Областные центры занятости помогают выпускникам пройти стажировку

Одной из причин, препятствующих трудоустройству молодых дипломированных специалистов является отсутствие опыта работы по полученной специальности.

Стажировка — это временное трудоустройство по полученной или родственной ей профессии (специальности) на период до 4 месяцев. Часто уже через 3 месяца или по окончании стажировки, работодатель принимает стажера на постоянное место работы.

За период с января по июнь 2015 года к стажировке приступило 159 выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу по следующим профессиям: слесарь-ремонтник, инженер по землеустройству, техник по эксплуатации транспортных средств, электросварщик ручной сварки, экономист, повар и другие.

Завершили стажировку 70 человек, из них более 40% выпускников остались работать на том же предприятии, например, в СХПСК «Транссервисмолоко» (Вагайский район), ИП Миллер (Казанский район), ООО «Коопторг Сервис» (Омутинский район) и другие.