О фактах коррупции приставов можно сообщить по телефону

В управлении особое внимание уделяется подбору кадров на должности государственной гражданской службы. Так, в ходе комплектования штатов и создания кадрового резерва за 2009 год проверен 331 кандидат. В приёме на работу отказано 12 кандидатам. Основная причина отказов — недостоверность представляемых сведений при поступлении на службу, а также наличие судимости.

Проведено 280 служебных проверок, 151 государственный гражданский служащий привлечен к дисциплинарной ответственности. В отношении двух работников управления возбуждены уголовные дела за совершение должностных преступлений коррупционной направленности.

Были организованы проверки сведений о доходах и имуществе работников управления, обязательствах имущественного характера. В отношении девяти служащих, не представивших сведения, проводилась служебная проверка. Привлечены к дисциплинарной ответственности три работника.

В службе также активно ведется работа по выявлению попыток склонения служащих к коррупционным действиям, привлечению к уголовной ответственности лиц, которые пытаются дать взятку работникам службы судебных приставов.