Posted 4 июня 2009,, 11:25
Published 4 июня 2009,, 11:25
Modified 11 ноября 2022,, 18:14
Updated 11 ноября 2022,, 18:14
Сайт www.rezerv.gov.ru пока запущен в тестовом режиме, но там уже можно зарегистрироваться и оставить резюме, сообщает «Российская газета». Утверждается, что подобная система позволит побороть коррупцию при назначении на «хлебные» должности.
«Федеральный портал управленческих кадров» разработан министерством здравоохранения и социального развития. Все министерства и ведомства по указанию правительства направляют в банк данных свои списки вакансий. Кроме того, все госведомства обязаны будут сообщить об открытии сайта и разместить ссылки на него.
Разыскивая служащих через интернет, власти пытаются ликвидировать нехватку квалифицированных кадров на всех уровнях и, по официальной версии, побороть коррупцию. Не секрет, что устройство на престижные и теплые должности «своих» людей помогает выстраивать коррупционные схемы. Зачастую человек покупает высокое назначение, а затем компенсирует расходы за счет взяток.
Портал будет работать по принципу «одного окна», объединяя базы вакансий всех ведомств и базы кандидатов. Кандидат на госдолжность может оставить анкету и просто ждать. После проверки резюме будет доступно всем кадровым службам государственных органов. Если в
Правда, в обоих случаях кандидату придется пройти конкурс — это обязательная процедура для назначения на госслужбу. Сохраняется возможность, что чиновники организуют «правильное решение» конкурсной комиссии и проведут на должность своего человека. В этом случае «Российская газета» советуют обделенным кандидатам подавать в суд.
Иногда назначение может состояться и без конкурса. Например, так могут назначить на должности президент и
Без конкурса, возможно, вскоре будут принимать на госслужбу и молодых специалистов, заранее заключивших контракт с государством. Согласно проекту президентского указа, студенты смогут заключать договора с ведомствами и получать дополнительные стипендии из бюджета. Взамен после окончания учебного заведения молодые люди будут должны отработать определенный срок в ведомстве.
Работать на государство хочет каждый второй
55% россиян хотели бы работать на государство: быть чиновниками, сотрудниками госкомпаний, правоохранительных органов. О госслужбе мечтают не только безработные (57%), но и те, кто работает в коммерческих структурах (48%), пишут «Ведомости» со ссылкой на Исследовательский центр портала Superjob.ru.
Привлекательнее всего работа на государство для людей с невысоким доходом. Среди тех, кто зарабатывает меньше 15 тыс. рублей в месяц, перейти в бюджетную структуру хотели бы две трети (65%). Среди тех, чей доход превышает 45 тыс. рублей, работать на госслужбе хочет почти половина (46%).
Больше всего люди хотят быть чиновниками (41%), немного реже — работать в госкомпании (39%). Молодые и малооплачиваемые россияне чаще других стремятся в правоохранительные и надзорные органы.
63% желающих работать на государство привлекает стабильность. 39% заинтересовал соцпакет, а 31% хочет приобрести на госслужбе нужные связи. 13% признались, что их привлекает возможность получения «дополнительных неучтенных доходов». А пойти на госслужбу, чтобы принести пользу родине, хотят лишь 10% респондентов.
20% россиян совсем не желают работать в госструктурах. По их мнению, в работе на государство много минусов: «требований, ограничений и ответственности много, а толку мало. Зарплаты и связей хватает только на выживание».
По закону, на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.