Налоговых тайн больше не будет  4
16.02 / 16:38
    
24
февраля
22.06.2016 / 14:12

Как предприятию остаться на плаву в кризис

Как предприятию остаться на плаву в кризис

Как сохранить коллектив и при этом выжить в тяжелой экономической ситуации, рассказала во время визита в Тюмень продакт-менеджер и руководитель карьерного направления компании «HeadHunter» Марина Хадина.

Она отметила, что единого подходящего для всех сценария нет, но, тем не менее, дала несколько советов руководителям.

Когда ситуация на рынке хорошая, компании могут позволить себе иметь «жирок», поэтому резких, непопулярных решений не принимают.

В сложной ситуации, во-первых, важно понять, готов ли персонал, который работает в компании, в ситуации перемен трудиться так же вдохновлено. По мнению специалиста, с теми, кто недостаточно вовлечен и мотивирован вам не пути. Лучше избавиться от «балласта»: незаинтересованных людей, неэффективных работников. Тем более что немотивированные люди могут «заражать» таким отношением остальных.

Во-вторых, решением может быть уменьшение трудовой недели и в связи с этим корректировка зарплатной части. Главное, доносить персоналу следующее: «Мы всех вас любим, мы продолжаем бизнес, но сейчас нам нужно затянуть ремни на полгода, поэтому вынуждены принять такое решение», чтобы люди не боялись, что зарплату вообще перестанут платить. И, конечно, нужно разработать такую экономическую схему, которая поможет организации устоять.

В третьих, нужно проводить тимбилдинговые мероприятия. После избавления от «жирка» нужно объединять остальных работников, чтобы у них был высокий моральный дух.

Марина Хадина отметила, что кризис — повод пересмотреть продуктовую линейку. Например, продавать не только готовые блюда, но и полуфабрикаты. Кстати, это можетт привести к открытию нового бизнес-направления.

В целом, чтобы выбрать, кого увольнять, нужно хорошо подготовиться. Лучше делегировать эту неблагодарную работу специально обученным людям, которые дадут независимую оценку работникам.

Считаешь это интересным? Поделись с друзьями.
Источник: собственная информация

Просмотров: 889 | верcия для печати
Читайте новости по темам: Бизнес, экономический кризис , Тюмень

 
 Комментарии  5  
S-GT
2
S-GT   23.06.2016 / 05:34   #    Ответить   
Все верно, а если как раз наоборот "мускулы" ушли сами, а "жирок" остался. Как остаться на плаву?
Тут больше подходит команда - "суши весла!"
Usa
2
Usa   23.06.2016 / 07:26   #    Ответить   
анекдот вспоминается: :D


Разговаривают два работодателя.
Один другому говорит: Слушай, я тут своим зарплату урезал, а они на работу ходят, может, мне им совсем не платить?
Попробовал.
Снова встречаются. - Ну я им совсем платить перестал - все равно ходят.
Второй ему советует: - А ты с них деньги бери за вход на работу.
Встречаются в третий раз. Один другого спрашивает: - Ну как твои? Ходят на работу? Тот отвечает: - Ходят. Только экономить, сволочи, стали. В понедельник приходят и только в пятницу домой уходят
Noah
0
Noah   23.06.2016 / 16:39   #    Ответить   
Интересно а кадровые агентства в годину кризиса не сокращают свои рабочие недели?
Для примера - HH берет деньги только с работодателей а не соискателей. Раз кризис то мало кто сейчас активно рекрутирует. Значит и у самого HH дела стали идти хуже :)
Usa
1
Usa   23.06.2016 / 17:04   #    Ответить   
Noah, был такой популярный тюменский портал 72.ру/джоб. Я сам через него частенько работу искал. а теперь они в чето-там реформировались и для работодателей контакты работников платные. Супруге нужен был сотрудник в бухгалтерию там поискали вроде нашли пару кандидатур а контакты закрыты типа денег несите. Оне не то что бедная контора но лохами себя считать тоже не привыкли тупо по знакомству взяли и делов.

Все эти кадровики сродни риелторам - бесполезные тупые посредники. А посредников в кризис плющат в первую очередь как ненужное звено.
Gonschik
1
Gonschik   23.06.2016 / 23:17   #    Ответить   
Из статьи непонятно, как быть, если в связи с резким снижением выручки, поднятием вдвое расценок бухгалтерами за доп отчёты и банками, которые смотрят на доллар, на них теперь уходит 80% всей выручки, а не 5% как раньше? Коллектив как был один- два человека, так и остались, куда им податься..


Другие новости рубрики «Экономика и бизнес»

Итоги января: тюменская экономика «в плюсе»
Итоги января: тюменская экономика «в плюсе»
20.02 / 15:29
По итогам первого месяца 2017 года экономика Тюменской области продемонстрировала положительную динамику — об этом сегодня, 20 января, сообщила пресс-служба губернатора региона.
Налоговых тайн больше не будет
Налоговых тайн больше не будет  4
16.02 / 16:38
Все данные о численности работников, доходах и расходах, об уплаченных суммах и задолженности по налогам компаний можно будет увидеть онлайн.
В 100 населенных пунктах региона онлайн-кассы разрешили не применять
В 100 населенных пунктах региона онлайн-кассы разрешили не применять
16.02 / 16:01
Перечень составлен и находится на рассмотрении в правительстве региона.
Электронный документооборот повысил эффективность работы СРО
Электронный документооборот повысил эффективность работы СРО  4
16.02 / 11:47
Илья Померанец, генеральный директор Удостоверяющего Центра «Русская Компания» рассказал о возможностях повышения эффективности работы СРО с помощью внедрения электронного документооборота.
До 200 миллионов долларов из бюджета может потребоваться на перевозку зерна
До 200 миллионов долларов из бюджета может потребоваться на перевозку зерна  4
15.02 / 15:53
Министерство сельского хозяйства России предлагает перевести пшеницу и ряд зерновых культур из второго тарифного класса Прейскуранта 10–01 в первый и таким образом уменьшить цены на экспортные железнодорожные перевозки зерна. По данным экспертов, что такая мера может стоить бюджету значительную сумму — до 200 млн долларов.
«УП-УП» лопнул со всеми деньгами?
«УП-УП» лопнул со всеми деньгами?  17
13.02 / 17:21
Все больше вопросов у тюменской власти вызывает масштабный проект «Урал промышленный — Урал Полярный», в который вложены миллиарды рублей.
Илья Померанец рассказал о преимуществах организации защищенного документооборота
Илья Померанец рассказал о преимуществах организации защищенного документооборота  3
13.02 / 14:59
Генеральный директор Удостоверяющего центра «Русская Компания» Илья Померанец поделился экспертным мнением о преимуществах и перспективах организации защищенного документооборота на предприятии.
С начала года Россельхозбанк выдал льготные кредиты аграриям на 3 млрд рублей
С начала года Россельхозбанк выдал льготные кредиты аграриям на 3 млрд рублей  4
08.02 / 17:30
Россельхозбанк отчитался о результатах первого месяца работы по выдаче кредитов аграриям по льготной ставке
«Сталепромышленная компания» дарит услугу ответственного хранения
«Сталепромышленная компания» дарит услугу ответственного хранения
08.02 / 16:19
Хорошая новость для тех, кто готовится к началу сезона отделочных работ с умом. АО «Сталепромышленная компания» в Тюмени объявляет об уникальном предложении!
УЦ «Русская Компания» развеял мифы об использовании электронной подписи
УЦ «Русская Компания» развеял мифы об использовании электронной подписи  3
07.02 / 14:26
Генеральный директор Удостоверяющего Центра «Русская Компания» Илья Померанец развеял заблуждения и мифы по поводу использования электронной подписи и рассказал, каковы преимущества ее применения для бизнес-сообщества.

Все новости из рубрики «Экономика и бизнес»

Реклама:










Создание и разработка сайтов в Тюмени

Архив

Интервью

Новости от Нашгород.ру

Северное волокно
© 2002—2017, OOO «Наш Город РУ», Тюмень, Все права защищены © При использовании материалов ссылка обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77–20303 от 29 декабря 2004 выдано Федеральной службой по надзору
за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. © Разработка — студия «Автограф»