Тюменцам предлагают сообщать о «дискриминационных» вакансиях

«С целью недопущения дискриминации на рынке труда Тюменской области прошу Вас обо всех документально подтвержденных фактах распространения работодателями в средствах массовой информации и в интернете информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера, информировать департамент труда и занятости населения», — написал в своем блоге Сергей Кабанов. Направлять сообщения можно на электронный адрес dzn_jur@72to.ru».

Напомним, что за ограничения дискриминационного характера в объявлении о вакантной должности предусмотрены штрафы. В объявлении не должно быть указано признаков пола, национальности, языка, возраста, места жительства и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Статьей 13.11.1 КоАП РФ предусмотрено наказание в виде административного штрафа:

— на граждан — от пятисот до одной тысячи рублей;

— на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

— на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.