012 по 06.02.2012 года Тагирова А.А. уволили два раза: - приказом № 20 к от 19.01.2012 года. - приказом № 69к от 06.02.2012 года.


Приложение:
1.копия трудового договора № 75 от 10 июля 2006 года. 2.копия почетной грамоты  от главы Администрации города Тюмени за эффективную производственную деятельность. 3. копия уведомления вх.№293 от 07.04.2011 год, с приложением на 3л. 4.копия протокола № 1 от 30 мая 2011 года. 5.копия письма вх.№2909-11 от 29.09.2011года, с приложением на 2 л. 6.копия заявления Тагирова в прокуратуру Ленинского АО г.Тюмени. 7.копия приказа № 691 к от 08.11.2011. 8.копия письма вх. № 29 от 22.12.2011 года, с приложением №1 на 3 л. 9.копия приказа № 877 от 23.12.2011 год, всего на 2л. 10. копия приказа № 860 к от 22.12.2011 года. 11. копия приказа № 868 от 27.12.2011 года. 12.копия приказа № 19 к от 19.01.2012 года. 13.копия приказа № 20 к от 19.01.2012 года. 14.копия письма вх. № 0325-12 от 03.02.2012 года, с приложением 1 л. 15.копия списка сотрудников, которым не начислялись или частично начислялась премия с июня по декабрь 2011 год. 16. копия списка работников ЗАО «Антипинский НПЗ» по дисциплинарным взысканиям в 2011-2012 г.г. 17. копия решения по гражданскому  делу № 2-1852/2012 Ленинским районным судом г.Тюмени. 18.копия апелляционного определения  Тюменского областного суда от 28.05.2012г. по делу № 33-2174/2012.




Председатель первичной профсоюзной Организации ЗАО «АНПЗ» НГСП:                                            Статьев И.А
свободный
0
свободный   22.02.2013 / 21:59   #    Ответить   
Антипинский НПЗ краткая хронологическая справка Статьев
Исх. № 80  от 10.07.2012 года. 

Председателю Тюменского межрегионального объединения  организаций профсоюзов "Тюменский облсовпроф" Кивацкому М.Н.



Уважаемый Михаил Николаевич!

 

Довожу до Вашего сведения краткую хронологическую справку по воспрепятствованию созданию профсоюзной организации на предприятии ЗАО «Антипинский НПЗ» в документах, свидетельствующих о незаконном увольнении председателя и руководителя профкома Статьева Ивана Алексеевича. Iэтап. До создания первичной профсоюзной организации. 10.07.2006 год.Согласно трудовому договору № 73 от 10 июля 2006 года Статьев И. А. принят на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. 21.10.2010 год.На основании дополнительного соглашения рег.№828 от 21 октября 2010 года переводится на работу по профессии старшим электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. 6.04.2011 год. На учредительном собрании  первичной профсоюзной организации ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ протокол №1 от 06.04.2011 года Статьев И.А избран в состав профсоюзного комитета и в состав контрольно-ревизионной комиссии. 7.04.2011 год.Предоставлено работодателю уведомление от 07.04.2011 г., вх. № 293 председателем первичной профсоюзной организации С.Я.Одинцовым о создании первичной профсоюзной организации на ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод».

IIэтап. После создания первичной профсоюзной организации. 29.04.2011 год. В адрес генерального директора ЗАО «Антипинский НПЗ» Лисовиченко Г.А написано заявление вх.№ 483 от 29.04.2011 года учредителями созданного профсоюза с просьбой разобраться о причине лишения их премии, они считают что это связано с членством в Нефтегазстройпрофсоюзе.20.05.2011 год. Служебная записка генерального директора Лисовиченко Г.А. ведущему экономисту Власову В.А. «Сделать перерасчет премию вернуть в зарплату 10.06.2011 года». Премию члены профсоюза получили.30.08.2011 год. На общем собрании членов ППО ЗАО «АНПЗ» НГСП, протокол № 5 от 30.08.2011 г., избран председателем первичной профсоюзной организации ЗАО «АНПЗ» НГСП Статьев И.А. (письмо вх.№2909-11 от 29.09.2011года).22.12.2011 год. В 13:00 час состоялось собрание членов профсоюза ППО ЗАО«АНПЗ» НГСП с участием генерального директора ЗАО «АНПЗ» Лисовиченко Г.А. (письмо вх.№ 29 от 22.12.2011 года).22.12.2011 год. В 17:56 Статьева И.А ознакомили с приказом № 861к от 22.12.2011 года «об отстранении от работы» на основании части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ в связи с уклонением от прохождения аттестации по проверке знаний по безопасности и охране труда. Приостановлено начисление заработной платы до успешной сдачи экзаменов.23.12.2011 год. Приказом № 877 от 23.12.2011 год не начислена премия за декабрь 2011 год Статьеву И.А и Тагирову А.А.27.12.2011 год. Издан приказ № 867 от 27.12.2011 года о применении к Статьеву И.А. дисциплинарного взыскания в виде замечания.30.01.2012 год. Издан приказ № 38 к от 30.01.2012 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора.30.01.2012 год. Издан приказ № 39 к от 30.01.2012 года о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.03.02.2012 год. От первичной профсоюзной организации ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» нефтегазстройпрофсоюза РФ в адрес заместителя генерального директора по социальной политике и связи с общественностью Угрюмову А.В. написано письмо вх.№ 0325-12 от 03.02.2012 года с выпиской из протокола № 9 от 29.01.2012 года с предложением о переговорах с работодателем Лисовиченко Г.А. ( На письме написано Лисовиченко Г.А: «Угрюмову А.В. Поляковой Е.В. Разъяснить Статьеву И.А. должность Угрюмова А.В и также то, что конфликта между администрацией и профкомом нет, есть нарушения трудовой дисциплины Статьевым и Тагировым, за что они и наказываются, поэтому нет основания для переговоров. 6.02.2012 г. подпись). 15.02.2012 год. Издан приказ № 95 к от 15.02.2012 года о применении к Статьеву И.А. дисциплинарного взыскания в виде увольнения.22.02.2012 год.Для судебного процесса в Ленинский райсуд представителем ответчика ЗАО «Антипинский НПЗ» предоставлены документы:1.Список сотрудников, которым не начислялась или частично начислялась премия с июня по декабрь 2011 год – в списках Статьев И.А не значится.2.Список работников ЗАО «Антипинский НПЗ» по дисциплинарным взысканиям в 2011-2012 г.г. (составлен после 15.02.2012г., судя по последней записи в списке)- в списке за № 10 применен к Статьеву И.А. вид дисциплинарного взыскания «замечание» (приказ №867 от 27.12.11 г.),  «выговор» (приказ № 38 к от 30.01.2012 года), «увольнение» (приказ № 39 к от 30.01.2012 года), в том числе незаписано в списке повторное увольнения на дату 15.02.2012 года приказ № 95 к .13.04.2012 год. Рассмотрено гражданское  дело № 2-2902/2012 Ленинским районным судом г.Тюмени по иску Статьева Ивана Алексеевича к Закрытому акционерному обществу «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» о восстановлении на работе, признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными и об отмене этих приказов, взыскании оплаты за время отстранения от работы и среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. Исполнительный лист Серия ВС №003960675 о немедленном восстановлении Статьева И.А. на работе  передан в ЗАО «Антипинский НПЗ», вх.№ 0943-12 от 16.04.2012 года.26.06.2012 год. На рабочее место фактически  не восстановлен, заявление мастеру электроучастка УГП Федоренко Ю.С вх.№ 1256 от 26.06.2012 года от Статьева И.А., где он указывает, что на дату 26.06.2012 года он не восстановлен в прежней должности, чего требует решение Ленинского Суда.04.07.2012 год.Приказом № 575 от 04.07.2012 года Статьев И.А на основании определения Тюменского областного суда от 04.07.2012 года по делу № 33-2761/2012 год уволен.
В период с 30.01.2012 по 04.07.2012 года Статьева И.А. уволили три раза:- приказом № 39 к от 30.01.2012 года.- приказом № 95 к от 15.02.2012 года.- приказом № 575 от 04.07.2012 года.

Приложение: 1. копия трудового договора № 73 от 10 июля 2006 года.2.     копия дополнительного соглашения рег.№828 от 21 октября 2010 года3.     копия уведомления вх.№293 от 07.04.2011 год, с приложением на 2л.4.     копия заявление вх. № 483 от 29.04.2011 года, с приложенной копией служебной записки от генерального директора Лисовиченко Г.А. ведущему экономисту Власову В.А.5.     копия письма вх.№2909-11 от 29.09.2011года, с приложением на 2 л.6.     копия письма вх.№ 29 от 22.12.2011 года, с приложением №1 и ответом на исх.№ 29 письмом № 0054-12 от 17.01.2012 года, всего на 11 л.7.     копия приказа № 877 от 23.12.2011 год, всего на 2 л.8.     копия приказа № 861 к от 22.12.2011 года.9.     копия приказа № 867 от 27.12.2011 года.10.                      копия приказа № 38 к от 30.01.2012 года, всего на 2л.11. копия приказа № 39 к от 30.01.2012 года, всего на 2л.12. копия письма вх.№ 0325-12 от 03.02.2012 года, с приложением на 1 л.13.                      копия приказа № 95 к от 15.02.2012.14.                      копия списка сотрудников, которым не начислялись или частично начислялась премия с июня по декабрь 2011 год.15.                      копия списка работников ЗАО «Антипинский НПЗ» по дисциплинарным взысканиям в 2011-2012 г.г.16.                      копия исполнительного листа Серия ВС №003960675, всего на 2л.17.                      копия заявления мастеру электроучастка УГП Федоренко Ю.С вх. № 1256 от 26.06.2012 года.18.                      копия приказа № 575 от 04.07.2012.19.                       Информация из интернета, заголовок «Борьба профсоюза и руководства на Антипинском НПЗ продолжается», источник:      http://www.nashgorod.ru/news/news51571.html



Председатель первичной профсоюзной              организации ЗАО «АНПЗ» НГСП:                                           Статьев И.А  
свободный
0
свободный   25.02.2013 / 00:39   #    Ответить   
Генеральный директор ЗАО "Антипинский НПЗ" нарушил Закон, а именно:
Статья 136 УК. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Требуем привлечь к уголовной ответственности Лисовиченко Г.А.
свободный
0
свободный   25.02.2013 / 00:44   #    Ответить   

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ

И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Принят

Государственной Думой

8 декабря 1995 года

(в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 N 31-ФЗ,

от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ,

от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 08.12.2003 N 169-ФЗ,

от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,

от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ,

от 01.07.2010 N 146-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ,

с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ

от 24.01.2002 N 3-П,

Определением Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 N 1060-О-П)

(см. Обзор изменений данного документа)


 

Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам


 

1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.


 

2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.

 

Требуем привлечь к уголовной ответственности Лисовиченко Г.А.
свободный
0
свободный   25.02.2013 / 10:20   #    Ответить   
ЗАО Антипинский НПЗ преследует профком, Драгомарецкий Петр Иванович в очередной раз планирует наказать Околелова Максима http://www.youtube.com/watch?v=-bXSmnZo8JE
свободный
0
свободный   25.02.2013 / 10:27   #    Ответить   
Антипинский НПЗ В ЗАЩИТУ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА.mp4  http://www.youtube.com/watch?v=luKCHEfs8cE
свободный
0
свободный   25.02.2013 / 23:16   #    Ответить   
По решению Ленинского районного  суда    г. Тюмени от 05 марта 2012г. по гражданскому делу   № 2-1852/2012 по иску Тагирова Азата Асхатовича к ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решение вступило в законную силу 28 мая 2012г.
Суд постановил:
Признать незаконным приказ № 19к от 19.01.2012г. о наложении на Тагирова Азата Асхатовича дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Взыскать с  ЗАО «Антипинский НПЗ» в пользу Тагирова Азата Асхатовича денежную компенсацию морального вреда 5000 рублей.
свободный
0
свободный   03.03.2013 / 05:25   #    Ответить   
Профлидера Антипинского НПЗ выставляют шантажистом
Председатель профсоюза «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев продолжает бороться за свои права. Напомним, профлидер судится больше года со своим работодателем. В апреле 2012 года Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении на работе бывшего председателя профсоюза завода. А 19 мая Статьев получил почтовый конверт, в котором находилась апелляционная жалоба (http://72.ru/text/newsline/578455.html) ЗАО «Антипинский НПЗ» на решение Ленинского суда о его восстановлении в прежней должности и отмене всех дисциплинарных взысканий. К жалобе в качестве письменного доказательства приложено заявление восьми из двадцати трех работников электроучастка. Подписались Фомин Валерий, Рамазанов Рамиль, Никитин Николай, Шимков Кирилл, Ябуров Ярослав, Макаров Владимир, Иванов Алексей и Чалый Виталий. В письме они просили генерального директора ЗАО «Антипинский НПЗ» Геннадия Лисовиченко «перевести старшего электромонтера Статьева в другое подразделение», объясняя это тем, что «он неоднократно обманным путем собирал с них подписи и использовал их в своих целях. Ведет пропаганду вступления в профсоюзную организацию. Конфликтует с руководством участка и завода, и с работниками не согласными с его точкой зрения». При том, что двое из подписавшихся — Алексей Иванов и Виталий Чалый были трудоустроены после первого увольнения Статьева и лично с ним не знакомы.
Статьев подал судебные иски о защите чести, достоинства, деловой репутации, взыскании денежной компенсации морального вреда к каждому работнику подписавшему это письмо.
В одном из судебных разбирательствах, свидетели подтвердили, что после подписания ими коллективного обращения в адрес руководителей и руководства завода на предмет невыплаты премий, не выдачи средств индивидуальной защиты и принуждения работников нарушать охрану труда, «сразу начинались конфликты», кто на них «давит» они говорить отказались. На все судебные разбирательства ответчики не явились.
Суды отказали удовлетворить исковые требования Статьева, мотивируя, что «высказанное субъективное мнение ответчиков не имеют оскорбительной формы…»
На последнем судебном заседании 27 декабря по иску к Алексею Иванову в качестве третьего лица объявилось ЗАО «Антипинский НПЗ» в лице юриста предприятия. Она предложила приобщить в качестве приложения к отзыву на иск, ранее не предоставленную в судебных разбирательствах докладную мастера электроучастка Анатолия Карнаухова, в которой он пишет, что Статьев склонял его вступить в профсоюз путем шантажа. По словам профлидера, ничего подобного на самом деле не было. «Это очередные выдумки работодателя, который любыми способами и средствами хочет опорочить мою честь и достоинство, выдумывая для очередного судебного заседания фальшивые свидетельства», — сказал Статьев.

http://zeki.su/novosti/2013/2/09001823.html/19386
Нигматулин
0
Нигматулин   21.03.2013 / 12:26   #    Ответить   
После пикета в полицию
После проведения одиночного пикета (http://www.nashgorod.ru/news/news56548.html) председателя профсоюза ППО МОРП «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» вечером 15.02.2013 года в период с 20 до 23 часов неустановленное лицо, разбило боковое стекло из припаркованного автомобиля Ивана Статьева и похитило инструмент. Часть инструмента было обнаружено оперативной группой. После чего Иван Статьев на имя начальника отдела полиции №8 (ОП-8)УМВД России по г.Тюмени полковнику полиции Выходцеву С.И. написал письмо, в котором пишет: «Оперативная группа, работавшая в этот день под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича, в течение нескольких минут прибыла на место происшествия и за короткое время обнаружила часть похищенного из моего автомобиля инструмента, чего самостоятельно я сделать бы не смог. Теперь я могу работать и зарабатывать. Прошу Вас от Вашего имени поощрить оперативную группу под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича за добросовестную службу». «Мы не замечаем в повседневной рутине то, что каждую минуту с нами может произойти несчастье, а когда происходит, то обращаемся за помощью, и очень отрадно, что есть еще такая государственная служба, которая честно и добросовестно выполняют свою работу!» -сказал Статьев.
 
Начальнику отдела полиции №8 (ОП-8)
УМВД России по г.Тюмени
полковнику полиции Выходцеву С.И.
от потерпевшего Статьева Ивана Алексеевича
 
Уважаемый Сергей Иванович!
15.02.2013 года в период с 20 до 23 часов неустановленное лицо, тайно, из корыстных побуждений разбило боковое стекло из припаркованного мною автомобиля и похитило необходимый для моей работы инструмент, тем самым причинив мне значительный материальный ущерб (у.д. № 201302128 / 789).
Оперативная группа, работавшая в этот день под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича, в течение нескольких минут прибыла на место происшествия и за короткое время обнаружила часть похищенного из моего автомобиля инструмента, чего самостоятельно я сделать бы не смог. Теперь я могу работать и зарабатывать.
Прошу Вас от Вашего имени поощрить оперативную группу под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича за добросовестную службу.
18.03.2013 год. Статьев И.А.
http://zeki.su/novosti/2012/9/24145747.html/19684/19701/19789/19802/19805/19975
Нигматулин
0
Нигматулин   27.04.2013 / 15:22   #    Ответить   
Благодарим за добросовестную службу!   14 Апреля 10:43  
С каждым месяцем среди корреспонденции, поступающей на имя начальника УМВД России по Тюменской области генерала Корнеева, всё большее количество стали занимать письма от граждан со словами благодарности за работу сотрудников полиции. Только за последнюю неделю пришло четыре таких письма. Одно из них:
Житель города Тюмени Иван Статьев 15 февраля 2013 года стал жертвой автомобильного вора. Поздно вечером, разбив боковое стекло в его припаркованном автомобиле, злоумышленник похитил необходимые для работы инструменты. Материальный ущерб для мужчины оказался значительным. Прибывшая в течение нескольких минут следственно-оперативная группа под руководством следователя следственного отделения отдела полиции № 8 лейтенанта юстиции Максима Лагутина, за короткое время обнаружила часть похищенного инструмента.   «Найти похищенный инструмент самостоятельно я бы не смог, - пишет Иван Алексеевич. – Теперь я могу работать и зарабатывать. Прошу Вас поощрить оперативную группу за добросовестную службу. Мы не замечаем в повседневной рутине то, что каждую минуту с нами может произойти несчастье, а когда оно происходит, то обращаемся за помощью. И очень отрадно, что есть еще такая государственная служба, которая честно и добросовестно выполняет свою работу!   Искренние слова благодарности граждан за работу подчиненных никогда не остаются без внимания руководителя полицейского ведомства области. Отличившиеся сотрудники будут поощрены правами начальника УМВД России по Тюменской области.    Елена Черкашина, пресс-служба УМВД России по Тюменской области
http://72.mvd.ru/news/item/932881/
Видеотека
0
Видеотека   30.05.2014 / 22:37   #    Ответить   
Происшествие произошло в ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод». Были похищены документы профсоюзной организации «Защита». Многолетняя борьба администрации завода с нелюбимым профсоюзом из залов суда перешла на новый этап: уголовный.
Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации работников ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев, 2 апреля этого года он пришел в кабинет.
«Входную дверь в кабинет просто сняли с петель, — рассказывает Иван. — Исчезли профсоюзные документы, в том числе устав профсоюза, список членов профсоюза, протоколы заседаний комитета профсоюза, переписка с органами власти и контролирующим органами Тюменской области, а также с работодателем ЗАО „Антипинский НПЗ“ и другие профсоюзные документы».
Здесь следует добавить, что кабинет на безвозмездной основе был ранее передан администрацией завода в пользование профсоюза, на основании прав, обозначенных законом о профсоюзах.
Администрация завода в лице руководителя кадровой службы Елены Поляковой сообщила председателю профкома, что дверь открыли, так как кабинету был необходим ремонт. Куда дели документы — она не знает, так как ответственности за их сохранность не несет.
Не прояснил ситуацию руководитель службы охраны завода (пожароопасного объекта) и Сергей Кашин, без ведения которого не происходит на предприятии, практически, ничего. Он сказал профсоюзному лидеру, что не знает, кто и зачем снимал двери, и куда вынесли документы.
По факту похищения документов профсоюзной организации Антипинского НПЗ — «Защита» Статьев обратился к отдел полиции № 3 УВД Тюмени. «Правда, там без энтузиазма отнеслись к решению моей проблемы, — рассказывает Иван. — Заявление о краже сразу принимать не хотели, но я сказал, что не отступлю, и в случае отказа, буду вынужден жаловаться на незаконные действия полиции. Дознаватель — майор Азамат Кумурзинов сходил с кем-то посоветовался и затем отдал заявление на регистрацию, выдав мне талон-уведомление».
Кто и для каких целей похитил профсоюзное имущество, теперь должно выяснить следствие.
Напомним, борьба профсоюзного комитета «Защита» за права рабочих длится на Антипинском НПЗ с администрацией более 3-х лет. Лидеров профсоюза увольняли по надуманным поводам несколько раз, районные суды принимали даже иногда решения в пользу уволенных, а затем суд вышестоящей инстанции удовлетворял кассацию работодателя.
Год назад профсоюзный лидер «Защиты» Иван Статьев написал даже обращение к президенту России Владимиру Путину, в котором писал:
«Мы оказались в крайне трудном положении в связи с тем, что не можем восстановить нарушенные наши права… Заместителем председателя совета директоров и председателем юридического комитета (по обеспечению законности) ЗАО „Антипинский НПЗ“ является Ваш бывший сокурсник Егоров Николай Дмитриевич. Но разве у нас в России можно безнаказанно переступать Конституцию РФ, трудовое и профсоюзное законодательство, просто из-за того, что раньше учился с Президентом РФ? Или потому — что являешься близким другом Президента страны? Так как же нам быть, Владимир Владимирович? Кто встанет на нашу защиту, простых граждан России, у которых нет в друзьях-сокурсниках президента России? Неужели Конституция РФ нам не гарантирует наши права?».
В декабре 2011 года Статьев обращался в ГУВД области по поводу найденного записывающего устройства на его компьютере в Антипинском НПЗ.
http://www.nashgorod.ru/news/news63958.html
Видеотека
0
Видеотека   30.05.2014 / 22:39   #    Ответить   
2 апреля в ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» были похищены документы профсоюзной организации «Защита». По факту похищения документов председатель профсоюзной организации Антипинского НПЗ — «Защита» Иван Статьев обратился в отдел полиции № 3 УВД Тюмени.
http://www.nashgorod.ru/news/news63958.html
Как ранее пояснял председатель профкома заявление о краже сразу принимать не хотели, пришлось пожаловаться на незаконные действия полиции. 
Вчера Статьев получил письмо из УМВД России по г.Тюмени, в котором написано: « В ходе проверки, факт изложенный в обращении подтвердился, начальник смены дежурной части ОП №3 УМВД России по г.Тюмени привлечен к дисциплинарной ответственности».
Сноуден-72
0
Сноуден-72   31.05.2014 / 11:08   #    Ответить   
:Djana пишет:Сообщение Я говорила, никакого ОМОНа не будет. Что и требовалось доказать. Школа им.Черепанова, однако. :)
На этом фото, в частности, засветился коммунист Артур, которого постоянно выдают за "простого рабочего", который "нигде не состоит":
http://www.nashgorod.ru/users/100838/foto/22942/303277/

Коммунистам просто нужен инфоповод. В этом месяце у них нет 31-го числа, чтобы помитинговать. Вот они и решили хотя бы пикет провести. Под видом протеста простых рабочих.
Прям как товарищ Холманских?
"Наш друг - хороший паааааааа-рень, об этом знают все!" :)
:Djana
0
:Djana   31.05.2014 / 17:46   #    Ответить   
Сноуден-72, ну, а что, Вы станете отрицать, что вся эта мышиная возня нужна Статьеву и Ко только для пиара? Знаю я хорошо этих товарищей. Когда они вляпывались в реальные неприятности, полиция всегда их защищала, а суд наказывал обидчиков.

А эта мулька с документами до боли напоминает ту, что была на выборах, когда у них внезапно куда-то пропали 32 тыс. экземпляров "Трудовой Тюмени". Наверно, сами у себя "украли". :)) В кабинете у себя пусть поищут хорошенько -- наверняка, где-нибудь валяются. Сами посеяли, и теперь не могут найти. :)
Видеотека
0
Видеотека   15.06.2014 / 15:06   #    Ответить   
После проведения одиночного пикета (http://www.nashgorod.ru/news/news56548.html) председателя профсоюза ППО МОРП «Защита» работников ЗАО «Антипинский НПЗ» вечером 15.02.2013 года в период с 20 до 23 часов неустановленное лицо, разбило боковое стекло из припаркованного автомобиля Ивана Статьева и похитило инструмент. Часть инструмента было обнаружено оперативной группой. После чего Иван Статьев  на имя начальника отдела полиции №8 (ОП-8)УМВД России по г.Тюмени полковнику полиции Выходцеву С.И. написал письмо, в котором пишет: «Оперативная группа, работавшая в этот день под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича, в течение нескольких минут прибыла на место происшествия и за короткое время обнаружила часть похищенного из моего автомобиля инструмента, чего самостоятельно я сделать бы не смог. Теперь я могу работать и зарабатывать. Прошу Вас от Вашего имени поощрить оперативную группу под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича за добросовестную службу». «Мы не замечаем в повседневной рутине то, что каждую минуту с нами может произойти несчастье, а когда происходит, то обращаемся за помощью,  и очень отрадно, что есть еще такая государственная служба, которая честно и добросовестно выполняют свою работу!» -сказал Статьев.

Начальнику отдела полиции №8 (ОП-8)
УМВД России по г.Тюмени
полковнику полиции Выходцеву С.И.
от потерпевшего Статьева Ивана Алексеевича

Уважаемый Сергей Иванович!
15.02.2013 года в период с 20 до 23 часов неустановленное лицо, тайно, из корыстных побуждений разбило боковое стекло из припаркованного мною автомобиля и похитило необходимый для моей работы инструмент, тем самым причинив мне значительный материальный ущерб  (у.д. № 201302128 / 789).
Оперативная группа, работавшая в этот день под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича, в течение нескольких минут прибыла на место происшествия и за короткое время обнаружила часть похищенного из моего автомобиля инструмента, чего самостоятельно я сделать бы не смог. Теперь я могу работать и зарабатывать. 
Прошу Вас от Вашего имени поощрить оперативную группу под руководством следователя СО ОП-8 лейтенанта юстиции Лагутина Максима Павловича за добросовестную службу.
18.03.2013 год. Статьев И.А.
http://www.nashgorod.ru/news/news56548.html
Видеотека
0
Видеотека   15.06.2014 / 15:11   #    Ответить   
Житель города Тюмени Иван Статьев 15 февраля 2013 года стал жертвой автомобильного вора. Поздно вечером, разбив боковое стекло в его припаркованном автомобиле, злоумышленник похитил необходимые для работы инструменты. Материальный ущерб для мужчины оказался значительным. Прибывшая в течение нескольких минут следственно-оперативная группа под руководством следователя следственного отделения отдела полиции № 8 лейтенанта юстиции Максима Лагутина, за короткое время обнаружила часть похищенного инструмента.
УПРАВЛЕНИЕ МВД РОССИИ ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
«Найти похищенный инструмент самостоятельно я бы не смог, - пишет Иван Алексеевич. – Теперь я могу работать и зарабатывать. Прошу Вас поощрить оперативную группу за добросовестную службу. Мы не замечаем в повседневной рутине то, что каждую минуту с нами может произойти несчастье, а когда оно происходит, то обращаемся за помощью. И очень отрадно, что есть еще такая государственная служба, которая честно и добросовестно выполняет свою работу!
http://72.mvd.ru/news/item/932881/
 


Другие новости рубрики «Общество»

Тюменские прокуроры выявили около четырех тысяч коррупционных нарушений
Тюменские прокуроры выявили около четырех тысяч коррупционных нарушений  2
10.12 / 11:26
Прокуратура Тюменской области подвела итоги деятельности по противодействию коррупции за 11 месяцев этого года.
44 в месяц: пенсионерам хотят ограничить число бесплатных поездок
44 в месяц: пенсионерам хотят ограничить число бесплатных поездок  127
09.12 / 10:04
Администрация города Тюмени приняла решение ввести лимит на количество льготных поездок в городском транспорте для пенсионеров по старости. Об этом накануне, 8 декабря, рассказал заместитель главы администрации города Максим Афанасьев.
Химик Юрий Михайлов может стать новым президентом РАН
Химик Юрий Михайлов может стать новым президентом РАН
10.12 / 08:02
Нынешнего президента РАН Владимира Фортова может сменить академик Юрий Михайлов. Об этом сообщают «Новые известия» со ссылкой на источник информации, близкий к Российской академии наук.
ТОП-3: смерть мальчика в школе, работы на площади 400-летия Тюмени, открытие «Ашана»
ТОП-3: смерть мальчика в школе, работы на площади 400-летия Тюмени, открытие «Ашана»
09.12 / 17:55
Эта декабрьская неделя в Тюмени была насыщена событиями и, соответственно, интересными новостями. Увы, далеко не все были приятными. Жителей областного центра шокировала смерть мальчика на уроке физкультуры — это самая обсуждаемая тема недели. Также пользователи NashGorod.ru интересовались началом строительных работ на площади 400-летия Тюмени и открытием второго в городе «Ашана».
После неудачного прыжка на батуте ребенку потребовалось две операции
После неудачного прыжка на батуте ребенку потребовалось две операции  15
09.12 / 17:06
Родители мальчика, который неудачно приземлился после прыжка на батуте и сломал руку, намерены взыскать деньги с развлекательного центра. В полиции, между тем, считают, что вины организации в случившемся с ребенком несчастье нет.
На старинной брусчатке, найденной на Комсомольской, установят памятник
На старинной брусчатке, найденной на Комсомольской, установят памятник  7
09.12 / 16:06
В Тюмени решили, где можно использовать старинную брусчатку, найденную при реконструкции улицы Комсомольской. На ней будет установлен памятник Георгию Дьяконову-Дьяченкову.
Судебный процесс над блогером Алексеем Кунгуровым начнется в понедельник
Судебный процесс над блогером Алексеем Кунгуровым начнется в понедельник  2
09.12 / 15:07
Судебный процесс над блогером Алексеем Кунгуровым начнется в понедельник, 12 декабря, в здании Тюменского областного суда. Как стало известно корреспонденту Nashgorod.ru из неофициального источника, в региональную столицу приедут представители Приволжского окружного военного суда. Есть вероятность, что заседание будет закрытым.
Тюменская область и Общественная палата РФ обсудили перспективы переработки пластика
Тюменская область и Общественная палата РФ обсудили перспективы переработки пластика
09.12 / 13:04
Первый межрегиональный телекомуникационный круглый стол по вопросам переработки ПЭТ — продукции «Пластиковая бутылка — от скважины до футболки» прошел в Институте культуры вчера, 8 декабря.
В Тюмени родились Сандра, Эра, Яромир и Анастас
В Тюмени родились Сандра, Эра, Яромир и Анастас  9
09.12 / 12:44
С 1 января 2016 по 30 ноября в областной столице зарегистрировано 13 687 новорожденных. Из них 6636 девочек и 7051 мальчиков. Об этом корреспонденту интернет-портала Nashgorod.ru рассказала консультант комитета ЗАГС Оксана Щедловская.
Тюменцам предлагают поймать деньги в ТРЦ «Солнечный»
Тюменцам предлагают поймать деньги в ТРЦ «Солнечный»  4
09.12 / 12:24
Уникальная возможность наловить реальные деньги — в ТРЦ «Солнечный» (улица Пермякова, 50б)!

Все новости из рубрики «Общество»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»