Трудовое законодательство нарушают и частные, и бюджетные предприятия

За нарушения законодательства об оплате труда привлечен Государственной инспекцией труда Тюменской области к административной ответственности руководитель ЗАО «Гипронг Эком». 127 работников получили заработную плату только после обращения в контролирующие органы. 9 июня 2012 года на телефон «горячей линии» прокуратуры области поступило сообщение о невыплате зарплаты работникам ЗАО «Гипронг-Эком». Задолженность предприятия сотрудникам составляла более 2,8 млн. рублей.

Заработную плату за май получили с большим опозданием и 200 работников ООО МСК «СибАгро», произошло это после после проверки инспекции, 27 июня.

Как было установлено, в спортивной школе № 1 села Сорокино, работникам не только задерживали заработную плату, но и выплаты при увольнении, не выдавалась доплата за работу во вредных условиях труда ( нарушение ст.147 Трудового кодекса РФ).

По результатам проверки, администрацию МАОУ Сорокинская СОШ № 1 обязали выплатить проценты денежной компенсации и оплатить работу во вредных условиях труда. 47 работников должны получить денежную компенсацию и перерасчет за работу во вредных условиях труда по 11,9 тыс.рублей.

Как уточняет пресс-служба Государственной инспекцией труда по Тюменской области, в отношении директора МАОУ Сорокинская СОШ вынесено постановление о назначении административного наказания (штрафа) в размере 2500 рублей.

Напомним, по актам прокурорского реагирования к дисциплинарной и административной ответственности привлечено за нарушение трудового законодательства более 100 руководителей Тюменской области. Три руководителя предприятий за невыплату зарплаты лишились своих должностей.