Posted 9 февраля 2011,, 09:27
Published 9 февраля 2011,, 09:27
Modified 11 ноября 2022,, 18:39
Updated 11 ноября 2022,, 18:39
Опрос проходил с 11 по 18 января 2011 года, опрошено 2278 респондентов, зарегистрированных на сайте hh.ru.
Более половины опрошенных (51%) ставили перед собой цели, которых они хотели бы добиться в работе и карьере, однако достигли их только частично. Тех, кто справился с задачами, поставленными перед собой, не так много — только 19%. 16% опрошенных не реализовали желаемых карьерных планов, а 14% и вовсе ничего не планировали.
Отмечается, что
Интересно, что же принес прошедший год участникам опроса в их карьере? Треть респондентов отметила, что их зарплата была увеличена. 25% опрошенных сменили работу, а 10% получили новую должность.
По словам 47% опрошенных, они полностью справились с рабочими задачами, поставленными перед ними руководством. Столько же респондентов выполнили только часть запланированных задач, а 6% вообще не справились.
По словам почти половины опрошенных, в наступившем году их компания планирует увеличить для них нагрузку, а треть отметили, что объем работы останется прежним. Интересно, что в зависимости от уровня позиции нагрузка на работника увеличивается.
80% опрошенных надеются в наступившем году, что в их карьере наступят качественные изменения. А 20% считают, что в их профессиональном развитии ничего особенного в этом году не произойдет.
Среди тех, кто рассчитывает на позитивные изменения в карьере, большинство (64%) ожидают увеличение зарплаты, 38% надеются на повышение в должности, а 34% хотят уйти из компании. Четверть опрошенных планируют заняться профессиональным образованием, пойдут на обучающие курсы или займутся дополнительным образованием.
Все работники, начиная от
Фото с сайта doctorvlad.com