Posted 6 мая 2015,, 09:42
Published 6 мая 2015,, 09:42
Modified 11 ноября 2022,, 19:33
Updated 11 ноября 2022,, 19:33
Все сведения о соискателях, поданные в департамент, отображаются в банке вакансий Службы занятости населения.
«Как правило, на вакансии крупных организаций с высокой заработной платой откликается большое число претендентов, но немногие из них оказываются подходящими. Это бывает, если кандидат не внимательно прочитал требования, предъявляемые к вакантной должности, либо неадекватно оценил свои способности. Очень часто работодатели высказываются о том, что на контактные телефоны звонят люди, совершенно не подходящие по заявленным профессиональным требованиям. В связи с этим работодатели настаивают на скрытии контактной информации в банке вакансий Службы занятости населения, а возложить ответственность за подбор персонала на специалистов центров занятости. Чтобы взвесить все „за“ и „против“ предлагаю соискателям и работодателям высказаться по этому поводу», — пишет в своем блоге директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов и призывает обсудить вопрос.
Пока в блоге не появилось никаких предложений от тюменцев, но в департаменте очень рассчитывают на то, что горожане откликнутся, обсудят проблему, и в итоге она будет решена.
Фото: vniims.ru