Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 6344
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6161
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
06.05.2014 / 16:30
Зарплата врачей будет зависеть от качества лечения

Зарплата врача должна соответствовать его профессиональным навыкам и опыту, заявила министр здравоохранения России Вероника Скворцова. По ее словам, Минздрав планирует внедрить систему, известную как «эффективный контракт».

Цель такого изменения — предоставление более качественного медицинского обслуживания, от чего, в первую очередь, должны выиграть пациенты. Заработные платы государственных медиков будут основываться в том числе, и на том, насколько хорошо они выполняют свою работу. То есть размер зарплаты будет напрямую зависеть от качества и сложности работы врача.

Переход на эффективные контракты не будет одномоментным. Одно из условий — создать для врачей системы обучения и консультирования, в том числе для тех, кто не живет в крупных городах, работает в небольших медучреждениях. Для этого была создана национальная электронная медицинская библиотека, продолжается внедрение электронных рабочих мест врача. Компьютеризация рабочего места, помимо ускорения рутинной «бумажной» работы с историей болезни пациента, позволяет подключиться к электронной системе помощи в принятии решений. Это важно для специалистов, которые работают в удаленных районах страны.

«Разработаны также дистанционные программы непрерывного медицинского образования для первичного звена», — уточнили в Минздраве. С 2016 года запланирован переход на аккредитацию медработников с выдачей индивидуальных листов допуска к конкретным видам медицинской помощи. Это также будет одной из составных частей непрерывного медицинского образования.

Второе важнейшее направление — это создать точную систему критериев, по которым должна оцениваться работа каждого специалиста. Речь идет о внедрении единых современных требований к качеству оказания медицинской помощи. В этом году должна быть завершена начатая три года назад работа по созданию национальных клинических протоколов, или клинических рекомендаций. Всего, по данным министерства, их будет около полутора тысяч.

Только после того, как необходимая правовая база будет создана, начнется поэтапный перевод медработников на работу по «эффективному контракту».

По данным Минздрава, к 2018 году средняя зарплата врача увеличится до 200% от нынешнего уровня. При этом заработки станут более дифференцированными. Пока, говорят в министерстве, повышение зарплат медработников проходит в соответствии с планами. По итогам 2013 года средняя зарплата врача в России составила 42 тысячи 248 рублей, среднего медперсонала — 24 тысячи 102 рубля, младшего персонала — 14 тысяч 313 рублей (по последней позиции плановый показатель был чуть выше).

В то же время далеко не везде перестройка системы здравоохранения, перевод медучреждений на новую систему финансирования проходят спокойно и безболезненно. В конце апреля, например, активно протестовали медики Мурманской области, утверждая, что их зарплата даже близко не подошла к «средним» 55 тысячам рублей по региону. Несколько сотрудниц Североморской больницы даже объявили голодовку, но конфликт удалось быстро урегулировать — людям пообещали разобраться с размером выплат. До Мурманска, еще в начале апреля точно так же пошли на крайнюю меру в виде голодовки врачи реанимационного отделения больницы Петра Великого при СЗГУ им. Мечникова в Санкт-Петербурге. Причина та же — падение заработков.

Кстати, на то, что перевод федеральных медучреждений на одноканальное финансирование (перевод оплаты многих видов помощи за счет ФОМС) привел к ухудшению и положения клиник в целом, и медперсонала в частности, жалуются врачи, работающие в самых разных медучреждениях. Это — одна из самых острых тем на

Одна из причин, о которой в Минздраве знают, — крайне неравномерное «распределение» фонда зарплаты внутри конкретного медучреждения. На низкие доходы жалуются рядовые врачи, медсестры, нянечки. У завотделениями и, тем более, у главных врачей, доходы могут быть почти на порядок выше. Еще в прошлом году Минздрав предлагал ввести «вилку», ограничивающую максимальную зарплату руководителей, привязав ее к среднему уровню по медучреждению. Но конкретных решений по этому поводу пока так и не принято.

Фото: kostroma.er.ru

Просмотров: 2187 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Тюмень, Здравоохранение
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Лучшие комментарии
Holtoff
7
Holtoff 06.05.2014 / 18:19 #
4gik пишет:Сообщение И как же они будут определять это КАЧЕСТВО


Если пока живой - стало быть, лечат качественно. Если ласты завернул - ну все, плохо лечили, не будет премии за май.
Комментарии 15 Читать на форуме
Tymenezz
1
Tymenezz 06.05.2014 / 17:52 #
Но конкретных решений по этому поводу пока так и не принято.   А их никто и не собирается принимать,в любой сфере руководитель получает нааааааамного больше простого работяги и эта разница зависти только от аппетита вышестоящего.
Tymenezz
0
Tymenezz 06.05.2014 / 17:53 #
Разница ЗАВИСИТ-перевёртыш пробил
4gik
1
4gik 06.05.2014 / 18:03 #
И как же они будут определять это КАЧЕСТВО
Holtoff
7
Holtoff 06.05.2014 / 18:19 #
4gik пишет:Сообщение И как же они будут определять это КАЧЕСТВО


Если пока живой - стало быть, лечат качественно. Если ласты завернул - ну все, плохо лечили, не будет премии за май.
HardMarv
0
HardMarv 06.05.2014 / 18:56 #
Holtoff пишет:Сообщение
4gik пишет:Сообщение И как же они будут определять это КАЧЕСТВО


Если пока живой - стало быть, лечат качественно. Если ласты завернул - ну все, плохо лечили, не будет премии за май.
Ну слава гипократу, а я-то уже испугался. Решил что медикам теперь голодать придется. А оно вот это как - ничего не измениться. Стабильность это главное.
English.Intyumen
1
English.Intyumen 06.05.2014 / 20:33 #
Нууу, медики уже давно готовы к такому раскладу. В гастроцентре, например, входя к врачу, ты сначала подписываешь бумажку "качеством лечения доволен", а уже потом имеешь право блеять про свои недуги
lizard
1
lizard 06.05.2014 / 21:15 #
Я будучи ребенком, еще в советские времена, состояла на учете с заболеванием желудка. Так у меня такая красивая карточка была. Там все так расписано подробно - какие процедуры мне делали и какое лечение назначали. Но всего этого не было в реале. Однажды карточка на руках у нас оказалась (ооочень опрометчиво медики поступили), так мама моя была возмущена, почитав о том, что она ежегодно отказывается от моего санаторно-курортного лечения!
Поэтому верю, что по документам лечение будет очень качественное :)
maxxx
0
maxxx 06.05.2014 / 21:30 #
Посмотрим как это все будет выглядить
Djekson veteran
0
Djekson veteran 06.05.2014 / 22:26 #

Еще в прошлом году Минздрав предлагал ввести «вилку», ограничивающую максимальную зарплату руководителей, привязав ее к среднему уровню по медучреждению. Но конкретных решений по этому поводу пока так и не принято.
Tolyan_Gabrelyan
0
Tolyan_Gabrelyan 07.05.2014 / 01:31 #
"Цель такого изменения — предоставление более качественного медицинского обслуживания, от чего, в первую очередь, должны выиграть пациенты." Должны выиграть, но, как это было в случае с Олей Емельяновой, погибнут. Тут же всё через нижние сегменты пищеварительной системы реализовывается.
tonipi
0
tonipi 07.05.2014 / 08:01 #
да это просто праздник для ипохондриков!))
нелена
0
нелена 07.05.2014 / 14:35 #
Так я и не поняла, как они будут это самое "качество" определять. Вылечили-не вылечили? Тогда надо не премий лишать, а сразу дипломов
цензура
0
цензура 07.05.2014 / 15:51 #
По итогам 2013 года средняя зарплата врача в России составила 42 тысячи 248 рублей, среднего медперсонала — 24 тысячи 102 рубля, младшего персонала — 14 тысяч 313 рублей (по последней позиции плановый показатель был чуть выше).

Реально такие цифры? Врачи отпишитесь!

По теме. Я , конечно, не врач, но на всех ведь не угодишь, ц одной пмс, у второй депрессия, третьей муж изменяет - все плохо, врачи тем более. Есть критерии оценки лечения? Объективные?
prolete
0
prolete 07.05.2014 / 16:54 #
ага оклад начинающего врача 4,5 тр со всеми надбавками около 25-28 выходит,если есть категория то добавка к окладу от 15-25%
ank
0
ank 07.05.2014 / 18:22 #
По данным Минздрава, к 2018 году средняя зарплата врача увеличится до 200% от нынешнего уровня.
:))) Куда деньги девать будут врачи?

ИМХО по факту получится:
- еще больше омолодят коллективы, что б молодые сутки напролет работали и можно было отчитаться о повышении средней зарплаты.

Откуда они собираются доставать качество? при врачах работающих уже не на 1,5 ставки, а более. Тем более что в погоне за молодыми, с целью повышения средней зарплаты за счет переработки, опытных пожилых почти не осталось.
Чтобы добавить комментарий необходимо зарегистрироваться или войти на сайт.