Асия Кагина: Профессию надо выбирать сердцем  7
15.02 / 16:13
    
26
февраля
14.03.2014 / 14:02

Иван Лушников: Выезд на пожар равносилен предынфарктному состоянию

Иван Лушников: Выезд на пожар равносилен предынфарктному состоянию

Пожарная охрана России отмечает 365-й юбилей. Подобные праздники обязывают вспомнить историю, процесс становления и развития, успехи и заслуженных людей, рассказать о достижениях сегодняшнего дня.

Мы, следуя этой концепции, обратились за комментариями к начальнику управления кадрами ГУ МЧС России по Тюменской области, полковнику внутренней службы Ивану Геннадьевичу Лушникову.

Иван Геннадьевич, является ли работа в пожарной охране престижной в наши дни?

— Согласно опросам общественного мнения, «самыми мужскими» традиционно считаются профессии пожарного, спасателя, военного, сотрудника силовых структур (спецназ, ОМОН), дальнобойщика и моряка. Заметьте, что пожарный в этом ряду занимает первое место. Социологические опросы показывают, что большинство населения страны относятся к профессии пожарного с уважением и считают ее вполне престижной. Интересно, что чаще других в престижности этой профессии уверены россияне моложе 23 лет. Однако, по моему мнению, главное — не престиж, а нужность людям.

О престижности профессии может говорить и тот факт, что на сегодня в пожарном гарнизоне области укомплектованность подразделений самая высокая в регионе. Молодежь стремится поступить в специализированные учебные заведения. В текущем году, в условиях роста авторитета службы в МЧС России, увеличился проходной балл, что заставляет нас повысить качество отбора кандидатов, включая и физическую подготовку, и уровень знаний. В 2013 году Главному управлению МЧС России по Тюменской области для поступления в специализированные учебные заведения было выделено 28 мест, мы направили 42 абитуриента-очника на 18 мест (2,3 человека на место) и 40 кандидатов на заочную форму обучения на 10 мест (4 человека на место). Курсантами стали 32 человека.

Есть старый анекдот, где пожарный, удовлетворенный условиями службы, откровенничает: «Как пожар, хоть увольняйся!». Нет ли среди выпускников профильных учебных заведений случаев разочарования в выбранной профессии?

— Каждый начальник подразделения, в котором проходит службу молодой специалист анализирует процесс его адаптации в коллективе, к условиям службы, своевременно принимает меры для решения возникающих вопросов. Увольнение со службы сотрудника, прослужившего менее года — это большой минус в организации работы с кадрами. Процесс изучения личности будущего сотрудника начинается на стадии подготовки документов абитуриента. У нас работает штат психологов, которые именно в этот период определяют людей не способных стать пожарными. Пожарный должен обладать физической выносливостью, крепкой психикой и стрессоустойчивостью. Работать в данной профессии рекомендуется людям смелым, решительным, ответственным, имеющим твердый характер и силу воли.

Ежегодно к нам прибывает 10–15 молодых специалистов. В 2013 году прибыло 14 выпускников УРИ ГПС, в том числе 3 выпускника от Ямало-Ненецкого автономного округа. Распределение выпускников проведено, они назначены на должности, за ними закреплены наставники, организована стажировка молодых специалистов. Мы воспитываем молодежь, растим свои руководящие кадры. Сегодня руководящий состав Главного управления и подразделений значительно помолодел. Бывшие выпускники через пять-семь лет берут в свои руки управление подразделением, и успешно справляются. Примеров множество.

Вы говорите о наставничестве. Оно существует в наши дни?

— Безусловно. Теория, подкрепленная практикой — залог успеха. Молодым специалистам нужно научиться работать в коллективе, чувствовать плечо товарища, впитать в себя традиции службы. В 2012 году, с целью активизации и стимулирования наставнической деятельности, в Главном управлении создан Совет наставников и утверждено Положение о конкурсе на звание «Лучший наставник Главного управления МЧС России по Тюменской области». Победители конкурса поощряются занесением на Доску Почета Главного управления и дипломами. Кстати, в вопросе воспитания профессионалов нам помогает ветеранская организация. В Главном управлении одна из первых в России создана, зарегистрирована и работает независимая общественная организация ветеранов пожарной охраны и спасателей Тюменской области. На учете в организации более тысячи ветеранов. Советом ветеранов пожарных и спасателей Тюменской области организован выпуск газеты «Диалог поколений», которая рассказывает о делах службы, истории и ветеранском движении.

Главным управлением МЧС России по Тюменской области и Советом ветеранов ежегодно проводится более 30 совместных мероприятий.

1 октября 2013 года открыт Мемориал Памяти пожарным и спасателям, погибшим при исполнении служебного долга. Кадровые службы тесно взаимодействуют с ветеранами в плане профессионального и патриотического воспитания сотрудников.

И все же вернемся к теории. Какое образование должен иметь сотрудник пожарной охраны?

— С учетом требований к уровню образования сотрудников при их выдвижении на вышестоящие должности, мы рекомендуем кандидатам поступление в УЗ по заочной форме. Даже сотрудникам, имеющим непрофильное высшее образование, предлагаем на платной основе обучаться в УЗ МЧС. Кто хочет продвигаться вверх по служебной лестнице, должен пройти обучение. Сегодня практикуется получение высшего образования работниками — по дистанционной форме на платной основе. Это очень хороший вариант получения профильного высшего образования без расходов на проезд и проживание. Высшие учебные заведения МЧС России сегодня готовят инженеров по пожарной безопасности, инспекторов государственного пожарного надзора, сотрудников МЧС.

Это о руководящем составе…

— Для того чтобы работать пожарным, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы. Но профессиональные знания необходимы. Ведь пожарный работает с применением знаний устройства и правил работы с пожарно-техническим и спасательным оборудованием на пожарных автомобилях. Он должен знать теорию устройства и эксплуатации изолирующих противогазов, особенности тушения пожаров и ликвидации последствий стихийных бедствий, способы спасения людей и эвакуации материальных ценностей, порядок проведения инспектирования противопожарного состояния жилых и бытовых объектов, правила производственной санитарии и пожарной безопасности.

Из нашей беседы можно сделать вывод, что залог успеха коллектива огнеборцев — это качественный отбор и обучение всех его членов?

— Обучение и воспитание. Мы работаем для людей, но мы работаем с людьми. Учитывая условия труда наших сотрудников, мы проводим в коллективах воспитательную работу, включающую психологическое сопровождение. В организации воспитательной работы мы добились высоких показателей. Мы приняли участие в региональных и Всероссийских конкурсах, и заняли лидирующие позиции. В конкурсе команд КВН УРЦ — 3 место, в конкурсе «Мисс УРЦ» — 1 место, в конкурсе «Лучшая комната воинской и трудовой славы в УрФО» — 1 место, комната психологической разгрузки 8 ОФПС заняла второе место в УрФО и третье место в смотре комнат МЧС России. Ветеранская организация пожарных и спасателей Главного управления заняла первое место в УрФО и второе место среди ветеранских организаций МЧС России.

Психологическое сопровождение, о котором Вы упомянули, — это дань современным тенденциям или реальная потребность?

— Отвечая на этот вопрос, я приведу слова Владимира Санина из книги «Большой пожар»: «Знаешь, почему нас не очень жалуют, почему о нас редко вспоминают поэты и не пишут книг прозаики? Я много думал об этом и пришел к выводу: потому что наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Она не эстетична, наша работа, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, хотя рискуем жизнью, бывает, по нескольку раз на день. Даже самая блистательная наша победа — это трагедия; с нами в сознании людей ассоциируются ужасы и боль, гибель и потери, обезображенные лица и груды развалин».

Экстремальная ситуация для пожарных — ситуация штатная, обычный будний день. Человеческое горе — это то, что они видят перед собой постоянно. По мнению врачей, каждый выезд на пожар по своему негативному воздействию на организм человека равносилен предынфарктному состоянию.

Специалисты психологической службы в зоне чрезвычайной ситуации представляет собой целостную систему мероприятий по оказанию экстренной психологической помощи пострадавшим, направленных на нормализацию актуального психического состояния пострадавших в условиях ЧС и профилактику отдаленных негативных психических последствий, а так же оказание психологической помощи участникам ликвидации последствий ЧС.

Мы рассматриваем психологическую составляющую как важный аспект процесса индивидуально-воспитательной работы с подчиненными. На сегодня исключены случаи приема на службу (работу) кандидатов без заключения психолога подразделения. Мы проводим мониторинг, так называемого, профессионального выгорания, при этом стремимся к 100% охвату личного состава. Исследования проводятся два раза в год.

Вот и в текущем году приоритетным направлением работы психологов подразделений, имеющих комнаты психологической регуляции, определено проведение психопрофилактической, психокоррекционной и психореабилитационной работы с личным составом.

Как Вы оцениваете работу кадрового аппарата?

— На твердую четверку. Для объективной оценки деятельности кадровых органов мы разработали Положение и критерии оценки, предусматривающие подведение итогов всех подразделений без разделения на группы. В 2013 году лучших результатов добились 25 ОФПС и 146 ПЧ.

«Кадры решают все». Это известное изречение вождя мирового пролетариата никогда не теряло своей актуальности. Мало кто знает, но, например, в послевоенной Японии слова И.В. Сталина стали не просто лозунгом — ставка на воспитание высококлассных специалистов обеспечила невиданный взлет экономики островного государства.

В нашей стране тоже не забывают крылатую фразу. Более того — работники кадровых подразделений ее даже дополнили. Они, шутя, говорят: кадры решают все, в кадрах решается все, кадры решили — и все!

— Хорошая шутка, но мы работаем на основе законодательства, и наши решения не могут противоречить букве закона.

Иван Геннадьевич, что Вы пожелаете коллегам в профессиональный праздник?

— Быть сильнее стихии, побеждать и приумножать славу Российской пожарной охраны.

Зинаида Каменева

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 2587 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Тюмень, МЧС, Интервью

 
 Комментарии  1  
Амакан
3
Амакан   18.03.2014 / 09:31   #    Ответить   
Дай Бог здоровья, успехов и удачи нашим спасателям! Спасибо вам за ваш нелегкий и опасный труд!


Другие новости рубрики «Интервью нашего города»

Асия Кагина: Профессию надо выбирать сердцем
Асия Кагина: Профессию надо выбирать сердцем  7
15.02 / 16:13
Она оставила учебу в ВУЗе, последовав за мечтой о небе и полетах. Сегодня она не жалеет о своем решении — ее рабочим местом стала кабина вертолета Ми-8. О своей «дороге в облака» корреспонденту NashGorod.ru рассказала второй пилот АО «ЮТэйр-Вертолетные услуги» Асия Кагина.
Андрей Степанов: Конец года был очень тяжелым в эмоциональном плане
Андрей Степанов: Конец года был очень тяжелым в эмоциональном плане
10.02 / 11:11
В прошлом году в адрес Уполномоченного по правам ребенка Андрея Эдуардовича Степанова поступило 769 обращений.
Неля Рахимова: «Устойчивое развитие» - не просто слова
Неля Рахимова: «Устойчивое развитие» — не просто слова  1
03.02 / 16:58
Генеральная ассамблея ООН в 2015 году утвердила 17 целей устойчивого развития до 2030. О важности этих целей, корреспонденту NashGorod.ru рассказала специалист в области устойчивого развития Неля Рахимова.
Команда КВН «Наполеон Динамит»: Хотим взять от сезона Высшей лиги по максимуму
Команда КВН «Наполеон Динамит»: Хотим взять от сезона Высшей лиги по максимуму
30.01 / 10:12
Команда «Наполеон Динамит» в этом году представит Тюменскую область в Высшей лиге КВН. Раньше квнщики играли за Челябинск, но в составе сборной есть наши земляки — Евгений Хохлов и Артем Смирнов. Корреспондент NashGorod.ru встретился с тюменской половиной команды сразу после сочинского фестиваля, чтобы узнать о причинах смены квновской прописки и планах на сезон «вышки».
Следователь Маргарита Полянских: Каждое преступление в сфере медицины - индивидуально
Следователь Маргарита Полянских: Каждое преступление в сфере медицины — индивидуально  10
20.01 / 15:39
Громкие скандалы, в которые оказываются втянуты врачи и медицинские учреждения, время от времени сотрясают Тюмень, вызывая широчайший общественный резонанс. Следователь Маргарита Полянских — человек, чья задача установить истину, когда заходит речь о врачебной ошибке или халатности медиков. Корреспонденту интернет-портала NashGorod.ru Маргарита Анатольевна рассказала об особенностях своей работы.
Андрей Добрынин: Уделите детям время!
Андрей Добрынин: Уделите детям время!  16
04.01 / 15:00
Тюменский регион оказался вовлечен в события, связанные с деятельностью интернет-сообщества «Дети-404». Зачем общественники обратились в областную прокуратуру, губернатору Тюменской области и уполномоченному по правам ребенка, интернет-порталу Nashgorod.ru рассказал руководитель Тюменского родительского комитета Андрей Добрынин.
Анатолий Пусев: В 2017 году работа аэродрома в Ялуторовске выйдет на новый уровень
Анатолий Пусев: В 2017 году работа аэродрома в Ялуторовске выйдет на новый уровень  26
20.12.2016 / 15:04
В начале декабря портал NashGorod.ru опубликовал новость о скандале на аэродроме Тюменского АСК в Ялуторовске. Его работники сообщили о нарушениях трудовых прав и невыплате зарплаты. Вместе с тем, тюменское региональное отделение ДОСААФ, призвало не сгущать краски и не преувеличивать проблему.
Роман Разоренов: За тепло в домах все чаще отвечают юристы и экономисты
Роман Разоренов: За тепло в домах все чаще отвечают юристы и экономисты  13
15.12.2016 / 10:47
Вопрос теплоснабжения, пожалуй, в каждом регионе зимой актуален. Тюменская область — не исключение. В мороз статистика порывов регулярно растет, и каждый день в городе количество отключений составляет по несколько десятков объектов. Какова причина частых порывов на тепломагистралях, и как решить эту проблему, корреспондент интернет-портала Nashgorod.ru узнал у эксперта НП «Российское теплоснабжение» Романа Разоренова.
Лидер группы «ГештальТ»: После восьми лет карьеры мы готовы ко всему
Лидер группы «ГештальТ»: После восьми лет карьеры мы готовы ко всему  3
21.11.2016 / 14:20
Рок-группа «ГештальТ» из Екатеринбурга свой восьмой день рождения отметила в Тюмени. Морозным вечером в пятницу, 18 ноября, музыканты выступили на сцене рок-бара «Сайгон». Перед концертом корреспондент интернет-портала NashGorod.ru пообщался с лидером и вокалистом команды Александром Чвалой.
Шамиль Бакиров: Родители заставили вернуться в спорт
Шамиль Бакиров: Родители заставили вернуться в спорт  1
29.10.2016 / 12:37
С 12 по 16 октября в Будапеште прошли чемпионат и первенство мира по неолимпийской версии тхэквондо ITF. В столице Венгрии золото в категории юношей 15–17 лет завоевал тюменец Шамиль Бакиров.

Все новости из рубрики «Интервью нашего города»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»