Posted 21 декабря 2009,, 11:48
Published 21 декабря 2009,, 11:48
Modified 11 ноября 2022,, 18:24
Updated 11 ноября 2022,, 18:24
Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее
Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее
Программа негосударственного пенсионного обеспечения финансируется только за счет собственных средств Почты России и не требует финансового участия работников.
Реализация пенсионной программы поможет не только обеспечить дополнительную социальную защиту сотрудников, но и позволит решить вопросы снижения текучести кадров, мотивации и удержания высококвалифицированных работников.
В настоящее время федеральным почтовым оператором проводится активная работа по формированию наилучших условий программы, которая направлена на создание инструмента долгосрочной мотивации работников и обеспечение социальной стабильности в коллективе.