Может ли конкурент быть приятелем?

Ответы на эти вопросы постаралась найти служба исследований компании Headhunter 20—24 декабря 2010 г.

Итоги: все респонденты относятся к конкурирующим компаниям положительно или нейтрально; 64% работников, принявших участие в опросе, с удовольствием пригласили бы конкурентов на корпоративные мероприятия, из них 10% уже это делали; сотрудники-мужчины чаще дружат с коллегами из конкурирующих компаний, чем женщины.

Подавляющее большинство сотрудников ощущают жесткую конкуренцию со стороны других компаний. Однако 22% респондентов не знают или не считают, что их предприятие далеко не единственное в своем сегменте. Удивительно, но всего 14% респондентов не считают свою компанию ни лидером, ни аутсайдером, подразумевая, что они находятся «где-то посредине», тогда как остальные 86% опрошенных полагают, что их компания, без сомнения, лидер на рынке.

В целом респонденты относятся к конкурентам компании достаточно позитивно: 29% уважают конкурентов своей компании, а остальные 71% не склоняются ни к позитивной, ни к негативной оценке. Большинство сотрудников все равно интересуются общим положением дел на рынке, который представляет их компания.

84% опрошенных следят за экономической жизнью конкурентов. 54% опрошенных стараются узнать о состоянии бизнеса конкурирующих компаний, а 49% интересуются активностями и другими событиями. Почти четверти респондентов интересно узнать, как у конкурентов обстоят дела с прибылью. А 18% следят за жизнью отдельных персон компаний-конкурентов.

Половина опрошенных затруднились сказать, были ли в их компании случаи инициирования промышленного шпионажа. Только 12% опрошенных отметили, что такие случаи были. Как правило, они сводились к созданию собственного продукта на базе украденных у конкурентов технологий (от мебели до ПО); или к корректированию собственной ценовой и бизнес-политики на основе данных о стратегии конкурентов.

Неизвестно, с чем это связано — с тем, что этого требуют приличия, с возможностью шпионажа или с искренним проявлением дружеских чувств — но более половины опрошенных могли бы пригласить конкурентов их компании на день рождения (или другое событие) компании. Зато 36% ни за что бы так не поступили. 10% опрошенных уже имели опыт приглашения конкурентов на различные праздничные мероприятия, организуемые их компанией. У 43% респондентов есть друзья в конкурирующих компаниях.

Интересно, что мужчины чаще дружат с коллегами из компаний-конкурентов, чем женщины. 67% опрошенных, которые дружат с коллегами из конкурирующих фирм, делятся с ними событиями в жизни компаний, однако это на их дружбу не влияет. 33% респондентов старается не обсуждать дела компаний, в связи с чем на их дружбе конкуренция компаний не отражается.