Posted 13 января 2010,, 04:31
Published 13 января 2010,, 04:31
Modified 11 ноября 2022,, 18:25
Updated 11 ноября 2022,, 18:25
Программа ориентирована на талантливых, нацеленных на профессиональный рост сотрудников музеев — участников грантового конкурса «Меняющийся музей в меняющемся мире». Отличительная особенность программы 2010 года состоит в том, что на стажировку поедут победители конкурса, которые получили высокие экспертные оценки и уже успешно реализовали свои проекты.
Кандидатуры участников стажировки были отобраны и утверждены членами жюри конкурса «Меняющийся музей в меняющемся мире», и весной 2010 года в британские музеи поедут 6 сотрудников отечественных музеев из Москвы, Московской, Псковской, Ростовской, Ульяновской областей и Ставропольского края.
По словам генерального директора Благотворительного фонда В. Потанина Ларисы Зельковой, программа стажировки — эксклюзивная, разрабатывается индивидуально для каждого участника поездки с учётом его профессиональных интересов, направленности и тематики проектной деятельности. При выборе британских музеев организаторы поездки делают ставку на музеи, деятельность которых сомаcштабна деятельности региональных музеев России и направлена на решение аналогичных проблем по финансированию музеев и привлечению новых посетителей. Российские специалисты познакомятся с инновационными практиками, наиболее успешными и новаторскими музейными проектами Великобритании и получат возможность обсудить их с музейными кураторами и менеджерами.
Программа стажировки победителей VI конкурса «Меняющий музей в меняющемся мире» будет объявлена в конце января 2010 года.
Справка о программе стажировки
Музейные специалисты — победители конкурса «Меняющийся музей в меняющемся мире» уже дважды побывали на стажировке в Великобритании, которая по праву считается одной из
По словам участников стажировок, полученный в Великобритании опыт они используют как в повседневной, так и проектной работе. Особое впечатление на музейных специалистов произвели жесткая ориентация британских музеев на посетителя, качество образовательных программ, коммерческая деятельность музеев, способы применения новых технологий.
По результатам стажировок участники реализовали несколько проектов, в которых использовали методы работы британских музеев. Самые яркие примеры — проекты «Два капитана» (
Дополнительную информацию можно получить
у ведущего координатора конкурса Инной Прилежаевой:
тел.: +7 (926) 227 21 86;
на официальной странице конкурса в интернете.