Александр Корнеев: Сколько «ку» тебе жить осталось?  12
23.09 / 10:01
    
26
сентября
04.03.2016 / 12:02

Каждая пятая женщина в России жалуется на гендерные стереотипы в работе

Каждая пятая женщина в России жалуется на гендерные стереотипы в работе

Подавляющее большинство работающих женщин в России (84%) среди самых важных факторов в работе на первое место ставят стабильность заработка. Однако не менее важен для них и комфортный психологический климат в коллективе, а также возможность профессионального обучения и развития. Такие данные приводит агентство по поиску работы HeadHunter в преддверие 8 марта.

В ходе исследования был проведен онлайн-опрос 1952 женщин — потенциальных соискателей новой работы, в возрасте 25–40 лет, с высшим образованием, занимающих различные должности, а также были опрошены 18 представителей 50 крупнейших компаний России.

Также, как следует из приведенных данных, для женщин очень важны перспективы карьерного роста, а также баланс — работа и личная жизнь. В качестве важных факторов их указали 66% опрошенных.

При этом 58% респонденток отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития. Также, как выяснилось из исследования, проблема гендерного неравенства у большинства женщин не вызывает беспокойства. Тем не менее 41% опрошенных указали, что в их компании мужчинам проще сделать карьеру, чем женщинам. Каждая пятая из опрошенных (21%) пожаловалась на гендерные стереотипы, которые мешают карьерному росту и развитию.

Среди самых важных опций соцпакета женщины назвали расширенную медицинскую страховку со стоматологией (53%), оплату мобильной связи (42%) и гибкий график работы (41%). От этих опций женщины отказались бы в последнюю очередь.

Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры.

Реальность для женщин-соискателей пока далека от желаемого, отмечают авторы исследования. Гибкий график доступен четверти респондентов, медицинская страховка на ведение беременности — всего для 4% опрошенных, а дополнительные выплаты при уходе в декрет получают лишь 8 процентов респондентов.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 1933 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Работа, Статистика, HeadHunter

 
 Комментарии  7  
der_gonza
0
der_gonza   04.03.2016 / 17:10   #    Ответить   
Феминизм такой феминизм =))  
Гендерные стереотипы + женские хотелки в одном сообщении =)))
 
Живой
0
Живой   04.03.2016 / 17:20   #    Ответить   
Итого по результатам опроса необходимо:
чтобы на текущей работе компания проявляла о них заботу как о личности; наличие расширенной медицинской страховки со стоматологией; оплата мобильной связи; гибкий график работы из дома; скидки на услуги фитнес-клубов; дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск; ДМС для детей и супругов; организация работодателем культурного досуга — экскурсии, билеты в музеи и театры.
der_gonza
1
der_gonza   04.03.2016 / 17:32   #    Ответить   
Живой, И не дай боженька, не считали их женщинами =))) 
Котей
0
Котей   04.03.2016 / 18:32   #    Ответить   
А почему бы тезис:
Каждая пятая женщина в России жалуется на гендерные стереотипы в работе

не прочитать как "четыре из пяти женщин не видят гендерных проблем на работе" ? ;)

А ещё более нелогичными выглядят женские хотелки насчёт "важности наличия комфортного психологического климата в коллективе" и тем фактом, что именно женские коллективы, как правило, отличаются омерзительным психологическим климатом. Хочется выразиться по-солдатски грубо: бабы, перестаньте сраться друг с другом на работе и вам самим легче станет ! Придёшь так однажды с утра на работу, а вокруг не привычные уже бабы, а милые, приветливые, симпатичные женщины :)
Живой
0
Живой   04.03.2016 / 18:38   #    Ответить   
Котей пишет:Сообщение Придёшь так однажды с утра на работу, а вокруг не привычные уже бабы, а милые, приветливые, симпатичные женщины
..и сразу подозреваешь, что что-то от тебя будет нужно ;) нет уж, пусть всё будет так, как есть.а точка зрения
Котей пишет:Сообщение четыре из пяти женщин не видят гендерных проблем на работе
действительно более верная :best:
S-GT
0
S-GT   05.03.2016 / 22:30   #    Ответить   
Заметте ни одного коммента от ба... хм... от прекрасной половины :-)
Приложение Нашгород
Скрежет
0
Скрежет   05.03.2016 / 22:44   #    Ответить   
Каждая пятая женщина в России жалуется на гендерные стереотипы в работе

Это, что значит? Как-то бы попроще... Русский Язык говорят богат.


Другие новости рубрики «Общество»

«Маммопатруль» проверил 150 посетительниц торгового центра
«Маммопатруль» проверил 150 посетительниц торгового центра
Сегодня в 17:23
В Тюмени дали старт профилактическому проекту «Розовая ленточка».
Тюменская филармония порадует гостей новым звучанием
Тюменская филармония порадует гостей новым звучанием
Сегодня в 15:59
Сегодня, 26 сентября, гости Тюменской филармонии смогут оценить новое звучание на открытии музыкального сезона.
В Тюмени открыли новый туристический маршрут
В Тюмени открыли новый туристический маршрут
Сегодня в 15:19
В Тюмени разработали туристический маршрут «Ишимские истории». Авторы идеи полагают, что на родине сказочника Петра Ершова есть, что показать гостям.
Полицейские вытащили из Туры свалившегося в воду тюмеца
Полицейские вытащили из Туры свалившегося в воду тюмеца
Сегодня в 14:37
В понедельник, 25 сентября, в Тюмени спасли мужчину, упавшего в Туру с нижнего яруса набережной. Человека на краю бордюра заметили патрульные полицейские.
Тюменских школьников научат понимать свои эмоции
Тюменских школьников научат понимать свои эмоции
Сегодня в 13:59
Педагоги Тюменской области проходят завершающий этап обучения в рамках проекта «Социально-эмоциональное развитие детей». Они уже транслируют полученные знания в школах и учат ребят понимать свои эмоции. Организаторы проекта Сбербанк, благотворительный фонд «Вклад в будущее» и региональный департамент образования и науки отмечают, что первые положительные результаты такой работы уже есть.
Бездомных Салехарда подкормят горячими обедами
Бездомных Салехарда подкормят горячими обедами  1
Сегодня в 12:59
Бездомные Салехарда теперь будут получать горячую еду. С такой инициативой выступил Фонд помощи бездомным «Ковчег».
День рождения у Komandor, а подарки - покупателям
День рождения у Komandor, а подарки — покупателям  1
Сегодня в 12:39
Первый месяц осени подходит к концу, а акция «День рождения Komandor» в самом разгаре. Для тюменцев — подарки и скидки в фирменных салонах.
«Схватили автоматы и сбежали». Поимку беглых зэков отработали на «троечку»
«Схватили автоматы и сбежали». Поимку беглых зэков отработали на «троечку»
Сегодня в 12:18
Беглых заключенных, отобравших автоматы у конвоиров, ловили под поселком Харп в ЯНАО. По легенде учений силовиков, двое преступников, приговоренных к пожизненным срокам, сбежали из попавшего в аварию спецавтомобиля.
На юге Тюменской области по ночам возможны заморозки до -5 градусов
На юге Тюменской области по ночам возможны заморозки до -5 градусов  1
Сегодня в 11:39
Несмотря на начало осени, на юге Тюменской области в ночные часы сохранятся заморозки. По данным Тюменского ЦГМС, с 26 сентября по 1 октября температура может опуститься от 0 до -5°.
Большая уборка. И лес почистить и с казаками чаю выпить
Большая уборка. И лес почистить и с казаками чаю выпить  5
Сегодня в 10:17
Горожане смогут сделать тюменские леса чище в рамках региональной акции «Чистый лес». Показать пример бережного отношения к главному природному богатству Тюменской области и собрать весь мусор тюменцев приглашают на территорию 22 лесничеств 7 октября.

Все новости из рубрики «Общество»





Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»