В России станет меньше иностранцев-водителей автобусов и маршруток

С постановлением правительства можно ознакомиться на сайте кабмина.

Так же главой правительства РФ Дмитрием Медведевым одобрено постановление, согласно которому устанавливаются квоты на 2017 для иностранцев, которые могут быть трудоустроены в ряде отраслей.

Так, в документе отмечается, что квоты на нероссийских работников в сфере пассажирского транспорта уменьшатся с 40 до 30%, а в сфере автомобильного грузового транспорта — с 35 до 30%.

Работать в сфере выращивания фруктов и овощей на территории РФ смогут не более 50% иностранных работников привлеченных к этому виду деятельности. Это ограничение действует во всех регионах кроме Ставропольского, Краснодарского и Хабаровского краев, Московской, Волгоградской, Воронежской, Астраханской, Липецкой, Ростовской и Саратовской областей, поскольку в перечисленных субъектах временные работники, как правило, нанимаются в период уборочных работ.

Также документ запрещает устраивать на работу иностранных граждан в розничную торговлю в передвижных торговых объектах, на рынках, за пределами магазинов и в продовольственных палатках.

Квота для иностранцев также установлена в следующих сферах: в розничной торговле алкогольными напитками (включая пиво), в специализированных магазинах — 15% общей численности работников, продавцы в аптеках — 20%, в области спорта — 25%.

Отметим, что в Тюменской области потребность работодателей Тюменской области в привлечении иностранных работников снижается. Если три года назад приток трудовых мигрантов составлял более 2500 человек, то в 2015 на работу было принято порядка 1300 иностранцев. Большинство мигрантов в прошлом году привлекались для работы в строительной отрасли Тюменской области — 94% от всего количества. В торговле и общественном питании задействовано 3% иностранных граждан, в промышленности — 0,7%. Работу находили преимущественно жители Северной Кореи и Турции (44% и 40% соответственно от общего количества), также трудоустроилось 6% граждан Индии, 3% — Сербии.

В 2016 году двадцать две компании-работодателя подали заявки на необходимость привлечения иностранной силы, всего по квоте — более двух с половиной тысяч человек. Самыми популярными профессиями стали штукатур, сварщик, монтажник, изолировщик труб на линии, бетонщик, арматурщик, маляр, облицовщик-плиточник, каменщик.