24
января
17.04.2013 / 08:57

«Леруа Мерлен»: новая работа, новые возможности

«Леруа Мерлен»: новая работа, новые возможности

Каждый человек ищет работу, следуя своим собственным предпочтениям: для одних определяющим фактором является зарплата, для других месторасположение, а кому-то важен престиж компании. Однако ни один из этих факторов, ни в отдельности, ни в совокупности не могут долго удерживать человека в коллективе, который ему не нравится.

Работой с сотрудниками, направленной на поддержание комфортной атмосферы в коллективе и повышению профессионализма команды, всегда славились западные компании. Сегодня Тюмень привлекает большое количество иностранных инвесторов, и жители города имеют возможность попробовать преимущества работы в иностранной организации на себе.

Возьмем, для примера, компанию «Леруа Мерлен», где прилагают огромные усилия для создания для своих сотрудников условий для комфортной работы. Здесь понимают, что успех каждого гипермаркета зависит от множества факторов: от качества представленного товара, от мастерства выкладки продукции, времени открытия и месторасположения, но в первую очередь — от профессионализма сотрудников.

Достижения команды напрямую зависят от успехов каждого ее участника. Для того, чтобы повысить профессиональный уровень сотрудников, «Леруа Мерлен» уделяет пристальное внимания обучению персонала, а также созданию доброжелательного климата внутри коллектива. Ежегодно на каждого человека приходится не менее 40 часов обучающих программ. Кроме того, участие в совместных тренингах и программах социальной ответственности компании позволяют превратить рабочий коллектив в дружную команду.

В «Леруа Мерлен» стараются заметить потенциал в каждом своем сотруднике. Вот почему во время набора персонала, менеджеры в первую очередь обращают внимание на мотивацию соискателя, его желание учиться, и только потом — на опыт работы. Для того чтобы подготовить команду к открытию магазина, все новые работники отправляются на стажировку в другой город в уже работающий магазин. Для соискателей это уникальная возможность приобрести опыт, а также изучить особенности работы и ее специфику в другом регионе. Однако на этом обучение не заканчивается.

Каждый год все сотрудники проходят различные тренинги и участвуют в обучающих программах. Более опытные коллеги проводят внутрикорпоративные мастер-классы по мерчендайзингу, планированию и ведению ценовой политики, построению товарного предложения. Более того, «Леруа Мерлен» организует программы с участием лучших тренеров по менеджменту и личностному росту.

Специально для обучения персонала компания основала «Академию для дома» — стилизованную копию гипермаркета, расположенную в Москве. Сотрудники проходят обучение в Академии, где им рассказывают о различных товарах и их особенностях. Благодаря этому, каждый продавец-консультант может не только подобрать нужный покупателю товар, но и рассказать, какие дополнительные материалы могут потребоваться при его установке и монтаже.

Конечно, каждый соискатель ищет привлекательное для себя место работы. Это должно быть то место, где он может получать достойную зарплату, иметь возможности для профессионального и карьерного роста, личностно развиваться и чувствовать себя значимым и нужным. Удовлетворение этих потребностей — самая важная задача успешного работодателя. Потому что отличные работники должны чувствовать себя комфортно каждый рабочий день.

По словам Марины Семеновой, руководителя региональных проектов по персоналу региона Сибирь: «Самое важное для нас — собрать команду, где каждому сотруднику было бы комфортно и интересно выполнять свои повседневные обязанности. Поэтому мы стараемся предложить им самые достойные условия трудоустройства, а также возможности карьерного роста».

«Леруа Мерлен»: новая работа, новые возможности 2

Справка о компании: Leroy Merlin (в России «Леруа Мерлен») — это сеть строительных гипермаркетов по всему миру, специализирующихся на товарах для строительства, ремонта и отделки дома, дачи и сада. Компания была основана в 1923 году во Франции и является первой в Европе по товарообороту. В настоящее время в России 24 гипермаркета Леруа Мерлен. В 2013 году планируется открытие новых гипермаркетов в разных городах России, в том числе в Тюмени.


Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
На правах рекламы

Просмотров: 10409 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Работа, гипермаркет, Леруа Мерлен

 
 Комментарии  4  
Kafka
0
Kafka   17.04.2013 / 14:57   #    Ответить   
реклама такая реклама
МИтяй
0
МИтяй   17.04.2013 / 15:10   #    Ответить   
От заметки с вот такой ссылочкой
На правах рекламы
вы ожидали чего-то другого, кроме рекламы? Но ведь это глупо...
Или вы просто заметку не читали до конца, но высказались? Но ведь это еще более глупо... :D
carbon
0
carbon   17.04.2013 / 15:17   #    Ответить   
Офтопик:
Kafka пишет:Сообщение реклама такая реклама
На правах рекламы

Здравствуй, Кэп.:death:

Mafiozy
1
Mafiozy   17.04.2013 / 19:50   #    Ответить   
Хорошо же, новые рабочие места. Главное, чтобы платили нормально.


Другие новости рубрики «Экономика и бизнес»

Акция от Komandor: новогодний марафон скидок
Акция от Komandor: новогодний марафон скидок  1
30.12.2016 / 11:08
Дорогие тюменцы, гости города компания Командор спешит поздравить всех вас с наступающим 2017 новым годом и рождеством!
Зона экономического развития появится в индустриальном парке
Зона экономического развития появится в индустриальном парке
28.12.2016 / 16:14
На последнем заседании президиума регионального правительства сегодня, 28 декабря, губернатор Тюменской области Владимир Якушев подписал постановление о создании зоны экономического развития в индустриальном парке «Богандинский» сроком на 10 лет.
Торги не состоялись: ТЦ «Южный» так никто не купил
Торги не состоялись: ТЦ «Южный» так никто не купил  16
28.12.2016 / 13:33
Торги по ТЦ «Южный» (Мельникайте, 137), которые должны были пройти в ноябре, потом их перенесли на декабрь. В результате аукцион так и не состоялся из-за отсутствия желающих приобрести объект.
200 тысяч тюменцев - участники зарплатного проекта Сбербанка
200 тысяч тюменцев — участники зарплатного проекта Сбербанка
24.12.2016 / 15:04
Сегодня большая часть людей получает зарплату на банковскую карту. Участниками зарплатного проекта Сбербанка являются около 200 тысяч тюменцев.
2016 год: какие рекорды предприниматели поставили в уходящем году?
2016 год: какие рекорды предприниматели поставили в уходящем году?  3
20.12.2016 / 09:07
Клиенты УБРиР в уходящем году побили все рекорды. Мы ценим и гордимся предпринимателями, которые уже 26 лет выбирают Уральский банк реконструкции развития.
В 2017 году регион сэкономит на транспортной развязке и одной новой школе
В 2017 году регион сэкономит на транспортной развязке и одной новой школе  49
20.12.2016 / 17:27
В 2017 году Тюменская область сэкономит на транспортной инфраструктуре. Как говорилось и ранее, решено отложить окончание строительства окружной автодороги. Кроме того, решено сэкономить на школе, которую должны были построить в Тюмени.
Просроченная задолженность россиян по кредитам продолжает расти
Просроченная задолженность россиян по кредитам продолжает расти
14.12.2016 / 09:46
Эксперты проекта ОНФ «За права заемщиков» обновили Кредитную карту России, проанализировав, как россияне сберегали и тратили свои доходы в III квартале 2016 года. По состоянию на этот период объем задолженности физических лиц по кредитам составил 10,7 трлн рублей. В сравнении с данными на начало года, долги перед банками увеличилась на 0,6%. Однако в Тюменской области наблюдается обратная тенденция.
Татьяна Голикова: Резервный фонд РФ будет полностью исчерпан в 2017 году
Татьяна Голикова: Резервный фонд РФ будет полностью исчерпан в 2017 году  18
12.12.2016 / 11:56
Председатель Счетной палаты РФ Татьяна Голикова заявила в интервью журналу «Огонек», что резервный фонд России будет полностью исчерпан в 2017 году.
В Тюмени обсудили борьбу с суррогатным топливом
В Тюмени обсудили борьбу с суррогатным топливом  7
10.12.2016 / 13:03
Встреча с представителями Тюменского топливного союза состоялась в областной столице вчера, 9 декабря. Обсуждению подверглась проблема борьбы с реализацией суррогата на рынке топлива.
Дмитрий Горицкий о дефиците бюджета: Думаю, этих цифр мы не достигнем
Дмитрий Горицкий о дефиците бюджета: Думаю, этих цифр мы не достигнем
08.12.2016 / 16:39
Депутат, председатель комитета Тюменской областной Думы по бюджету, налогам и финансам Дмитрий Горицкий пообщался с жителями региона в режиме онлайн в формате прямой линии. Формально прямая линия была посвящена бюджету и развитию региона в 2017–2019 году.

Все новости из рубрики «Экономика и бизнес»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»