Posted 23 декабря 2009,, 06:02

Published 23 декабря 2009,, 06:02

Modified 11 ноября 2022,, 18:24

Updated 11 ноября 2022,, 18:24

Порядок уплаты страховых взносов изменится в следующем году

23 декабря 2009, 06:02
Пенсионная система Российской Федерации с 1 января 2010 года переходит на страховые принципы.

Пенсионная система Российской Федерации с 1 января 2010 года переходит на новые страховые принципы.

В отличие от единого социального налога, который поступал в федеральный бюджет, страховые платежи теперь будут поступать напрямую в Пенсионный фонд РФ. С 1991 по 2001 год Пенсионный фонд уже занимался сбором страховых взносов. После введения единого социального налога функция администрирования перешла к Федеральной налоговой службе. Сейчас сотрудники Пенсионного фонда готовятся выполнять свои прежние задачи на более высоком качественном и технологическом уровне.

При этом Пенсионный фонд РФ будет одновременно администрировать взносы в пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования. Фонд социального страхования будет осуществлять администрирование страховых взносов самостоятельно.

Основные изменения:

— ежемесячная уплата страховых взносов становится обязательной, а не авансовой, как в составе единого социального налога;

— уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование будет осуществляться в Пенсионный фонд РФ;

— установлена предельная сумма, на которую начисляются страховые взносы — 415 тыс. руб. в год за одного работника.

Серьезных изменений по уплате страховых взносов с 2010 года для плательщиков не будет. Изменены будут только коды бюджетной классификации и введены некоторые новые формы заполнения документов. И то и другое будет доведено до плательщиков в ближайшее время. Кроме того, в 2010 году все сведения об уплаченных взносах предприятий с числом работающих от 100 человек сдаются в ПФР в электронном виде.

2010 год будет переходным, в течение которого на прежнем уровне остается размер социальных платежей в государственные внебюджетные фонды. То есть 20% от фонда зарплаты будет уходить в пенсионный фонд, на медицинское страхование — до 3,1%, в фонд социального страхования — 2,9%. С 2011 года совокупный платеж составит 34% от фонда оплаты труда. Если годовая зарплата сотрудника превышает 415 тыс. рублей, сверх этой суммы страховые взносы уплачиваться не будут.

"