Тюменки отстояли у Пенсионного фонда право на повышенную пенсию

Обе заявительницы, 66 и 56-ти лет, долгое время прожили и проработали в Ханты-Мансийском автономном округе, а в конце 2014 года переехали на постоянное место жительства в Тюмень. При оформлении пенсии на новом месте выяснилось, что Пенсионный фонд исключил из их стажа два года в 80-е годы, когда обе женщины находились в декрете.

Вскоре пенсионерки обратились в прокуратуру с просьбой разобраться в ситуации. Надзорное ведомство в итоге встало на сторону заявительниц.

Как выяснилось, согласно ст. 167 Кодекса законов о труде РСФСР в редакции, действовавшей до 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Первая из женщин находилась в отпуске по уходу за ребенком с июня 1989 по июнь 1992 года, вторая — с августа 1981 по февраль 1983-го года. По этой причине эти два года в обоих случаях обязательно должны были быть включены в трудовой стаж.

В силу п. 4 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на повышенную фиксированную выплату независимо от места проживания.

В интересах пенсионерок прокуратура обратилась в Центральный районный суд Тюмени. В итоге суд удовлетворил исковые заявления и обязал Управление Пенсионного фонда РФ по г. Тюмень включить периоды декрета и назначить им фиксированную выплату к страховой пенсии в повышенном размере.