Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 7064
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 6781
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
07.07.2014 / 16:15
В России упростят условия трудовой миграции

Госдума приняла законопроект, который дает право юрлицам и индивидуальным предпринимателям нанимать иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке, на основании приобретения патента. Поправки значительно упростят прием мигрантов на работу, в том числе украинских беженцев.

«Эти поправки снимут один из барьеров, которые возникают при трудоустройстве иностранного гражданина. Пока же мигранты находятся по три-четыре месяца в подвешенном состоянии, которые уходят на оформление документов. Сейчас же планируется значительно упростить процедуру», — рассказала руководитель Общественного центра содействия гражданам, прибывшим с Украины в Тюменскую область, заместитель секретаря Общественной палаты Светлана Ярославова.

Как сообщает «РИА Новости», поправками предлагается замена механизма квотирования. Иностранный гражданин сможет оформить патент, если при пересечении государственной границы РФ в миграционной карте будет указана цель визита — «работа». Заявление о получении патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней со дня его въезда на территорию РФ. Нарушение указанного срока влечет отказ в приеме заявления иностранного гражданина о выдаче патента.

Отметим, в Тюмени зарегистрировано 310 украинских беженцев, для них подобрано 360 вакансий. Но трудоустроено лишь 45 человек. Как отмечает Светлана Ярославова, на каждого представителя семьи — добытчика найдено от 1 до 15 вакансий, сами же украинцы выбирают и знакомятся со всеми вариантами. Решающий же фактор в выборе места работы играет жилье.

Помимо этого, для выдачи патента иностранный гражданин должен представить в территориальный орган ФМС ряд документов, в частности, документ, удостоверяющий личность, документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц, полис медицинского страхования, документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, а также документы, подтверждающие владение русским языком.

Фото: relax.ru

Источник: собственная информация
Просмотров: 1167 | Версия для печати
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Лучшие комментарии
oldbear
6
oldbear 07.07.2014 / 17:44 #
В Японии нет гастарбайтеров. Это достигнуто простым законом: минимальная зарплата, на которую разрешено нанимать иностранного рабочего в Японии, превышает средний оклад труда японца. Таким образом, работодателю выгоднее нанять японца, чем иностранца.
Комментарии 11 Читать на форуме
андра127
0
андра127 07.07.2014 / 16:51 #
Для начала попробовали бы сосчитать тех, которые уже в России.
no matter
1
no matter 07.07.2014 / 16:57 #
Ну теперь опасения тех, кто боится потерять работу из-за притока беженцев, надеюсь понятны? ЧТо-что, а законы у нас по-случаям принимать умеют :death:
Lidiya.Savina
0
Lidiya.Savina 07.07.2014 / 17:28 #
Отлично, только пакет документов будешь собирать непонятно сколько времени
oldbear
6
oldbear 07.07.2014 / 17:44 #
В Японии нет гастарбайтеров. Это достигнуто простым законом: минимальная зарплата, на которую разрешено нанимать иностранного рабочего в Японии, превышает средний оклад труда японца. Таким образом, работодателю выгоднее нанять японца, чем иностранца.
Фамилия Имя Отчество
oldbear пишет:В Японии нет гастарбайтеров. Это достигнуто простым законом: минимальная зарплата, на которую разрешено нанимать иностранного рабочего в Японии, превышает средний оклад труда японца. Таким образом, работодателю выгоднее нанять японца, чем иностранца.
 в том то и дело, что в Японии народу очень много для таких островков, им не за чем гастарбайтеры. А в России наоборот недостаток людей, да и на рабочие специальности народ как-то не торопится. В идеале лучше пусть будут украинские мигранты, чем джамшуты, которые даже по-русски обычно ни хрена не понимают. 
optimistka
2
optimistka 08.07.2014 / 10:16 #
только пользоваться этим будут не украинские беженцы,в джамшуты
Сергей 74
0
Сергей 74 08.07.2014 / 12:04 #
no matter пишет:Сообщение Ну теперь опасения тех, кто боится потерять работу из-за притока
беженцев, надеюсь понятны?

+100! Уже писал об этом много раз!
YVA
0
YVA 08.07.2014 / 13:36 #

документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, а также документы, подтверждающие владение русским языком.

Ну наконец-то. Надеюсь въезжающие будут здоровы и не опасны для окружающих. Еще бы брать со всех отпечатки пальцев в обязательном порядке.  
Сноуден-72
4
Сноуден-72 10.07.2014 / 09:10 #
oldbear пишет:Сообщение В Японии нет гастарбайтеров. Это достигнуто простым законом: минимальная зарплата, на которую разрешено нанимать иностранного рабочего в Японии, превышает средний оклад труда японца. Таким образом, работодателю выгоднее нанять японца, чем иностранца.
Кроме того есть категории вероисповедания - адепты которых не имеют права въезжать в страну с целью работы - почти треть населения планеты.
oldbear
0
oldbear 10.07.2014 / 09:20 #
Сноуден-72 пишет:Сообщение
oldbear пишет:Сообщение В Японии нет гастарбайтеров. Это достигнуто простым законом: минимальная зарплата, на которую разрешено нанимать иностранного рабочего в Японии, превышает средний оклад труда японца. Таким образом, работодателю выгоднее нанять японца, чем иностранца.
Кроме того есть категории вероисповедания - адепты которых не имеют права въезжать в страну с целью работы - почти треть населения планеты.
22%, если быть точнее. Почти четверть, а не треть.
ank
0
ank 11.07.2014 / 14:11 #
в Тюмени зарегистрировано 310 украинских беженцев, для них подобрано 360 вакансий.
Мигрант и беженец - разные категории.