Опознаны тела семи жертв пожара в Юргинском  1
19.11 / 20:07
    
3
декабря
05.07.2013 / 13:15

За вакансии для молодых симпатичных девушек будут штрафовать

За вакансии для молодых симпатичных девушек будут штрафовать

Президент подписал закон, запрещающий работодателям указывать в объявлениях о поиске сотрудника не только его возраст, но и пол, национальность, семейное положение и место прописки, сообщает "Российская газета".

Объявления типа "Для работы секретарем требуется миловидная девушка в возрасте от 18 до 25 лет" или "Нужны водители со стажем работы, русские мужчины в возрасте от 25 до 40 лет" уходят в прошлое. Новый закон запрещает распространять информацию о вакантных должностях, содержащую сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав соискателя. По мнению авторов, сложившаяся сейчас на рынке труда ситуация нуждается в государственном регулировании, поскольку зачастую найти работу не могут как квалифицированные соискатели по причине достижения определенного возраста, так и молодые люди из-за отсутствия опыта работы.

В объявлениях теперь запрещено указывать требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному положению. А также к возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждениям и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

"Эта норма даст право людям не пролистывать такие объявления при поиске работы и прийти на собеседование. А это дорогого стоит, потому что многое зависит от личного впечатления, которое может произвести соискатель", - заявил "РГ" замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.

"Использование возрастных рамок ограничивает работодателей в поисках более достойного кандидата, - говорит директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ Сергей Смирнов. - Но есть виды деятельности, где все равно смотрят на опыт и возраст: более старшие сотрудники чаще принимаются на экспертные, аналитические, руководящие должности, а молодежь ждут там, где требуется неутомимая энергия".

Работодателей, опубликовавших объявления дискриминационного характера, будут штрафовать. Физическим лицам придется раскошелиться на 500-1000 рублей, должностным - на 3-5 тысяч рублей, юридическим - на 10-15 тысяч рублей.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: Российская газета

Лучшие комментарии
KeeperOfSilence
34
KeeperOfSilence   05.07.2013 / 13:31   #    Ответить   
Работодатель все равно будет работников искать по своим критериям, даже не опубликованным в объявлении.
Соискателям теперь придется бегать в 10 раз больше по конторам.
punk-sdoh
19
punk-sdoh   05.07.2013 / 13:30   #    Ответить   
Молодой сексапильный токарь шестого разряда ищет работу

Просмотров: 3058 | верcия для печати
Читайте новости по темам: вакансии, работодатель, Рынок труда

 
 Комментарии  35  Читать на форуме  
Anonymous
4
jaguar911   05.07.2013 / 13:22   #    Ответить   
но...они....они же нужны! 
Библиофил
1
Библиофил   05.07.2013 / 13:26   #    Ответить   
а за бесконечную рекламу по радио спа салонов и массажа :?
punk-sdoh
19
punk-sdoh   05.07.2013 / 13:30   #    Ответить   
Молодой сексапильный токарь шестого разряда ищет работу
dabrynka
3
dabrynka   05.07.2013 / 13:31   #    Ответить   
Если работодателю не нужен узбек, Но он позвонит - он его все равно не найдет. и тоже самое с опытом работы. Всегда найдет причину для отказа. Пукнул в небо, президент своим законом
KeeperOfSilence
34
KeeperOfSilence   05.07.2013 / 13:31   #    Ответить   
Работодатель все равно будет работников искать по своим критериям, даже не опубликованным в объявлении.
Соискателям теперь придется бегать в 10 раз больше по конторам.
Anonymous
1
Траллик   05.07.2013 / 13:36   #    Ответить   
звонишь по объявлению и получаешь в ухо те критерии которые не написаны, ну это чтоб не бегать)) пади Путинераст не надумается телефоны на прослушку в ФСБ и чтоб там тоже нислова о возрасте, половом признаке и наличии девственности
А.у.Е
0
А.у.Е   05.07.2013 / 14:00   #    Ответить   
Выпустил бы лучше закон что бы штрафовали за обзвон кал центры..а то доканали уже ... звонили бы клиентам фир а так..все подряд да по пару раз..раздражает
Mi$any
1
Mi$any   05.07.2013 / 14:13   #    Ответить   
А.у.Е пишет:Выпустил бы лучше закон что бы штрафовали за обзвон кал центры..а то доканали уже ... звонили бы клиентам фир а так..все подряд да по пару раз..раздражает
Такой закон есть. называется "ФЗ О рекламе" 
Живой
17
Живой   05.07.2013 / 14:33   #    Ответить   
а можно просто красивых и симпатичных дополнительным налогом обложить, а то дискриминируют страшных своим видом и оскорбляют чувства верующих :death:
Опилкин
11
Опилкин   05.07.2013 / 14:52   #    Ответить   
В масштабах страны это огромное количество потерянного времени и пустых надежд.
Хотя закон правильный, плохо только что такие законы должны быть дополнениями в решении острейших проблем России, по которым пока ничего не делается, это как гору мусора подметать веником стоя на самой вершине.

Я бы на посту Президента издал такие законы:
- Все общественные туалеты должны быть чисты, иначе штраф 20 тысяч рублей.
- На каждой автозаправке (даже в деревне) должны быть общественные туалеты.
- Если в здании 4 двери у входной группы, то должны быть открыты во время работы все 4 двери.
- Все трассы должны иметь две полосы минимум по каждому направлению.
- На всех официальных водоемах для купания должны дежурить с 9 утра до 12 ночи МЧС, скорая и полиция.
FreeMonk
0
FreeMonk   05.07.2013 / 15:18   #    Ответить   
punk-sdoh пишет:Сообщение Молодой сексапильный токарь шестого разряда ищет работу


сантехник прочистит ваши трубы. Ja Ja gut fräulein
{xxХelenaXxx}
0
{xxХelenaXxx}   05.07.2013 / 15:54   #    Ответить   
Опилкин, :death: если они все дежурить будут, кто ж работать то в штате будет? Итак не хватает их
Noah
2
Noah   05.07.2013 / 15:59   #    Ответить   
"В объявлениях теперь запрещено указывать требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному положению."
Толерастия на бумажке. Закон ради закона, а не ради смысла. Требовать знания языка - оказывается не толерантненько...
Лапшу ЕдРа по поводу "кол-во мигрантов уменьшим" с ушей все сняли?
Опилкин
1
Опилкин   05.07.2013 / 16:08   #    Ответить   
{xxХelenaXxx},
А сколько официальных водоемов для плаванья в Тюмени? Пять? ну да, всех займем, город опустеет вообще. :)
Феникс
2
Феникс   05.07.2013 / 16:59   #    Ответить   
Опилкин пишет:Сообщение В масштабах страны это огромное количество потерянного времени и пустых надежд.
Хотя закон правильный, плохо только что такие законы должны быть дополнениями в решении острейших проблем России, по которым пока ничего не делается, это как гору мусора подметать веником стоя на самой вершине.

Я бы на посту Президента издал такие законы:
- Все общественные туалеты должны быть чисты, иначе штраф 20 тысяч рублей.
- На каждой автозаправке (даже в деревне) должны быть общественные туалеты.
- Если в здании 4 двери у входной группы, то должны быть открыты во время работы все 4 двери.
- Все трассы должны иметь две полосы минимум по каждому направлению.
- На всех официальных водоемах для купания должны дежурить с 9 утра до 12 ночи МЧС, скорая и полиция.

даёшь Буратино Опилкина в президенты! :bravo:
sunmitter
4
sunmitter   05.07.2013 / 17:15   #    Ответить   
news пишет:Сообщение В объявлениях теперь запрещено указывать требования к ... языку

Это чо теперь, кинешь объявление "требуется сотрудник со знанием С++ и SQL", а тебя засудят за дискриминацию их не знающих?
Да даже если и обычных языков, теперь нельзя указывать, чтобы человек, допустим поступающий редактором знал определённый язык?
I/Iлья
0
I/Iлья   05.07.2013 / 18:41   #    Ответить   
А за кривых и убогих не будут штрафовать? :death:
m-invest72
0
m-invest72   05.07.2013 / 19:51   #    Ответить   
такие правила больше подходят для государственных компаний, а если это моя личная фирма, так кого хочу того и беру на работу. Закон :down:
neznauka
0
neznauka   05.07.2013 / 21:12   #    Ответить   
Президент подписал чтобы все было в тихую.
DrCo0L
0
DrCo0L   05.07.2013 / 21:32   #    Ответить   
m-invest72 пишет:такие правила больше подходят для государственных компаний, а если это моя личная фирма, так кого хочу того и беру на работу. Закон
все зависит от самого соискателя и работодателя: на свою первую работу я устроился по объяве "требуется девушка 18-25 со знанием ПК")))у нас не законы надо менять, а подход к подбору персонала, сложившиеся стереотипы. Хорошим секретарем может быть не только миловидная молодушка, не только мужчина может быть хорошим пилотом и т.д.а то, что больше времени будет тратиться на поиск работы/работника, это да. Хотя очень скоро, я думаю, найдут законный способ указывать критерии, не нарушая закон. 
111
0
111   05.07.2013 / 21:50   #    Ответить   
национальность :facepalm:
MrME
0
MrME   06.07.2013 / 00:00   #    Ответить   
По приведенным в новости пунктам я бы поспорил. Есть много традиционно "мужских" вакансий. Много вы видели девушек - охранников, электриков или монтажников СКС? И вряд ли многие работодатели горят желанием стать первопроходцами.Ни один нормальный работодатель не возьмет человека, неспособного грамотно разговаривать, если работа подразумевает общение с клиентами. Кстати, с языком вообще нелогично: сами высказываются за тестирование по русскому языку для мигрантов, и, в то же время, указывать требования к языку запрещено. Если работодатель не хочет брать гастарбайтера - почему запрещено указать это в вакансии? И наоборот, если в кафе восточной кухни требуются девушки-официантки с соответствующими требованиями к внешности и, возможно, даже национальности - в чём проблема? Все равно, в первом случае мигранту откажут, во втором - неизбежно наберут симпатичных девушек азиатской внешности. Но сколько лишней работы по отсеиванию претендентов. Ну и так далее, можно много еще примеров приводить.Короче, это очередной закон, который не будет работать в реальности. Он просто теперь пополнит полку макулатуры.
sunmitter пишет:Сообщение Это чо теперь, кинешь объявление "требуется сотрудник со знанием С++ и SQL", а тебя засудят за дискриминацию их не знающих?Да даже если и обычных языков, теперь нельзя указывать, чтобы человек, допустим поступающий редактором знал определённый язык?
Приведенные вами примеры относятся именно к "деловым качествам" работников. Никаких запретов в этой области нет.
news пишет:Сообщение В объявлениях теперь запрещено указывать требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному положению. А также к возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждениям и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников
Деревенщина
4
Деревенщина   06.07.2013 / 01:21   #    Ответить   
стриптизерши и массажистки будут теперь старые и толстые
Опилкин
3
Опилкин   06.07.2013 / 01:27   #    Ответить   
Деревенщина,
И парни.
Mi$any
2
Mi$any   06.07.2013 / 03:01   #    Ответить   
Что за бурные обсуждения не понимаю...в ст 64 ТК давно уже определенно по каким критериям отказ на работу запрещен, то тоже и язык, и раса и пол и возраст и национальность и место жительство. Так что закон ничего нового не установил кроме ввода санкций за объявления дискриминационного характера.
Anna_Y
1
Anna_Y   06.07.2013 / 03:30   #    Ответить   
Mi$any, в ТК давно написано и многие пользуясь этим даже суды выигрывали, что их не приняли на работу а причины для отказа не было. А вот с законом теперь нельзя в объявлении критерии прописывать, вот это проблема теперь будет. Раньше и так приходилось что с критериями то 1 из 10 резюме подходило, а теперь вообще гору мусора перебарывать придется.

("Эта норма даст право людям не пролистывать такие объявления при поиске работы и прийти на собеседование. А это дорогого стоит, потому что многое зависит от личного впечатления, которое может произвести соискатель", - заявил "РГ" замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.)
полный бред, потому как по телефону можно уточнить моменты и просто побрить с собеседованием, зато звонков больше.

Да и соискатели только от этого проиграют, еще больше придется бегать чтоб работу найти((((
Деревенщина
0
Деревенщина   06.07.2013 / 08:18   #    Ответить   
Опилкин пишет:Сообщение Деревенщина,
И парни.



Да, да, да стриптизершами будут старые толстые некрасивые парни :best:
English.Intyumen
0
English.Intyumen   06.07.2013 / 17:31   #    Ответить   
Отсутствие дискриминационных признаков в объявлениях никак не отразится на подразумеваемых работодателем. Увы, но это так. Вольно или невольно, но каждый, кто имеет работников, хочет от них отдачи по максимуму, а для этого штат сотрудников должен иметь не только соответствующие профессионально-квалификационные требования, но и социально-гендерные.  Так что сложившаяся порочная практика никуда не денется.
Лучше бы боролись с финансовыми пирамидами и странными компаниями, которые "набирают сотрудников от 20 до 60 с самыми широкими карьерными перспективами"
 
 
Проклапик
0
Проклапик   06.07.2013 / 17:50   #    Ответить   
А как же теперь будут нанимать на определенного рода работу девушек? Подашь объявление в соответствии с законом, а придут одни бородатые мужики...
andreas
0
andreas   06.07.2013 / 19:47   #    Ответить   
а мне может нужны только такие работники?
bbbotan
3
bbbotan   08.07.2013 / 07:37   #    Ответить   
Теперь будет много объявлений: требуется человек для работы на работе за деньги)))
Деревенщина
1
Деревенщина   08.07.2013 / 08:27   #    Ответить   
Думаю, что осталось отменить ещё дискриминацию по уровню образования и опыту работы
wdrug
0
wdrug   08.07.2013 / 09:53   #    Ответить   
Mi$any, очередной закон по выполнению закона
Опилкин
0
Опилкин   09.07.2013 / 23:54   #    Ответить   
Сатира:
После принятия закона в России, в плане трудоустройства, будет практически как в США - старики смогут устраиваться на работу продавцом или уборщиком, несмотря на то что им жить осталось 10 лет максимум! Молоденькие студенты будут обрывать телефоны сутенеров в надежде устроиться "менеджером на дому". И одним прекрасным утром ваш сын скажет - "я поступил! я буду швеём мотористом".
Antikiller
1
Antikiller   11.07.2013 / 19:47   #    Ответить   
Полная чушь, пусть лучше сразу в объяве указаны требования, чем ты придешь и работодатель все равно тебя отсеет, если ты изначально уже не подходишь под их требования!


Другие новости рубрики «Общество»

Куда сходить в выходные: 3 и 4 декабря
Куда сходить в выходные: 3 и 4 декабря
02.12 / 12:46
Бесплатный урок в школе «Русский балет», мастер-класс по классической фотографии, спектакли, концерты — об этих и других событиях читайте на сайте Nashgorod.ru.
ТОП-3: предложение Киселева, смерть на рыбалке, трагедия в гараже
ТОП-3: предложение Киселева, смерть на рыбалке, трагедия в гараже  1
02.12 / 17:47
В прошлые выходные в Тюмени произошло несколько несчастных случаев. Так, в районе деревни Быково утонула супружеская пара, а в гараже на улице Домостроителей отравились угарным газом трое молодых людей. Неудивительно, что новости об этих трагедиях стали одними из самых читаемых на этой неделе. Однако на первом месте в рейтинге — текст, который и новостью назвать сложно.
Первые выходные зимы будут снежными
Первые выходные зимы будут снежными
02.12 / 17:18
Первые выходные декабря будут в Тюмени снежными и достаточно морозными — до -17 градусов в дневные часы.
Тюменец Александр Малышкин стал лучшим кинологом страны
Тюменец Александр Малышкин стал лучшим кинологом страны  3
02.12 / 16:39
Тюменец Александр Малышкин признан лучшим полицейским-кинологом страны. Награду ему вручал Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев. Тюменского полицейского признали лучшим благодаря выдающемуся достижению: вместе со служебной собакой Кимой он за сутки помог раскрыть сразу три преступления.
Тюменец нарубил сосен на 5 млн рублей
Тюменец нарубил сосен на 5 млн рублей  7
02.12 / 14:59
Жителя Тюмени будут судить за незаконную рубку деревьев. Ущерб, причиненный «черным лесорубом» оценивается в 5 миллионов рублей.
Родители первоклашек жалуются на холод в школьном спортзале
Родители первоклашек жалуются на холод в школьном спортзале  8
02.12 / 14:19
На холод в спортивном зале тюменской школы пожаловались родители первоклассников. В разделе «Проблемы» интернет-портала NashGorod.ru тюменцы сообщили, что их дети мерзнут на уроках физкультуры.
У ТСЖ и УК скоро появится конкурент - управдом
У ТСЖ и УК скоро появится конкурент — управдом  4
02.12 / 13:36
Минстрой разработал законопроект о создании в стране института профессиональных управдомов — менеджеров, которых ТСЖ и ЖСК будут нанимать для управления многоквартирными домами.
Где тюменцам отдохнуть в новогодние праздники: обзор предложений турфирм
Где тюменцам отдохнуть в новогодние праздники: обзор предложений турфирм  4
02.12 / 12:26
Все явственней ощущается приближение новогодних праздников. Сейчас многие тюменцы выбирают, куда им отправиться отдыхать. В свою очередь туристические компании города могут предложить массу интересных предложений на любой кошелек и вкус. Есть варианты отдыха как в городах России, так и за границей. О предложениях тюменских турфирм читайте в материале интернет-портала Nashgorod.ru.
Тюменские общественники: Кто будет контролировать тарифы?
Тюменские общественники: Кто будет контролировать тарифы?  есть видео
02.12 / 12:06
Накануне, 1 декабря, в Тюмени проходили публичные слушания, посвященные изменениям городского устава. Перед началом слушаний представители общественной организации «Тюменский жилищный комитет» провели у крыльца городской администрации пикет.
Встречай Новый год вместе с NashGorod.ru!
Встречай Новый год вместе с NashGorod.ru!
02.12 / 09:06
До Нового года осталось меньше месяца, и сотрудники интернет-портала NashGrod.ru считают, что пора включать праздничное настроение на полную катушку. Мы знаем, как выбрать место для проведения корпоратива, где купить подарки и какую музыку включить, чтобы создать ту самую атмосферу.

Все новости из рубрики «Общество»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2016, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»