Происшествие Авария Пожар ДТП

Сообщи нам
Проблемы Тюмени
Обсуждаем
Мнения тюменцев
Ronaldo72
25.09.2017 в 18:38
Единственный человек, с которым общался последние лет 5, уехал в другую страну работать. Вот прошвырнулся я сегодня по центру, пока солнышко греет, понял,…
30 15865
Rusuranu
13.09.2017 в 12:28
Республики 94. Говорят, будет парковка. Экскаватор уже вплотную подобрался к относительно недавно посаженным деревцам. Когда-то здесь было так Фото…
1 13411
Все мнения тюменцев
Новости от Нашгород.ру
Добавить на Яндекс
15.07.2015 / 11:59
Тюменки хотят от работодателей скидки на фитнес и фрукты в офисе

Для тюменок самый важный фактор в работе — стабильность дохода. Такой ответ дали 84% представительниц прекрасного пола. На втором месте по значимости комфортный психологический климат в коллективе (77%), на третьем — возможность профессионального обучения и развития (76%).

Опрос женщин Тюменской области провел сайт по поиску работы и персонала HeadHunter с целью изучить их ожидания от работодателей. Так, перспективы карьерного роста важны только для 66% представительниц прекрасной половины. При этом большинство опрошенных женщин отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития.

Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры. Интересно, что 18% соискательниц будут рады наличию фруктов в офисе. А вот меньше всего женщин волнуют такие факторы как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами.

Проблема гендерного неравенства у большинства женщин не вызывает беспокойства. Только каждая пятая жительница Тюменской области считает, что построить карьеру ей сложнее, чем коллегам-мужчинам.

«Между тем, если посмотреть по всей базе соискателей в Тюменской области, то женщин у нас больше, чем мужчин, примерно 60%. Профессиональными сферами, которые предпочитает слабый пол, стали: „Продажи“, „Бухгалтерия“, „Банки“ и „Административный персонал“. При этом в „Высшем менеджменте“ всего 36% женщин», — комментирует руководитель пресс-службы Уральского филиала компании HeadHunter Заботина Мария.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 10 июня по 13 июля 2015 г. среди 647 соискателей.

Источник: собственная информация
Просмотров: 1105 | Версия для печати
Читайте новости по темам: Работа, работодатели, Тюмень, Женщины, соискатели
Увидели опечатку или ошибку?
Выделите ее и нажмите
Комментарии 5 Читать на форуме
zodchi
2
zodchi 15.07.2015 / 12:43 #
Судя по сферам, в пледик утром завернулась, день прошел и ладно.
Сергей 74
0
Сергей 74 15.07.2015 / 13:35 #
zodchi пишет:Сообщение Судя по сферам, в пледик утром завернулась, день прошел и ладно.

:best: :)))
KoSmoSk
1
KoSmoSk 15.07.2015 / 14:33 #
Хотеть-то не вредно, другой вопрос приносить прибыль компании и быть эффективной на своем рабочем месте :D
Сила_мысли
0
Сила_мысли 15.07.2015 / 20:00 #
Так, перспективы карьерного роста важны только для 66% представительниц прекрасной половины

Что значит "только"? 66% - это больше половины так-то
GrizzlyCBR
0
GrizzlyCBR 15.07.2015 / 20:40 #
Вот почему в Тюмени так много толстух. Скидок на фитнес нет! :zol: